合法的不定期勞動合同模板6篇篇1甲方（用人單位）：___________________________單位性質：___________________________法定代表人：___________________________單位地址：___________________________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯系電話：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就建立勞動關系達成以下協議：一、合同期限（一）本合同為不定期勞動合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后，雙方協商一致可對本合同進行續簽。（二）合同期滿經雙方協商同意后，可續簽合同。若乙方在合同期內出現違反甲方相關規定的行為，甲方有權終止本合同并不再續約。二、工作內容和工作地點（一）甲方安排乙方從事____________崗位工作。乙方應履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。乙方應服從甲方根據公司需要調整的工作安排。乙方的工作地點為____________。甲方可以根據工作需要調整乙方的具體工作地點和工作職責。乙方需在規定的工作時間內履行工作職責，遵守公司的規章制度和紀律要求。乙方必須服從甲方對其工作崗位安排的調整和工作地點的變更。工作地點包括但不限于甲方公司所在地及其分支機構所在地等。若乙方無法適應或拒絕接受調整或變更，甲方有權解除本合同并不承擔違約責任。具體工作內容和責任以甲方制定的工作職責為準。篇2XXX公司勞動合同甲方（用人單位）名稱：XXX公司地址：XXX市XXX區XXX路XXX號主要負責人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：男/女身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXX市XXX區XXX路XXX號聯系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXX一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：1.本合同為無固定期限勞動合同。自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，從事XXX崗位工作。2.乙方的工作地點為XXX市XXX區XXX路XXX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX小時的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息XX日。甲方由于生產經營需要，經與乙方協商后，可安排乙方加班，但不得超過XX小時/日，且應依法支付加班加點工資或安排補休。2.在國家法定休假日，甲方應當依法安排乙方休假。四、勞動報酬1.甲方應當每月至少發放一次工資，不得克扣或者拖欠乙方工資。甲方在解除或終止勞動合同時，應當以轉賬方式一次性付清乙方工資。2.甲方支付工資時，應當同時向乙方提供其個人工資清單。甲方確保乙方的工資不低于當地的最低工資標準。具體工資標準雙方協商確定。3.甲方根據生產經營情況和乙方的能力表現，可依法調整乙方的工資。甲方支付乙方的工資為稅前薪資，個人所得稅由乙方承擔。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工負傷或患職業病、非因工負傷或患病時，應享受的社會保險待遇按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定執行。3.乙方在法定休假日和婚、喪假期間以及依法參加社會活動期間，應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：XXX。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方必須為乙方提供符合規定的勞動保護用品，并按照國家或行業標準采取有效的勞動保護措施。2.甲方必須建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，嚴禁違章指揮和強令冒險作業。對可能危及乙方生命安全的作業，甲方必須采取必要的防護措施，并為乙方配備必要的勞動防護用品。甲方必須為從事有職業危害作業的乙方進行健康檢查，并承擔必要的職業病防治費用。3.因乙方從事有職業危害的作業，在勞動合同期滿時，甲方應當為乙方進行必要的職業健康檢查。在乙方離開甲方時，甲方應當將乙方職業健康檢查結果如實告知乙方和社保部門。4.甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用說明正確佩戴和使用勞動防護用品。甲方不得因購買、使用不足額、不符合要求的勞動防護用品而導致乙方的傷害事故和職業病的發生。篇3甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯系方式：____________________________法定代表人（負責人）：_____________________乙方（勞動者）：___________________________住址：____________________________________聯系方式：____________________________身份證號碼：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合法的不定期勞動合同。一、合同期限第一條本合同為不定期勞動合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容，并接受所在部門及其上級主管的領導、管理和考核。甲方可根據工作需要以及乙方的工作能力和表現，調整乙方的工作崗位。第三條乙方的工作地點為_________________________。甲方有權在合理范圍內變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第四條甲方遵循法定工作時間和休息休假制度，按照生產經營需要和特殊工作性質實行不同的工時制度，其他工時制度報當地人力資源和社會保障行政部門備案后實施。乙方應自覺遵守甲方所制定的工時制度，并保證按時完成工作任務。因工作需要加班的，應與乙方協商并按照相關規定支付加班費或安排補休。乙方因工作需要需調整工時制度的，應與甲方協商一致并報當地人力資源和社會保障行政部門備案后實施。篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號]住址：[員工住址]根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同。鑒于雙方同意訂立不定期勞動合同，特制定以下條款：一、合同期限本合同為不定期勞動合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至終止之日止。合同期滿前，雙方協商一致可續簽合同。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，在[部門名稱]崗位工作。（二）甲方可根據工作需要和對乙方工作能力的認可，調整乙方的工作崗位。（三）乙方應完成甲方制定的崗位職責和工作任務，遵守甲方的規章制度。（四）工作地點：[具體地點]。如因工作需要變動工作地點，應提前告知乙方并得到同意。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據乙方工作崗位的特點，實行標準工時制度或其他工時制度。加班加點事先告知乙方并得到同意。（二）乙方享有法定休假日和婚喪假、產假等法定休假權利。具體辦法按照甲方規章制度執行。（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班費或安排補休。四、勞動報酬和保險福利待遇篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要負責人）：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________________________聯系電話：____________________住址：____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事相關工作事宜，達成如下協議條款，以明確雙方的權利與義務，共同遵守。一、合同期限與工作內容（一）合同期限：甲乙雙方選擇的不定期勞動合同形式，合同期限為無固定期限。本合同自____年__月__日起生效，至法定或約定的終止條件出現時終止。（二）工作內容及工作地點：乙方從事的工作內容為_____________，工作地點為_____________。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作地點。二、工作時間與休息休假（一）甲方根據乙方的工作性質及崗位特點實行靈活的工作時間制度。乙方應遵守甲方的工時安排，確保完成工作任務。（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或安排調休。具體支付標準按照甲方規定執行。（三）乙方享有國家法定的節假日休息的權利以及帶薪年休假等休假權利。具體請假事宜按照甲方規定執行。三、勞動報酬與福利待遇（一）甲方根據法律法規和單位內部規定，結合乙方的崗位性質和崗位要求等因素，確定乙方的勞動報酬標準和工資增長辦法，乙方的工作報酬按月支付。具體勞動報酬標準按照甲方規定執行。（二）甲方可以根據企業經營狀況、經濟效益等因素調整乙方的工資水平及支付標準等勞動報酬政策。調整后的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準。（三）乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇及獎金補貼等福利待遇政策。甲方可根據經營狀況適時調整福利政策。具體福利政策按照甲方規定執行。四、勞動保護、勞動條件及職業危害防護篇6甲方（用人單位）：[單位名稱]單位性質：[公司性質]法定代表人或主要負責人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]戶籍所在地：[詳細戶籍地址]現居住地：[居住地址]居民身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[聯系方式]其他有效身份證件號碼：[其他證件號碼]（如有）緊急聯系人聯系方式：[緊急聯系人聯系方式]（如有）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致的原則，共同訂立本勞動合同。鑒于雙方的不定期勞動關系，特約定如下條款：一、合同期限與工作內容（一）合同期限：本勞動合同為不定期勞動合同，合同起始日期自______年______月______日起至工作任務完成時止。工作任務完成標志為雙方共同確認的工作任務完成通知書為準。乙方需在甲方規定的期限內完成工作任務，甲方將按照任務完成情況支付乙方相應的勞動報酬。（二）工作內容：乙方的工作崗位為______，具體工作職責和崗位職責由甲方根據實際情況確定和安排。乙方應當履行甲方的崗位職責和工作要求，并按時保質保量完成工作任務。（三）工作地點：乙方的工作地點在______，如有變更需征得乙方同意。甲方可以根據實際需要調整乙方的工作地點和崗位設置。乙方應按照甲方要求調整工作地點和崗位。二、工作時間與休假制度（一）工作時間：甲乙雙方同意按照標準工時制度執行，即每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。特殊崗位工作時間