不符合錄用終止勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________鑒于甲乙雙方已經簽訂正式的勞動合同，根據國家法律法規及雙方簽訂的勞動合同，現因乙方不符合甲方的錄用條件，經雙方友好協商，達成以下終止勞動合同的協議：一、協議背景乙方在入職后，甲方發現乙方提供的個人資料與實際情況不符，包括但不限于學歷、工作經歷、專業技能等方面，或者乙方無法適應甲方的工作環境和崗位要求，因此不能繼續履行勞動合同。二、協議內容1.雙方確認，自本協議簽署之日起，勞動合同正式終止。2.乙方應立即停止執行甲方的任何工作，并將工作交接清楚。3.甲方在依據法律法規及公司內部規章制度的前提下，有權對乙方的薪資、獎金等福利進行結算。如有應支付給乙方的款項，應在乙方完成工作交接后支付。4.乙方應積極配合甲方辦理相關離職手續，包括但不限于工資結算、社保關系轉移等。5.本協議簽署后，乙方應放棄任何對甲方提出的不合理要求或主張。如有爭議，應依法通過勞動爭議調解或訴訟途徑解決。6.本協議的簽訂不視為任何一方對另一方有關解除勞動合同的違約責任的放棄。如因乙方違反法律法規或勞動合同約定導致本協議解除的，乙方應承擔相應法律責任。三、保密條款雙方同意在終止勞動合同后，對涉及雙方商業秘密的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、爭議解決因本協議引起的任何爭議，雙方應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、附則1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議的內容不得涂改，涂改無效。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和雙方簽署的勞動合同執行。法律法規有規定的，按照法律法規執行。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（勞動者）：___________________________（簽字）日期：___________年_______月______日______月______日（注：以上為模版文本，實際使用時應根據具體情況進行修改。）篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________鑒于甲乙雙方已經簽訂了勞動合同，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，現因乙方不符合甲方的錄用條件，經雙方協商一致，達成如下協議：一、協議目的因乙方在試用期或工作過程中不符合甲方的錄用條件，經雙方友好協商，決定終止雙方之間的勞動合同關系。二、不符合錄用條件的說明乙方存在以下情形之一者，視為不符合甲方的錄用條件：1.乙方在應聘過程中提供虛假信息或隱瞞事實的；2.乙方不能勝任工作崗位要求的；3.乙方存在違法違紀行為的；4.其他原因：____________________。三、勞動合同終止的條款1.雙方同意自本協議簽署之日起，勞動合同關系終止。2.乙方應按照甲方的要求辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。3.甲方應按照國家的法律法規和勞動合同約定，向乙方支付應得的工資和經濟補償（如有）。四、保密和競業限制條款1.乙方在離職后，應對在甲方工作期間獲知的商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密責任。2.乙方在離職后的一定期限內（具體期限根據甲方要求），不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。五、爭議解決方式因本協議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議中的未盡事宜，按照國家法律法規和雙方簽署的勞動合同執行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：____________________日期：___________年_____月_____日篇3協議編號：[協議編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）鑒于：一、甲乙雙方已經簽訂了勞動合同，確立勞動關系。但在試用期內或勞動合同履行過程中，發現乙方存在不符合公司錄用條件的情況。根據相關法律法規及公司規章制度，經雙方協商一致，決定終止勞動合同關系。二、甲乙雙方充分理解并遵守中國的相關法律法規，依據公平、公正、誠實信用的原則，就終止勞動合同事宜達成如下協議：一、終止勞動合同原因乙方存在以下不符合公司錄用條件的情況：[具體不符合錄用的原因和情況]。因此，根據相關法律法規及公司規章制度，公司決定終止與乙方的勞動合同關系。二、雙方權利義務1.甲乙雙方自本協議簽署之日起，終止勞動合同關系。乙方不再享有公司員工的權利，也不再履行員工的義務。2.乙方應當按照公司的要求辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。3.乙方應保證在離職后不對公司及其客戶、合作伙伴等進行任何損害公司利益的行為。4.乙方在離職后應嚴格遵守保密義務，不得泄露公司商業秘密及其他機密信息。三、經濟補償甲方按照相關法律法規及公司規章制度的規定，向乙方支付以下經濟補償：[經濟補償內容]。雙方同意，該補償為雙方就終止勞動合同關系的全部補償，不存在其他任何未了事宜。四、爭議解決本協議履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議條款的修改、補充均應以書面形式進行并作為本協議的組成部分。未盡事宜按照國家有關法律法規和政策執行。雙方愿意嚴格遵守本協議的所有條款和條件。甲方（蓋章）：XXX法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于甲乙雙方已經簽訂了勞動合同，根據雙方協商一致的原則，現就乙方因不符合甲方錄用條件的情況，雙方達成如下協議：一、協議目的根據雙方所簽署的勞動合同及相關的法律法規，鑒于乙方無法符合甲方的特定職位錄用條件，因此甲方需要終止該勞動合同。本協議的簽訂旨在明確雙方的權益和責任，保證雙方的合法權益不受侵犯。二、勞動合同終止原因及事實依據乙方經過試用期或一定考核期后，因以下原因未能符合甲方的錄用條件：（列舉具體不符合錄用的原因和事實依據）三、雙方權益保障1.甲方有權根據企業用人標準和招聘條件終止勞動合同。2.乙方有權根據勞動法規定獲得應有的經濟補償和相關福利待遇。3.本協議的簽訂不影響乙方在法定期限內享有的權益。四、協議內容1.雙方同意自本協議簽署之日起終止勞動合同。2.甲方應當按照法律規定給予乙方相應的經濟補償，包括但不限于未支付的工資、社會保險等相關費用。3.乙方同意在終止勞動合同后遵守甲方的離職規定，并承諾不泄露甲方商業機密和其他保密信息。4.雙方同意解決因勞動合同終止可能產生的任何爭議，如存在爭議應按照法律法規和本協議的約定進行處理。5.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，且一式兩份，甲乙雙方各執一份。五、法律適用及爭議解決本協議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。如雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項本協議未涉及的事項，按照雙方所簽署的勞動合同及相關的法律法規處理。如因甲方發展需要或政策調整等原因，需要變更本協議內容的，雙方應重新協商并簽訂書面協議。甲方（用人單位）：_____________________（蓋章）乙方（勞動者）：_____________________（簽字）簽訂日期：___________年______月______日注意：本模板為一般性參考，實際合同應根據具體情況和當地法律法規進行調整。在簽署任何法律文件之前，建議尋求專業法律顧問的協助，以確保合同的合法性和有效性。篇5甲方（用人單位）：______________________乙方（勞動者）：______________________鑒于甲乙雙方已經簽訂了勞動合同，為明確雙方在勞動合同終止時的權利和義務，經雙方協商一致，就因乙方不符合錄用條件而終止勞動合同的事宜，達成如下協議：一、協議背景乙方在試用期（或約定的考核期）內，未能達到甲方規定的錄用標準或崗位要求，故根據相關法律法規和甲乙雙方勞動合同的約定，甲方決定終止與乙方的勞動合同。二、終止勞動合同的依據本協議依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規以及甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的規定。三、勞動合同終止的條款1.乙方在試用期（或約定的考核期）內，未能符合甲方的錄用條件或崗位要求的，甲方有權終止勞動合同。2.乙方在入職時提供的個人信息、資料等存在虛假情況的，甲方有權立即終止勞動合同。3.乙方存在其他違反法律法規或公司規定的行為，導致甲方無法繼續履行的勞動合同的，甲方有權依法終止勞動合同。四、雙方的權利和義務1.甲方有權根據乙方的表現決定是否錄用，對于不符合錄用條件的乙方，甲方有權終止勞動合同。2.乙方應積極配合甲方辦理離職手續，完成相關工作的交接。3.雙方就工資、獎金、福利、加班費等事宜進行一次性結算。4.乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。五、違約責任1.雙方應共同遵守本協議的各項條款，如有違約，應承擔相應的法律責任。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。六、爭議解決方式因本協議引起的任何爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對調解結果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：______________________日期：______年______月______日聯系方式：______________________電子郵箱：______________________通訊地址：______________________??篇6合同編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（用人單位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方：[員工姓名]（勞動者）性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]鑒于甲方與乙方已經簽訂了勞動合同，根據相關法律法規及雙方簽訂的勞動合同，因乙方存在不符合甲方錄用的條件，現經雙方友好協商，同意就終止勞動合同事宜達成如下協議：一、終止勞動合同原因概述根據甲方在招聘過程中明確公布的錄用條件及雙方所簽署的勞動合同中的相關約定，乙方存在以下不符合錄用條件的情況：（具體描述不符合錄用的具體原因和情況）因此，甲方依據法律規定和勞動合同約定，決定終止與乙方的勞動合同關系。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）甲方有權依據自身招聘標準和業務需要，對乙方進行錄用考核。（2）甲方在發現乙方不符合錄用條件后，應依法履行通知乙方的義務。（3）甲方按照法律法規支付乙方應得的工資、獎金、津貼等勞動報酬。（4）其他甲方權益與義務明細。2.乙方權利與義務（1）乙方有權了解并知曉自己的錄用條件及考核標準。（2）乙方應如實提供個人信息及相關資料，不得隱瞞或偽造。（3）乙方在得知不符合錄用條件后，應積極與甲方溝通并配合辦理相關手續。（4）其他乙方權益與義務明細。三、終止勞動合同的具體事項（1）雙方同意自本協議簽署之日起終止勞動合同。（2）乙方應按照甲方的要求完成工作交接并辦理相關離職手續。（3）甲方向乙方支付的經濟補償及其他待遇應按照法律法規和勞動合同約定執行。如有拖欠工資等情形，甲方需一次性付清所有費用。（4）雙方共同確認終止勞動合同后的其他相關事宜。包括但不限于保密義務、競業限制等。四、違約責任及法律適用（1）如甲乙雙方未按照本協議約定履行相應義務的，違約方應承擔相應的法律責任。（2）本協議受中華人民共和國法律法規的管轄和約束。對于因本協議產生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、附則（1）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本協議未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方簽字：_________________________日期：_________________________日期：_________________________---文檔結束---注意：本模板只是一個基本框架，實際內容需要根據具體情況和法律要求進行填充和調整。簽訂正式合同前，建議咨詢專業法律顧問進行審核，以確保合同的合法性和有效性。篇7本協議旨在明確當勞動者在試用期間不符合公司的錄用條件時，雙方勞動合同關系的終止方式和相關條款。本協議參照相關勞動法律法規，經過雙方平等自愿、協商一致的基礎上達成如下條款：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]聯系方式：[聯系方式]乙方：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯系方式：[聯系方式]一、雙方勞動合同的訂立情況根據相關法律法規的規定，甲乙雙方簽訂了勞動合同，且勞動合同尚在試用期內。甲方依據國家法律法規的規定和公司相關規章制度，對乙方進行試用期考核。經考核發現乙方不符合公司的錄用條件。因此，雙方根據相關法律法規的規定，經協商一致決定終止勞動合同關系。二、乙方不符合錄用條件的具體情況乙方在試用期間存在以下情形之一者，視為不符合公司的錄用條件：（列舉具體情形，包括但不限于工作表現、專業能力、工作態度等方面的不符合）。乙方同意以上所述的情形是其本人未能滿足公司對該職位的招聘和錄用的相關要求及預期標準。三、勞動合同終止事宜鑒于乙方在試用期間未能滿足公司的錄用條件，根據相關法律法規的規定，雙方同意終止勞動合同關系。終止勞動合同的時間和方式為：（詳細填寫終止日期和具體方式）。乙方需在指定時間內完成相關離職手續，并同意放棄所有關于未支付工資和福利的索賠。同時，乙方同意在離職后遵守公司的保密義務和競業限制等規定。四、雙方聲明與承諾雙方在此聲明均已充分了解相關法律法規的規定，并承諾在簽署本協議過程中遵循誠實守信的原則。本協議不涉及任何一方未經對方同意的免責聲明和損害賠償責任條款的設定或放棄等事宜。此外，本協議的所有條款和內容都是雙方共同協商一致后達成的共識，是合法且合理的。甲方愿意履行公司的所有承諾和相應義務；乙方將確保充分遵守和執行本協議的每一條款和規定。同時承諾自愿承擔相應違約責任和經濟賠償責任等相關法律后果，切實維護公司和個人的合法權益。五、其他條款與約定本協議共一頁壹份有效手寫形式各份為本協議的完整副本并由雙方妥善保存對雙都有約束效應若在日后發生的糾紛將視為處理憑證并且不接受任何一方在任何時候的撤約解除義務適用情況等屬于勞動合同的組成內容及終止履行情形同樣予以承認若有特殊情況下確需改變約定的有關內容和違約處理方式也應簽訂書面協議加以確定方為有效任何一方不能單方面變更協議內容。此外，雙方同意本協議中的所有條款均為雙方真實意思表示并已經充分了解和接受所有條款的法律約束力同時共同遵守和維護本協議的合法性和有效性任何一方不得擅自違反本協議的任何條款和規定否則應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任等后果。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效并具備法律效力。甲方（蓋章）：___________________日期：_________乙方（簽字）：___________________日期：_________篇8甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________鑒于甲乙雙方已經簽訂正式的勞動合同，根