快餐廳小時工勞動合同5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________一、合同背景本快餐廳小時工勞動合同由甲方和乙方于_____年_____月_____日簽訂。甲方作為雇主，乙方作為小時工，在甲方的快餐廳從事服務工作。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，共同制定并遵守本合同。二、工作內容與地點1.工作內容：乙方將在甲方的快餐廳從事服務工作，包括但不限于接待顧客、點餐、送餐、清潔等。2.工作地點：乙方的工作地點位于甲方的快餐廳，具體地址為：_________。三、工作時間與報酬1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的實際需求安排，具體班次和時長由甲方提前通知。2.報酬：乙方的工資標準為_____元/小時，具體薪資根據工作表現和出勤情況調整。甲方將每月定期向乙方支付工資，支付形式為銀行轉賬或現金。四、保險與福利1.保險：甲方將為乙方購買工傷保險、醫療保險等必要的社會保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.福利：乙方將享受甲方的員工福利，包括但不限于年終獎、節日福利等。具體福利政策根據甲方規定執行。五、合同期限與續簽1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。2.續簽：乙方在合同期滿前可向甲方提出續簽申請，甲方將根據乙方的工作表現、出勤情況等因素綜合考慮是否同意續簽。六、違約責任1.甲方違約：甲方如違反合同約定，未按時支付工資或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違約：乙方如違反合同約定，擅自離職或從事其他違法活動，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方在履行合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過勞動爭議調解委員會進行調解。若調解不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用：仲裁和訴訟費用由敗訴方承擔。八、其他約定1.保密義務：雙方應嚴格保密本合同內容及在履行合同過程中獲知的對方商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用該信息謀取個人或團體利益。2.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_________簽字/蓋章：_________日期：_________乙方（員工）：_________簽字/蓋章：_________日期：_________篇2甲方（聘用方）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘方）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔任小時工（兼職員工）事宜達成如下協議：一、合同期限與工作內容1.合同簽訂時間自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.本合同為小時工勞動合同，乙方的工作性質為兼職員工，主要負責在甲方指定的快餐廳進行服務工作。3.乙方的工作時間根據甲方需要進行安排，具體詳見《工作安排表》。二、工作內容及地點乙方應按照甲方的要求，在指定的快餐廳內完成以下工作任務：1.負責餐廳內的清潔和衛生工作；2.協助顧客點餐及推薦餐廳特色菜品；3.維護餐廳秩序，確保顧客就餐環境舒適；4.參與餐廳其他相關工作。工作地點：[具體工作地點]。三、工作時間和休假乙方的工作時間根據甲方實際經營需要進行安排，靈活調整。甲方將盡力保證乙方的工作時間安排合理，保障乙方身體健康。乙方享受國家法定節日休息的權利。具體休假及請假制度按照甲方公司政策執行。四、勞動報酬與支付1.甲方根據乙方的工作表現和工作業績確定乙方的工資標準和支付方式。乙方的小時工資為：[工資數額]。工資構成為：[構成部分]。工資支付日期為每月的[支付日期]。2.根據乙方的工作表現和工作業績，甲方有權對乙方的工資進行調整。工資調整以書面形式通知乙方。五、保險與福利鑒于乙方為小時工，甲方不為乙方繳納社會保險費用。甲方將根據實際情況為乙方提供其他福利待遇。乙方在工作時間出現意外傷害的，由甲方承擔必要的醫療及相應補償費用。六、保密義務及競業限制乙方應對所有涉及甲方的商業機密、客戶資料等保密信息予以保護，不得向任何第三方透露相關信息。合同期內及合同終止后，乙方不得從事與甲方業務相競爭的其他職業或活動。七、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，違約方應承擔相應的違約責任。包括但不限于支付違約金、賠償損失等。雙方同意，違約金的數額根據違約的具體情況確定。篇3甲方（單位名稱）：______________________快餐廳單位地址：_____________________________法定代表人：___________________________聯系電話：_____________________________乙方（雇員姓名）：_______________________性別：__________________身份證號碼：_________________________________聯系電話：_____________________________家庭住址：_________________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方單位從事小時工工作，達成以下勞動合同協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方的工作崗位為：_______________________。工作地點在甲方所經營的快餐廳內。3.本合同為固定期限的勞動合同，合同期滿若甲方繼續使用乙方且雙方無異議，合同可自動延長。二、工作內容與要求1.乙方應按照甲方的要求，按時按質完成甲方分配的工作任務。具體工作內容包括但不限于清潔、備餐、收銀等。2.乙方必須遵守甲方的規章制度和操作流程，確保工作安全。如有違規操作，造成的任何損失均由乙方承擔。三、工作時間和待遇1.乙方的工作時間按照甲方的實際需要安排，主要采取小時工制度。具體工作時間安排按照甲方規定執行。2.甲方應按照相關規定支付乙方的工資報酬。乙方的小時工資標準不低于當地最低工資標準。工資支付時間每月______日，如遇節假日或特殊情況順延。3.乙方享有與全職員工相應的待遇，包括但不限于餐貼、加班費等福利。具體福利按照甲方規定執行。四、保險與福利待遇1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用，確保乙方在工作過程中發生意外傷害時得到相應的保障。2.乙方享有國家法定的節假日休息及帶薪年假等福利。具體請假制度按照甲方規定執行。五、勞動紀律和保密條款1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自違反或泄露甲方的商業機密和客戶信息。2.若乙方違反勞動紀律或泄露商業機密，甲方有權依法追究乙方的法律責任。同時，甲方有權解除本合同并不支付任何經濟補償。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。變更合同應簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同且無需支付經濟補償：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）泄露甲方商業機密或客戶信息的；（3）給甲方造成重大經濟損失的；（4）被依法追究刑事責任的。3.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。七、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約方應支付對方因違約造成的一切損失。2.雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項：_____________________________________。甲乙雙方可另行簽訂補充協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜按照國家法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日篇4甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________合同簽定日期：_________一、工作內容乙方同意在甲方的快餐廳內擔任小時工，具體職責包括但不限于：1.負責餐廳的清潔工作，包括桌面、地面、餐具的清洗和消毒。2.協助廚師準備食材，參與烹飪過程，確保食物的質量和口感。3.負責餐廳的秩序維護，確保顧客用餐的順利進行。4.完成上級領導交辦的其他任務。二、工作時間乙方的工作時間根據餐廳的實際情況進行安排，具體班次和時長由甲方負責人通知。乙方需按時到崗，并完成分配的工作。三、工資待遇甲方向乙方支付的工資標準為_____元/小時。乙方的工作表現將作為工資調整的依據。甲方每月底向乙方支付工資，并確保工資的及時性和足額性。四、福利待遇乙方在甲方工作期間，將享受以下福利待遇：1.每月享有帶薪休息日_____天。2.加班時享有加班工資。3.工作地點提供必要的工作用品和設備。4.如有需要，甲方將協助乙方辦理健康證等相關證件。五、勞動紀律乙方在甲方工作期間，需遵守以下勞動紀律：1.按時到崗，不遲到、早退。2.工作期間保持專注和高效，不從事與工作無關的活動。3.遵守甲方的各項規章制度，服從上級領導的安排。4.如有違反勞動紀律的行為，愿意接受甲方的處罰和辭退。六、安全衛生甲方將確保乙方在餐廳工作時的安全衛生環境。具體措施包括：1.提供必要的安全防護措施，如安全帽、口罩等。2.定期對餐廳進行清潔和消毒，確保環境的整潔衛生。3.提供必要的休息區域，確保乙方的休息和舒適。4.如有意外情況發生，甲方將及時采取相應措施進行處理和記錄。七、違約責任1.如甲方未按時支付工資或提供必要的福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.如乙方違反勞動紀律或給甲方造成重大損失，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任將根據損失的嚴重程度進行確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。同時，甲方有權解除與乙方的勞動合同。篇5甲方（聘用單位）：___________________快餐廳地址：_______________________________法定代表人：_________________________聯系電話：___________________________乙方（受聘員工）：___________________性別：_______________________________身份證號碼：_________________________聯系電話：___________________________鑒于甲方需要雇傭小時工從事快餐服務工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，在甲方的指導下從事相關工作，雙方根據平等、自愿的原則，達成以下勞動合同協議：一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方指定的快餐廳擔任小時工職務。2.主要工作內容包括但不限于：服務顧客、清潔店內衛生等。具體工作由甲方根據經營需要安排。二、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間根據甲方經營需要而定，原則上每天不超過規定的法定工作時間。2.甲方確保乙方享有法定休息權利，每周至少休息一天。具體安排由雙方協商決定。三、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬按照甲方規定的標準支付，具體金額根據乙方的工作表現和工作時長確定。2.甲方每月定期通過銀行轉賬或現金形式向乙方支付工資，不得無故拖欠。四、保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規為乙方繳納相關社會保險費用。2.乙方享有法定節假日的休息及相應待遇。其他福利待遇根據個人表現和