高校團員管理制度?一、總則（一）目的為加強高校團員管理，提高團員素質，增強團組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮團員在學校各項工作中的先鋒模范作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校所有在冊團員。（三）基本原則1.堅持黨的領導：團組織要堅定不移地貫徹黨的基本路線和各項方針政策，圍繞學校中心工作開展活動，確保團員隊伍的正確政治方向。2.服務團員青年：把服務團員青年的成長成才作為工作的出發點和落腳點，關心團員的學習、生活和工作，維護團員的合法權益。3.從嚴治團：嚴格要求團員，加強團員教育、管理和監督，嚴肅團的紀律，確保團員隊伍的先進性和純潔性。4.民主集中制：充分發揚民主，保障團員的民主權利，同時實行正確的集中，保證團的決策和工作的高效執行。二、團員的權利與義務（一）團員權利1.選舉權、被選舉權和表決權：團員有權參加團內選舉，有選舉權和被選舉權；在團內會議和團的報刊上，參加關于團的工作和青年關心的問題的討論，有表決權。2.批評權和建議權：團員有權對團的工作提出批評和建議，監督團的干部，要求撤換或罷免不稱職的干部。3.參加團組織活動權：團員有權參加團的組織生活、學習培訓、文體活動等，接受團組織的教育和培養。4.求助權：團員在學習、生活和工作中遇到困難時，有權向團組織請求幫助。5.申訴權：團員對團的組織給予的處分不服時，有權提出申訴。（二）團員義務1.努力學習：學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、法律和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。2.宣傳黨的主張：積極宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。3.自覺遵守團章：自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德，勇于揭露和糾正違反團章的言行，勇于同各種違紀違法行為作斗爭。4.維護國家和人民利益：自覺維護國家的安全、榮譽和利益，關心集體，愛護公物，勤儉節約，積極參加志愿服務，熱心幫助他人，積極踐行社會公德、職業道德和家庭美德。5.開展批評與自我批評：虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求；開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。三、團員發展與教育（一）團員發展1.發展對象：本校青年學生，承認團的章程，愿意參加團的一個組織，并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。2.發展流程遞交入團申請書：申請人向所在班級團支部遞交入團申請書，表達加入團組織的意愿。團支部初審：團支部收到申請書后，在一個月內派人談話，了解申請人基本情況，為其介紹團章和入團條件、程序，符合條件的確定為入團積極分子，并向上級團委備案。確定培養聯系人：團支部指定一至兩名團員為培養聯系人，負責對入團積極分子進行培養教育和考察。培養考察：培養聯系人要通過吸收入團積極分子參加團的活動、分配一定的社會工作以及集中培訓等方式，使入團積極分子懂得團的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律，了解團員的義務和權利，幫助他們端正入團動機，確立為共產主義事業奮斗的信念。團支部每季度對入團積極分子進行一次考察，基層團委每年對入團積極分子隊伍狀況作一次分析。確定發展對象：經過培養教育和考察，基本具備團員條件的入團積極分子，在聽取團小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級團委備案后，可列為發展對象。政治審查：對發展對象進行政治審查。審查內容包括：對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。未經政治審查或政治審查不合格的，不能發展入團。集中培訓：基層團委或縣級團委組織發展對象參加不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入團。支部大會討論：發展對象匯報對團的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況，以及需向團組織說明的問題；入黨介紹人介紹發展對象有關情況，并對其能否入團表明意見；支部委員會報告對發展對象的審查情況；與會團員對發展對象能否入團進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的團員的半數，才能通過發展對象入團的決議。因故不能到會的有表決權的團員，在支部大會召開前正式向支部提出書面意見的，應統計在票數內。支部大會討論兩個以上的發展對象入團時，必須逐個討論和表決。上級團委審批：團的基層委員會對團支部上報的發展對象入團決議，必須在三個月內審批。審批結果應及時通知團支部。團支部書記應在團員大會上宣布上級團委的審批意見。（二）團員教育1.教育內容思想政治教育：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，引導團員堅定理想信念，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。團章團史教育：組織團員學習團章，了解團的性質、宗旨、任務、組織原則和紀律，熟悉團員的權利和義務；開展團史教育，讓團員了解共青團的光輝歷程和優良傳統。形勢政策教育：及時向團員傳達黨和國家的重大方針政策、國內外形勢，幫助團員正確認識形勢，明確任務，增強責任感和使命感。道德法制教育：加強社會主義道德教育，培養團員良好的道德品質和行為習慣；開展法制教育，增強團員的法律意識和法制觀念，引導團員自覺遵守法律法規。2.教育方式集中學習：通過團課、講座、報告會等形式，組織團員進行集中學習，系統傳授教育內容。主題團日活動：圍繞一定的主題，開展形式多樣的團日活動，如參觀學習、志愿服務、社會實踐等，讓團員在活動中接受教育。網絡教育：利用校園網、微信公眾號、微博等網絡平臺，開設團課專欄、發布學習資料，開展線上學習和交流互動，拓展教育渠道。自我教育：鼓勵團員自我學習、自我提高，引導團員結合自身實際，制定學習計劃，撰寫學習心得，不斷提升自身素質。四、團員組織生活（一）組織生活要求1.定期開展：團支部要定期召開組織生活會，一般每月召開一次，遇有特殊情況可隨時召開。2.內容豐富：組織生活會的內容要圍繞團的中心工作和團員的思想實際，包括學習交流、批評與自我批評、民主評議等。3.形式多樣：可采取會議、座談、演講、辯論等多種形式，增強組織生活會的吸引力和實效性。（二）組織生活內容1.學習交流：組織團員學習黨的理論、方針、政策，學習團的文件和工作部署，交流學習心得和工作經驗。2.批評與自我批評：團員要認真開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，提出改進措施和努力方向。要敢于正視問題，勇于自我剖析，虛心接受批評，切實加以整改。3.民主評議：團支部每年要開展一次團員民主評議工作，按照優秀、合格、基本合格、不合格四個等次，對團員進行評議。評議結果要作為評選優秀團員、推薦優秀團員作黨的發展對象等的重要依據。五、團員管理與考核（一）團員管理1.檔案管理：建立健全團員檔案管理制度，團員檔案包括入團志愿書、入團申請書、思想匯報、團內獎懲材料等。團員檔案由所在團支部負責管理，基層團委定期檢查。2.組織關系轉接：團員因升學、畢業、就業等原因需要轉移組織關系的，要按照規定辦理轉接手續。轉出團員組織關系時，團支部要開具團員組織關系介紹信，并將團員檔案材料一并轉出；接收團員組織關系時，要認真審核團員檔案和介紹信，及時辦理轉入手續。3.流動團員管理：對外出學習、工作、生活時間較長（六個月以上）的團員，要及時將其組織關系轉入所在單位或居住地團組織；對臨時外出的團員，要要求其持團員證參加所到團組織的活動，并定期向原所在團支部匯報思想、工作和學習情況。（二）團員考核1.考核內容思想政治表現：主要考核團員對黨的理論、方針、政策的學習態度和理解程度，政治立場是否堅定，是否在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。工作業績：考核團員在學習、工作、社會實踐等方面的表現，是否認真完成團組織交給的任務，是否取得優異成績。道德品質：考察團員的道德修養，是否遵守社會公德、職業道德和家庭美德，是否誠實守信、團結友愛、樂于助人。團內活動參與：考核團員參加團的組織生活、主題團日活動、志愿服務等團內活動的情況，是否積極主動，表現如何。2.考核方式自我評價：團員要定期進行自我評價，總結自己在思想政治、工作學習、道德品質等方面的表現，查找存在的問題和不足，并提出改進措施。民主評議：團支部每年組織團員進行民主評議，團員之間要相互評議，客觀公正地評價其他團員的表現。評議結果要在團支部內公開，接受團員監督。組織評定：團支部委員會根據團員的自我評價和民主評議情況，結合團員日常表現，對團員進行綜合評定，確定考核等次。3.考核結果運用表彰獎勵：對考核優秀的團員，給予表彰獎勵，如授予"優秀團員"稱號、頒發榮譽證書等。教育幫助：對考核基本合格的團員，團支部要對其進行誡勉談話，幫助其分析原因，制定整改措施，督促其限期改進。組織處理：對考核不合格的團員，要按照有關規定，視情節輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍等組織處理。六、團干部管理（一）團干部選拔任用1.選拔標準政治素質高：堅定理想信念，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。工作能力強：具備較強的組織協調能力、溝通能力、創新能力和執行能力，能夠勝任團的各項工作。群眾基礎好：密切聯系青年，全心全意為青年服務，在青年中有較高的威信，能夠得到青年的擁護和支持。作風扎實：勤奮敬業，求真務實，勇于擔當，清正廉潔，自覺遵守團的紀律和各項規章制度。2.選拔程序民主推薦：通過團支部推薦、團員自薦等方式，廣泛征求團員青年的意見，確定團干部候選人初步人選。組織考察：對候選人初步人選進行全面考察，了解其政治素質、工作能力、群眾基礎、作風表現等情況。上級審批：根據考察情況，確定團干部擬任人選，報上級團委審批。任前公示：對擬任團干部人選進行公示，接受團員青年的監督，公示期一般為五個工作日。（二）團干部培訓1.培訓內容思想政治教育：深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，提高團干部的政治理論水平。業務知識培訓：開展團的工作業務培訓，包括團章團史、組織建設、宣傳工作、社會實踐、志愿服務等方面的知識，提升團干部的工作能力。綜合素質培養：加強團干部的溝通協調能力、團隊管理能力、創新能力等綜合素質培養，使其能夠更好地適應新時代團的工作要求。2.培訓方式集中培訓：定期舉辦團干部培訓班，邀請專家學者、黨政領導等進行授課，系統傳授培訓內容。專題研討：圍繞團的重點工作和熱點問題，組織團干部開展專題研討，交流經驗，探討對策。實踐鍛煉：安排團干部到基層團支部、社會實踐基地、志愿服務項目等進行實踐鍛煉，提高其實際工作能力。（三）團干部考核1.考核內容思想政治素質：考核團干部對黨的理論、方針、政策的學習和貫徹情況，政治立場是否堅定，政治敏銳性和政治鑒別力如何。工作業績：考核團干部在組織開展團的工作、完成工作任務、服務青年成長成才等方面的表現和成效。工作作風：考察團干部的工作態度、工作方法、工作紀律等方面的情況，是否勤奮敬業、求真務實、勇于擔當。自身建設：考核團干部在加強自身學習、提高自身素質、遵守團的紀律等方面的情況。2.考核方式自我評價：團干部要定期進行自我評價，總結工作成績和經驗，查找存在的問題和不足。民主評議：團支部每年組織團員對團干部進行民主評議，團干部要向團員述職，接受團員的評議和監督。組織考核：上級團委根據團干部的自我評價和民主評議情況，結合日常工作表現，對團干部進行全面考核，確定考核