水利隊管理制度_第1頁
水利隊管理制度_第2頁
水利隊管理制度_第3頁
水利隊管理制度_第4頁
水利隊管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

水利隊管理制度?一、總則(一)目的為加強水利隊的規范化管理,提高工作效率,確保水利工程建設、維護等各項工作的順利進行,保障水利設施的安全運行,特制定本管理制度。(二)適用范圍本管理制度適用于水利隊全體成員,包括隊長、副隊長、技術人員、施工人員、維修人員等。(三)基本原則1.依法依規原則:嚴格遵守國家相關法律法規以及行業規范,確保水利工作合法合規。2.安全第一原則:將安全工作貫穿于水利工作的全過程,保障人員生命安全和水利設施安全。3.質量至上原則:保證水利工程建設和維護的質量,滿足設計要求和使用功能。4.高效協作原則:各部門、各崗位之間密切配合,提高工作效率,共同完成水利隊的各項任務。二、組織架構與職責(一)組織架構水利隊設隊長一名,副隊長若干名,下設工程技術部、施工部、維修部、物資設備部、安全管理部等部門。(二)職責分工1.隊長職責全面負責水利隊的管理工作,制定工作計劃和目標,并組織實施。負責與上級主管部門、相關單位及其他外部機構的溝通協調。對水利隊的人員、物資、設備等資源進行合理調配。監督檢查水利工程建設、維護等工作的進展情況和質量安全狀況。組織開展水利隊的績效考核和獎懲工作。2.副隊長職責協助隊長開展工作,負責分管部門的日常管理。具體組織實施分管范圍內的水利工程建設、維護等任務。負責與相關部門的協調溝通,保障工作順利進行。及時向隊長匯報分管工作的進展情況和存在的問題。3.工程技術部職責負責水利工程的規劃、設計、技術指導等工作。編制工程施工方案、技術交底文件等。解決工程建設過程中的技術難題。參與工程質量檢查和驗收工作。4.施工部職責按照工程技術部的要求,組織實施水利工程的施工任務。負責施工現場的組織管理,確保施工安全和進度。合理安排施工人員和施工設備,保證施工有序進行。配合工程技術部做好工程變更等相關工作。5.維修部職責負責水利設施的日常巡查、維護和保養工作。及時處理水利設施出現的故障和問題,確保設施正常運行。制定維修計劃和維修方案,儲備必要的維修物資。對維修工作進行記錄和總結,不斷提高維修質量。6.物資設備部職責負責水利隊物資設備的采購、供應和管理。建立物資設備臺賬,做好物資設備的出入庫登記和盤點工作。對物資設備進行定期檢查和維護,確保其性能良好。配合其他部門做好物資設備的調配和使用工作。7.安全管理部職責制定和完善水利隊的安全管理制度和操作規程。組織開展安全教育培訓,提高員工的安全意識和技能。負責施工現場和水利設施的安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患。參與安全事故的調查處理,制定防范措施,防止事故再次發生。三、工程建設管理(一)項目前期1.工程技術部根據水利隊的工作任務和實際需求,開展項目前期調研,收集相關資料。2.組織專業技術人員進行工程規劃和設計,編制項目可行性研究報告、初步設計文件等,按規定程序報上級主管部門審批。(二)工程招標1.按照國家和地方有關規定,對達到招標規模標準的水利工程項目,進行公開招標或邀請招標。2.物資設備部負責招標相關文件的編制和發布,組織開標、評標等工作。3.嚴格按照評標標準和程序確定中標單位,簽訂合同。(三)施工管理1.施工部根據工程設計文件和施工承包合同,編制施工組織設計和施工進度計劃,并報工程技術部審核。2.施工過程中,嚴格按照施工規范和操作規程進行施工,確保工程質量。工程技術部定期進行技術指導和質量檢查。3.做好施工現場的安全管理工作,設置明顯的安全警示標志,配備必要的安全防護用品。安全管理部加強日常巡查和監督。4.建立工程進度報告制度,施工部定期向上級匯報工程進展情況,及時解決施工中出現的問題。5.嚴格控制工程變更,如需變更,必須按照規定程序進行申報、審批,經批準后方可實施。(四)工程驗收1.工程竣工后,施工部組織進行自驗,對發現的問題及時整改。2.自驗合格后,向工程技術部提交驗收申請報告。工程技術部組織相關部門和人員進行初步驗收。3.初步驗收合格后,按規定程序申請上級主管部門進行竣工驗收。4.工程驗收合格后,辦理工程移交手續,將工程資料整理歸檔。四、水利設施維護管理(一)巡查制度1.維修部制定詳細的水利設施巡查計劃,明確巡查人員、巡查路線、巡查內容和巡查時間。2.巡查人員按照計劃定期對水利設施進行巡查,包括渠道、堤壩、水閘、泵站等。3.巡查過程中,認真檢查設施的運行狀況、外觀是否完好、有無安全隱患等,做好巡查記錄。4.對巡查中發現的問題及時進行處理,能夠當場解決的立即解決;不能當場解決的,及時上報維修部負責人,制定維修方案并組織實施。(二)維護保養1.根據水利設施的特點和運行狀況,制定維護保養計劃,明確維護保養的內容、周期和責任人。2.按照維護保養計劃,定期對水利設施進行維護保養工作,如設備的清潔、潤滑、緊固、調試等,確保設施性能良好。3.對水利設施的易損部件進行定期檢查和更換,儲備必要的備品備件,保證維修及時。4.做好維護保養記錄,建立設施維護檔案,為設施的全壽命周期管理提供依據。(三)故障處理1.當水利設施出現故障時,巡查人員或操作人員應立即報告維修部。2.維修部接到故障報告后,迅速組織技術人員進行故障診斷和分析,制定維修方案。3.維修人員按照維修方案及時進行維修,盡快恢復設施的正常運行。維修過程中要做好記錄,詳細記錄故障現象、原因分析、維修措施和維修結果等。4.對重大故障或反復出現的故障,組織相關人員進行專題分析,采取有效的改進措施,防止故障再次發生。五、物資設備管理(一)物資采購1.物資設備部根據水利隊的工作需求和庫存情況,編制物資采購計劃。2.采購計劃經隊長審批后,按照相關規定進行采購。優先選擇質量可靠、價格合理、信譽良好的供應商。3.簽訂物資采購合同,明確物資的規格、數量、價格、交貨期、質量標準、售后服務等條款。4.物資到貨后,物資設備部組織相關人員進行驗收,核對物資的品種、規格、數量、質量等是否符合合同要求。驗收合格后方可入庫。(二)物資保管1.設立物資倉庫,對物資進行分類存放,標識清晰。2.建立物資保管制度,定期對物資進行盤點,做到賬物相符。3.做好物資倉庫的防潮、防火、防盜、防蟲等工作,確保物資安全。4.對貴重物資和易燃易爆物資,要嚴格按照相關規定進行保管和使用。(三)設備管理1.建立設備臺賬,詳細記錄設備的型號、規格、購置時間、使用部門、維修保養記錄等信息。2.制定設備操作規程,操作人員必須經過培訓合格后才能上崗操作。3.定期對設備進行維護保養和檢查,確保設備正常運行。對設備的維修、改造等情況要做好記錄。4.設備報廢時,由物資設備部提出申請,經相關部門審核批準后,按照規定進行處理。六、安全管理(一)安全制度1.安全管理部制定安全生產責任制、安全檢查制度、安全教育培訓制度、安全事故應急預案等一系列安全管理制度。2.明確各級人員的安全職責,將安全責任落實到每個部門、每個崗位和每個人。(二)安全教育培訓1.定期組織全體員工參加安全教育培訓,培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。2.新員工入職必須進行三級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗。3.對特殊工種作業人員,必須按照國家規定進行專門的安全技術培訓,取得相應資格證書后才能上崗作業。(三)安全檢查1.安全管理部定期組織安全檢查,包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等。2.安全檢查人員要認真填寫檢查記錄,對發現的安全隱患及時下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.對安全隱患的整改情況進行跟蹤復查,確保隱患得到徹底消除。(四)安全事故應急處理1.制定安全事故應急預案,明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等。2.定期組織應急演練,提高員工的應急救援能力和自我保護意識。3.發生安全事故時,立即啟動應急預案,迅速組織救援,保護事故現場,并及時向上級主管部門報告。4.配合有關部門進行事故調查處理,分析事故原因,吸取教訓,制定防范措施,防止事故再次發生。七、人事管理(一)人員招聘1.根據水利隊的工作需要,制定人員招聘計劃,明確招聘崗位、人數、任職條件等。2.通過招聘網站、人才市場、校園招聘等渠道發布招聘信息。3.對應聘人員進行資格審查、筆試、面試、體檢等環節,擇優錄用。4.辦理新員工入職手續,簽訂勞動合同,明確雙方的權利和義務。(二)培訓與發展1.制定員工培訓計劃,根據員工的崗位需求和個人發展意愿,提供多樣化的培訓課程,包括專業技能培訓、管理能力培訓、安全培訓等。2.鼓勵員工參加外部培訓和學術交流活動,拓寬視野,提升綜合素質。3.建立員工職業發展通道,為員工提供晉升機會和職業發展規劃指導。(三)績效考核1.建立科學合理的績效考核體系,明確考核指標、考核標準和考核方法。2.定期對員工進行績效考核,考核結果與員工的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。3.對考核結果不理想的員工,進行績效面談,幫助其分析原因,制定改進措施,促進員工成長。(四)薪酬福利1.制定合理的薪酬制度,根據員工的崗位、績效、工作年限等因素確定薪酬水平。2.按時足額發放員工工資,繳納社會保險、住房公積金等福利。3.根據國家規定和水利隊實際情況,發放節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等其他福利。(五)勞動紀律1.全體員工必須遵守國家法律法規和水利隊的各項規章制度,按時上下班,不得遲到、早退、曠工。2.工作時間內要認真履行崗位職責,不得擅自離崗、串崗、聊天、玩游戲等。3.嚴格遵守請假制度,請假需提前按規定程序申請,經批準后方可離崗。八、財務管理(一)預算管理1.財務部門根據水利隊的工作計劃和任務,編制年度財務預算,包括收入預算、成本預算、費用預算等。2.預算經隊長辦公會審議通過后,報上級主管部門審批。3.嚴格執行財務預算,定期對預算執行情況進行分析和監控,及時發現問題并采取措施進行調整。(二)費用報銷1.制定費用報銷制度,明確報銷流程、報銷標準和審批權限。2.員工發生的費用支出,必須按照規定填寫報銷單據,附上相關發票、憑證等,經部門負責人審核、財務審核、隊長審批后,方可報銷。3.嚴格控制費用支出,杜絕不合理開支。(三)資產管理1.財務部門負責對水利隊的資產進行核算和管理,建立資產臺賬。2.定期對資產進行清查盤點,確保資產賬實相符。3.資產的購置、處置等必須

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論