用工協議書范本簡單?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方使用乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容及要求1.工作內容：乙方同意按照甲方要求，在____崗位，從事____工作。具體工作內容及要求如下：____________________（詳細描述工作任務、職責范圍、工作標準等）________________________________________2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度。乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，每周正常工作時間不超過____小時。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。甲方應按照國家規定保障乙方的休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照甲方規定的請假流程辦理請假手續。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：乙方的勞動報酬為每月____元。甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.加班工資：如乙方在工作時間外加班，甲方應按照國家規定支付加班工資。加班工資計算基數為乙方正常工作時間的工資標準。3.工資調整：甲方根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，有權對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的材料。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____（具體描述福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等）。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和要求履行工作職責。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。法律、法規規定的其他權利。2.義務：按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。依法保障乙方的休息休假權利。對乙方進行必要的職業技能培訓和安全教育。法律、法規規定的其他義務。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理等有提出意見和建議的權利。法律、法規規定的其他權利。2.義務：按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。乙方應自行承擔因自身原因導致的人身傷害和財產損失，甲方不承擔任何責任，但甲方有過錯的除外。法律、法規規定的其他義務。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。協議期滿或終止后，乙方仍應履行保密義務。八、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議約定的工作內容和要求履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方有權按照相關規定對乙方進行處罰，乙方應接受處罰。若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方商業秘密等信息，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或不辭而別，未提前通知甲方，乙方應按照未結算工資的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽