瓷磚員工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方從事瓷磚相關業務，需要乙方提供勞務服務，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方同意按照甲方要求，為甲方提供與瓷磚業務相關的勞務服務，具體工作內容包括但不限于：1.瓷磚的銷售工作，包括但不限于與客戶溝通、介紹產品特點、促成交易等；2.協助甲方進行瓷磚的陳列與展示，確保展示效果符合甲方品牌形象和銷售策略；3.收集市場信息，包括競爭對手的產品動態、價格信息等，并及時反饋給甲方；4.根據甲方安排，參與相關的促銷活動，如促銷方案的策劃與執行、現場活動的組織與協調等；5.完成甲方交辦的其他與瓷磚業務相關的臨時性工作任務。（二）服務要求1.乙方應具備從事瓷磚銷售及相關工作所需的專業知識和技能，能夠熟練掌握甲方所銷售瓷磚產品的特點、優勢、使用方法等信息，并準確、清晰地向客戶介紹；2.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務；3.乙方應嚴格保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露甲方的商業機密、產品價格、客戶資料等信息；4.乙方在提供服務過程中應注重自身形象和言行舉止，維護甲方的品牌聲譽和企業形象；5.乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成各項工作任務，并提交相應的工作報告或總結。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五上午9:00下午6:00，周六上午9:00下午1:00]，甲方可根據業務需要適當調整工作時間，但應提前通知乙方。2.乙方應遵守甲方規定的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方規定的請假流程辦理請假手續。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的經營場所，具體地址為[詳細地址]。甲方可根據業務發展需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的勞動報酬為[具體金額或計算方式，如基本工資每月[x]元+銷售提成（銷售額的[x]%）]。2.銷售提成的計算以乙方實際促成的有效銷售額為準，有效銷售額是指扣除因質量問題、客戶退貨、折扣等因素后實際到賬的金額。3.甲方將根據乙方的工作表現和業績情況，適時調整乙方的勞動報酬。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。2.甲方將通過銀行轉賬的方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應確保所提供銀行賬戶信息的真實性和準確性。如因乙方提供信息錯誤導致勞動報酬支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司經營管理需要，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守；有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方的工作表現進行考核和評價；有權根據業務發展需要，合理調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點；有權根據乙方的工作業績和表現，決定是否給予獎勵或處罰。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作；對乙方進行必要的業務培訓和指導，提高乙方的業務能力和工作水平；尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬；有權享受甲方提供的培訓、晉升等發展機會；有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議；在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務；按照甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務；接受甲方的監督、檢查和指導，積極配合甲方的管理工作；不斷提高自身業務能力和綜合素質，適應甲方業務發展的需要；如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。如因乙方原因導致甲方無法為其繳納社會保險費，責任由乙方自行承擔。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數和休假方式按照甲方的相關規定執行。2.甲方根據自身經營狀況和乙方工作表現，適時為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、員工培訓、團建活動等。六、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售渠道、營銷策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術研發資料等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至雙方勞動關系解除或終止后[x]年內持續有效。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密、技術秘密或客戶信息，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬乙方在為甲方提供勞務過程中所產生的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權、商業秘密等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并在知識產權申請過程中提供必要的協助和支持。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉讓屬于甲方的知識產權。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律、法規、政策發生重大變化的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作內容、工作時間、工作地點或勞動報酬等的；乙方自身身體狀況發生重大變化，無法繼續履行本協議約定工作的；其他經雙方協商一致認為需要變更本協議的情形。2.變更本協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；其他按照法律法規規定或本協議約定甲方可以解除協議的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；甲方有其他違約行為致使本協議無法繼續履行的；其他按照法律法規規定乙方可以解除協議的情形。4.解除本協議應提前[x]天以書面形式通知對方，但在符合上述法定解除情形下的除外。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規規定和本協議約定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照應付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補發拖欠的勞動報酬和福利待遇。2.如甲方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任。3.如甲方因自身原因提前解除本協議，且不符合法定解除條件的，應按照乙方剩余合同期內的勞動報酬總額的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定的工作時間、工作地點、工作內容等要求履行工作職責，應按照甲方的規定接受相應的處罰，如扣除勞動報酬、警告、辭退等。2.如乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任。3.如乙方提前解除本協議，且不符合法定解除條件的，應按照甲方已支付給乙方的勞動報酬總額的[x]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.如乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、可得利益損失、為挽回損失而支付的合理費用等。十、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，