跟單員工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務需要，乙方具備相應工作能力，愿意為甲方提供跟單員相關服務，雙方經平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下協議：一、合同標的及服務內容（一）標的物或服務具體描述1.跟單工作內容乙方負責跟進甲方業務訂單的全流程，包括但不限于訂單接收、訂單信息整理與傳達、生產進度跟蹤、物料采購協調、出貨安排以及與客戶的溝通協調等工作，確保訂單按時、按質、按量完成。2.工作成果要求乙方需保證訂單信息準確無誤地傳達至各相關部門，及時協調解決生產過程中出現的各類問題，確保產品質量符合客戶要求，出貨環節順利進行，無任何因跟單失誤導致的客戶投訴或訂單延誤情況發生。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方工作安排，完成跟單工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，并提出合理的改進意見和建議。根據乙方工作表現及公司規章制度，對乙方進行考核、獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于辦公設備、工作場地等。按照本協議約定，向乙方支付勞動報酬。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險等福利待遇。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權了解甲方的業務情況及跟單工作相關信息。對甲方的工作安排及要求有異議時，有權提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行跟單工作職責。按照甲方要求的工作時間、工作地點及工作標準，認真完成各項跟單工作任務。保守甲方商業秘密及工作中知悉的客戶信息、訂單信息等，未經甲方書面同意，不得向任何第三方透露。積極配合甲方與其他部門的工作協調，及時反饋工作進展及問題，主動尋求解決方案。定期向甲方匯報訂單跟進情況，提交相關工作報告及文件。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方可根據乙方工作表現及公司經營狀況，適時調整乙方勞動報酬。（二）支付方式1.甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方實行______工作制，具體工作時間為______。2.甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規規定支付加班費用或安排調休。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。2.乙方休假應提前按照甲方規定的程序向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方政府規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。2.具體福利待遇按照甲方公司相關制度執行。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密，包括但不限于客戶名單、產品設計、技術資料、營銷策略、財務信息等。2.甲方未公開的業務信息、工作流程、管理經驗等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后______年內持續有效。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供工作條件，應按照國家法律法規規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.甲方違反本協議其他條款約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作成果不符合要求，甲方有權要求乙方限期整改，如乙方未能在規定期限內整改到位，甲方有權扣除相應勞動報酬，并根據情節輕重給予警告、罰款直至解除本協議等處理措施。2.乙方違反本協議約定的保密條款、競業限制條款等，應按照本協議相關約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償損失。3.乙方擅自離職或因乙方原因導致甲方遭受其他經濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有需要變更協議內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.協議變更后，雙方應按照變更后的協議履行各自的義務。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使本協議無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.一方提出解除本協議的，應提前______日以書面形式通知對方。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本