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2025勞動合同終止協議本協議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“勞動合同”），合同期限自年月日起至年月日止。現因（填寫具體原因，如勞動合同到期、雙方協商一致、用人單位經濟性裁員、勞動者單方面解除等），甲乙雙方一致同意提前終止勞動合同。為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條合同解除1.1甲乙雙方一致同意，自年月日起，解除雙方于年月日簽訂的勞動合同。1.2雙方確認，勞動合同解除后，雙方權利義務關系終止，不再存在勞動關系。第二條經濟補償2.1根據《勞動合同法》相關規定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式為：經濟補償金=乙方在甲方的工作年限×乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。2.2經雙方協商，甲方應支付乙方經濟補償金總額為人民幣元（大寫：）。具體支付方式如下：（1）支付時間：年月日前；（2）支付方式：通過銀行轉賬支付，乙方銀行賬戶信息如下：姓名：銀行賬號：開戶銀行：2.3除上述經濟補償金外，甲方不再向乙方支付其他任何費用，包括但不僅限于提前通知金、獎金、福利等。第三條員工權利與義務3.1乙方承諾，在勞動合同解除后，不得以任何形式向甲方提出其他經濟補償或賠償要求，否則視為違約。3.2乙方應于年月日前完成工作交接，并向甲方交還所有甲方提供的物品、文件及其他財產，包括但不限于辦公設備、資料、鑰匙、證件等。如有遺失或損壞，乙方應承擔相應賠償責任。3.3乙方承諾，不得泄露甲方的商業秘密及其他保密信息，不得利用甲方的商業秘密從事損害甲方利益的活動。如因乙方行為導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應法律責任。3.4乙方承諾，自勞動合同解除之日起個月內，不得在與甲方存在競爭關系的單位中任職，如違反本條款，甲方有權要求乙方賠償損失。第四條用人單位責任與義務4.1甲方承諾，按照本協議約定支付乙方經濟補償金，并為乙方辦理勞動關系解除手續，包括但不限于出具解除勞動關系證明、辦理社保及住房公積金轉移手續等。4.2甲方承諾，在乙方完成工作交接后，不得無故拖延辦理相關手續，不得以任何理由扣留乙方的檔案資料或其他物品。4.3甲方承諾，不得因乙方的工作交接或經濟補償金支付問題對乙方進行任何形式的報復或騷擾。第五條補充條款5.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。5.2本協議履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。5.3本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第六條合同的生效與簽署6.1本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協議簽署地點為：。6.3本協議簽署日期為：年月日。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月

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