自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁上海第二工業大學

《初級會計學》2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在制定企業戰略時，需要考慮多種因素。以下哪種因素對于企業選擇多元化戰略的影響最大？（）A.市場增長率B.企業的核心競爭力C.行業競爭程度D.政府政策法規2、在運營管理的質量控制中，以下哪種質量控制工具常用于分析質量問題的根本原因？（）A.直方圖B.控制圖C.魚刺圖D.排列圖3、某企業的生產部門和銷售部門經常因為生產計劃和銷售訂單的不協調而產生沖突。為了解決這一問題，企業高層決定引入跨部門的協調機制。以下哪種協調機制最有可能有效解決沖突？（）A.成立由兩個部門人員組成的聯合工作小組B.由高層直接下達生產和銷售的具體指令C.讓生產部門完全聽從銷售部門的安排D.讓銷售部門完全聽從生產部門的安排4、一家企業在制定營銷預算時，以下哪種方法更能結合企業的實際情況和市場需求？（）A.銷售額百分比法B.目標任務法C.競爭對等法D.量力而行法5、在組織變革的推動過程中，以下哪種策略更適合于應對組織成員的抵制情緒？（）A.強制推行變革B.教育和溝通C.操縱和收買D.以上都不合適6、在企業的競爭情報分析中，以下哪個方面對于洞察競爭對手的戰略意圖和行動最為有效？（）A.競爭對手的財務報表分析B.競爭對手的市場份額變化C.競爭對手的新產品研發動態D.競爭對手的高層管理人員變動7、在運營管理中，一家工廠正在考慮改進生產流程以提高生產效率。以下哪種生產流程改進方法可能需要投入大量的資金和時間，但長期效果顯著？（）A.工作簡化B.自動化改造C.流程重組D.標準化作業8、某公司的新產品在市場上的推廣效果不佳，經過分析發現是廣告宣傳不到位。以下哪種改進廣告宣傳的方式更可能提高產品的知名度？（）A.增加廣告投放的頻率B.更換廣告的創意和表現形式C.擴大廣告投放的地域范圍D.降低廣告的制作成本9、在目標管理中，以下哪個步驟是將總體目標分解為具體的、可衡量的子目標？（）A.目標制定B.目標分解C.目標實施D.目標評估10、一家公司計劃推出一款新產品，在進行市場調研時，發現消費者對于該產品的需求存在較大差異。此時，公司應該采取哪種市場營銷策略？（）A.無差異市場營銷策略B.差異市場營銷策略C.集中市場營銷策略D.以上策略都不適用11、某企業面臨激烈的市場競爭，決定降低產品價格以吸引更多客戶。但降價可能會影響企業的利潤。以下哪種成本控制方法能在降價的同時保持一定的利潤空間？（）A.降低原材料采購成本B.減少營銷費用C.優化生產流程降低生產成本D.裁減部分員工降低人力成本12、在財務管理的營運資金管理中，企業需要合理控制現金持有量。以下哪種方法常用于確定企業的最佳現金持有量？（）A.成本分析模型B.存貨模型C.隨機模型D.以上都是13、對于一個面臨技術變革的傳統行業，以下哪種企業戰略更有助于實現轉型升級？（）A.防御型戰略B.進攻型戰略C.扭轉型戰略D.多元化戰略14、在企業的創新過程中，以下哪個階段對于創新成果的商業化推廣最為關鍵？（）A.創意產生B.概念開發C.產品設計D.市場導入15、企業在制定人力資源規劃時，需要考慮多種因素。以下哪種因素對人力資源需求的預測影響最大？（）A.企業的戰略規劃B.市場的勞動力供給情況C.行業的技術發展趨勢D.政府的勞動法規政策二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）預算管理是企業資源配置的重要手段，請說明如何制定科學合理的預算，以及如何在預算執行過程中進行有效的控制和考核？2、（本題5分）在供應鏈管理中，如何應對供應鏈中的不確定性因素（如需求波動、供應中斷等），提高供應鏈的彈性和抗風險能力？3、（本題5分）有關質量管理，闡述全面質量管理的理念和方法，包括如何通過全員參與、過程控制和持續改進來提高產品和服務的質量，舉例說明其在企業中的應用。4、（本題5分）企業的市場營銷策略直接關系到產品的市場占有率和企業的盈利能力，請分析在制定市場營銷策略時，如何進行市場細分、目標市場選擇和市場定位？三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）企業的品牌資產管理包括品牌延伸、品牌組合和品牌復興等方面。論述如何進行有效的品牌資產規劃和管理，評估品牌資產價值，處理品牌老化問題，以及如何通過品牌資產的優化實現企業的增長目標。2、（本題5分）客戶關系管理是企業營銷管理的重要內容。請論述客戶關系管理的理念、方法以及如何建立良好的客戶關系，結合實際案例分析客戶關系管理對企業營銷績效的影響。3、（本題5分）激勵的差異化激勵方法在企業管理中具有重要意義。請論述差異化激勵的理論基礎、方法以及如何根據員工的不同需求進行差異化激勵，結合具體企業案例進行分析。4、（本題5分）在數字化時代，企業的電子商務戰略成為重要選擇。請論述企業應如何制定和實施電子商務戰略，包括電子商務模式選擇、電子商務平臺建設、電子商務營銷等方面，并結合實際案例進行分析。5、（本題5分）探討行為科學理論對管理的影響。分析梅奧的人際關系學說、馬斯洛的需求層次理論等行為科學理論在激勵員工、改善管理方面的作用。四、案例分析題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）一家物流企業在運輸路線規劃方面存在不合理之處，導致運輸成本增加。請分析該企業應如何優化運輸路線規劃？2、（本題10分）某制造業企業在供應商選擇方面過于注重價格，忽視了供應商的綜合實力。請研究該企業應如何優化供應商選擇標準？3、（本題10分）一家旅游公司在旺季時因預訂系