20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME廣播電影電視行業(yè)勞動(dòng)合同承諾書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3調(diào)薪及調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2考核制度9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同變更與解除12.3合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________住所地：________________聯(lián)系電話：________________2.2員工基本信息員工姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位員工工作崗位：________________3.2職責(zé)范圍員工職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)________________2.負(fù)責(zé)________________3.負(fù)責(zé)________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。5.工資待遇5.1基本工資員工基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼1.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工績效考核結(jié)果發(fā)放。2.津貼：包括崗位津貼、交通津貼、通訊津貼等。5.3調(diào)薪及調(diào)整根據(jù)公司制度及員工工作表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇1.員工體檢2.生日禮品3.節(jié)日慰問4.其他福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃用人單位將根據(jù)員工崗位需求和發(fā)展需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)用人單位為員工提供晉升、調(diào)動(dòng)等發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工在崗位上不斷提升自身能力。8.勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從用人單位的管理和安排。8.2考核制度用人單位將建立完善的員工考核制度，定期對員工的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任如用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2員工違約責(zé)任如員工違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.用人單位依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同；3.員工依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同。10.2合同終止條件1.合同期滿；2.用人單位依法終止勞動(dòng)合同；3.員工依法終止勞動(dòng)合同。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為解決勞動(dòng)爭議的法定機(jī)構(gòu)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除的書面協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：1.員工入職登記表2.員工績效考核表3.其他與本合同相關(guān)的文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效本合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。14.合同附件清單1.員工入職登記表2.員工績效考核表3.公司規(guī)章制度4.其他與本合同相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。2.第三方在履行本合同過程中因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.如第三方違反本合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任的具體承擔(dān)方式，根據(jù)損失的性質(zhì)、程度及第三方過錯(cuò)等因素確定。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利取得第三方根據(jù)本合同取得的權(quán)利包括但不限于：1.收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用；2.根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，代為履行部分合同義務(wù)；3.根據(jù)甲乙雙方約定，獲得相關(guān)信息的查詢權(quán)。16.2第三方權(quán)利限制1.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。2.第三方不得利用甲乙雙方信息從事違法活動(dòng)，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。17.第三方義務(wù)17.1第三方義務(wù)履行1.在本合同約定的范圍內(nèi)，提供中介、咨詢、代理等服務(wù)；2.保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露；3.按時(shí)收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、代理費(fèi)等費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)責(zé)任1.如第三方未履行本合同約定的義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方履行服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方履行服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為共同履行本合同的關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方共同完成合同約定的義務(wù)。19.第三方變更與解除19.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方解除如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行方式第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方共同履行合同義務(wù)。20.2合同履行責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行質(zhì)量。2.第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包括員工基本信息、入職日期、崗位、合同期限、工資待遇等。說明：用于記錄員工入職的基本信息和合同內(nèi)容。2.員工績效考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：用于評(píng)估員工的工作績效，為獎(jiǎng)懲和晉升提供依據(jù)。3.公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說明：用于規(guī)范公司內(nèi)部管理，保障公司正常運(yùn)營。4.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：用于記錄員工參加培訓(xùn)的情況，為員工職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、繳納期限、繳納金額等。說明：用于證明用人單位已為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.員工工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時(shí)間、工資組成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等。說明：用于記錄員工工資發(fā)放情況，保障員工權(quán)益。7.員工休假記錄詳細(xì)要求：包括休假時(shí)間、休假類型、休假天數(shù)等。說明：用于記錄員工休假情況，保障員工休息權(quán)利。8.員工離職證明詳細(xì)要求：包括離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說明：用于證明員工已正式離職，并辦理相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向員工支付工資差額及賠償金，賠償金按每日工資的百分之一計(jì)算。示例：若用人單位未按時(shí)支付員工工資，員工可要求支付工資差額及賠償金。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成公司重大損失。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例：若員工因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，員工需賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行中介、咨詢、代理等義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例：若第三方未按約定提供中介服務(wù)，給甲乙雙方造成損失，第三方需賠償損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：若一方未按合同約定解除合同，另一方有權(quán)要求支付違約金。廣播電影電視行業(yè)勞動(dòng)合同承諾書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方住所地2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)描述4.3崗位工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度5.3加班規(guī)定及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密事項(xiàng)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.試用期9.1試用期期限9.2試用期工資及福利待遇9.3試用期考核10.考核及晉升10.1考核制度10.2晉升制度11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止合同程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同份數(shù)及保管14.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：廣播電影電視有限公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方住所地甲方住所地：市區(qū)路號(hào)乙方住所地：市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2023年4月1日在市區(qū)路號(hào)簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期：2023年4月2日3.2合同終止日期：2026年4月1日4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱：節(jié)目策劃4.2崗位職責(zé)描述：a.負(fù)責(zé)節(jié)目策劃、創(chuàng)意和設(shè)計(jì)；b.參與節(jié)目選題的討論和確定；c.負(fù)責(zé)節(jié)目的整體風(fēng)格和節(jié)奏；d.負(fù)責(zé)節(jié)目制作過程中的協(xié)調(diào)和溝通；e.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3崗位工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)；b.工作時(shí)間安排：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。5.2休息休假制度：a.國家法定節(jié)假日休息；b.周六、周日休息；c.乙方享有帶薪年休假，每年不少于10天。5.3加班規(guī)定及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)；b.加班費(fèi)按照不低于本人小時(shí)工資的150%支付。6.工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：a.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)，按比例發(fā)放；b.交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月；c.通訊補(bǔ)貼：人民幣500元/月。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：a.甲方按規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金；b.住房公積金按國家規(guī)定比例繳納。6.4福利待遇：a.乙方享有國家法定節(jié)假日及休息休假；b.乙方享有公司組織的年度體檢；c.乙方享有公司提供的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.保密協(xié)議8.1保密事項(xiàng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司、客戶和合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限乙方對本合同約定的保密事項(xiàng)的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于5年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議，泄露或不當(dāng)使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍在合同終止后，乙方不得在市行政區(qū)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的廣播電影電視行業(yè)的相關(guān)工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后2年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.試用期10.1試用期期限本合同約定試用期為6個(gè)月。10.2試用期工資及福利待遇試用期工資為人民幣8,000元/月，福利待遇同正式員工。10.3試用期考核試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。11.考核及晉升11.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核。11.2晉升制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司晉升政策，有機(jī)會(huì)獲得晉升。12.合同解除及終止12.1合同解除條件a.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；b.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；c.乙方因健康原因無法勝任工作。12.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除及終止合同程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方。13.違約責(zé)任13.1違約情形a.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；b.任何一方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。13.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情況及造成的損失確定。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)。14.3爭議解決程序按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。14.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同效率，保障合同各方的合法權(quán)益。16.第三方介入方式16.1中介方甲方或乙方可以委托中介方協(xié)助合同履行，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)合同履行過程中，如需對某些事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，可引入評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。16.3法律顧問合同履行過程中，如涉及法律問題，可引入法律顧問提供法律意見。16.4監(jiān)理單位合同履行過程中，如需對工程質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督，可引入監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)理。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍包括但不限于：a.第三方自身原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行；b.第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷；c.第三方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。18.2責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：a.賠償損失；b.退還已收取的費(fèi)用；c.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。19.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（包括甲方和乙方）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與合同其他方另行簽訂的協(xié)議約定。20.第三方介入合同條款的變更20.1變更條件在合同履行過程中，如需變更第三方介入合同條款，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2變更程序a.甲方和乙方協(xié)商一致；b.通知第三方；c.雙方簽訂變更協(xié)議。20.3變更協(xié)議的生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于證明乙方身份及個(gè)人信息真實(shí)有效。2.附件二：乙方健康證明要求：由乙方所在地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的身體健康條件。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加公司組織的各類培訓(xùn)情況。說明：用于證明乙方接受公司培訓(xùn)的情況。4.附件四：乙方績效考核結(jié)果要求：記錄乙方在試用期間及合同期間的績效考核結(jié)果。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：乙方離職證明要求：由原單位出具的離職證明。說明：用于證明乙方離職情況。6.附件六：乙方保密協(xié)議要求：乙方簽署的保密協(xié)議。說明：用于明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.附件七：乙方競業(yè)限制協(xié)議要求：乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議。說明：用于明確乙方在合同終止后的競業(yè)限制義務(wù)。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議。說明：用于明確第三方介入合同的目的、方式和責(zé)任。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：甲方、乙方簽訂的合同變更協(xié)議。說明：用于明確合同變更的內(nèi)容和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；c.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議；d.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇；e.甲方未按合同約定提供工作條件；f.第三方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；c.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：a.乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償項(xiàng)目延誤造成的損失；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失；c.甲方未按合同約定支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；d.甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；e.第三方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因第三方違約造成的損失。廣播電影電視行業(yè)勞動(dòng)合同承諾書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2主要職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3休假規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3培訓(xùn)成果評(píng)估8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制的期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂日期及生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[具體起始日期]至[具體終止日期]。3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。3.2主要職責(zé)a.負(fù)責(zé)日常節(jié)目內(nèi)容的制作與編排；b.參與節(jié)目策劃、拍攝、剪輯等工作；c.負(fù)責(zé)節(jié)目宣傳推廣及觀眾互動(dòng)；3.3工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容如下：b.協(xié)助導(dǎo)演完成節(jié)目拍攝；c.參與節(jié)目后期剪輯及特效制作；d.參與節(jié)目宣傳及線上線下活動(dòng)；3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地[具體工作地點(diǎn)]。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日，每月休息[具體休息天數(shù)]天。4.3休假規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等休假待遇。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有績效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，具體金額及發(fā)放條件由甲方根據(jù)公司制度及乙方工作表現(xiàn)確定。5.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月[具體日期]前將乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問金等。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。7.3培訓(xùn)成果評(píng)估甲方將定期對乙方參加培訓(xùn)的成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制的范圍乙方在合同終止或解除后[具體時(shí)間，如：一年內(nèi)]，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的[具體范圍，如：同行業(yè)公司或與甲方有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的公司]擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何經(jīng)營活動(dòng)。8.2競業(yè)限制的期限乙方競業(yè)限制期限為[具體期限，如：一年]。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額，如：每月工資的[具體比例，如：20%]]。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形a.乙方未按約定履行工作職責(zé)；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密；c.乙方違反競業(yè)限制條款；d.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理程序發(fā)生違約情形時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.乙方嚴(yán)重違反合同約定；c.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同終止條件合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向，合同自行終止。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括但不限于：a.乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；b.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；c.雙方應(yīng)共同處理與合同相關(guān)的其他事宜。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于：a.甲方公司的商業(yè)秘密；b.甲方公司的客戶信息；c.甲方公司的技術(shù)秘密；d.甲方公司的其他未公開信息。11.2保密義務(wù)雙方對本合同所指的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。11.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方代表簽字（或蓋章）：[甲方代表姓名]，乙方代表簽字（或蓋章）：[乙方代表姓名]。簽署日期：[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式第三方介入合同關(guān)系的方式包括但不限于：a.為甲方或乙方提供中介服務(wù)；b.為甲方或乙方提供咨詢服務(wù)；c.為甲方或乙方提供技術(shù)服務(wù)；d.其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入方式。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對自身行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若第三方違反合同約定或法律規(guī)定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利a.根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.依據(jù)合同要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；c.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為[具體金額，如：人民幣十萬元]。17.3超過責(zé)任限額的處理若第三方造成甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分在第三方介入合同關(guān)系的過程中，各方責(zé)任如下：a.甲方對合同履行的整體責(zé)任；b.乙方對自身工作職責(zé)的履行；c.第三方對其提供服務(wù)的質(zhì)量與安全承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利義務(wù)劃分各方權(quán)利義務(wù)劃分如下：a.甲方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；b.乙方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；c.第三方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方變更與退出19.1變更條件若因特殊原因需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2退出條件a.第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；b.第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他退出情形。19.3退出處理第三方退出合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方相關(guān)的未了事宜，包括但不限于：a.完成已簽訂的合同內(nèi)容；b.清算第三方應(yīng)得的費(fèi)用；c.依法處理其他相關(guān)事宜。20.爭議解決若因第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.合同附件本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任限額協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：