非管理崗合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘非管理崗位工作人員，乙方具備相應的工作能力和條件，愿意在甲方從事非管理崗位工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體非管理崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，負責[詳細描述工作任務和職責，包括但不限于工作流程、工作標準、工作目標等]。乙方應積極履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資標準：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。2.工資調(diào)整：甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，適時調(diào)整乙方的工資標準。甲方調(diào)整乙方工資時，應提前通知乙方。3.加班工資：乙方加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體計算方式為：平時加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方所在的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。乙方應積極配合甲方的職業(yè)危害防護工作，遵守相關操作規(guī)程。七、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。八、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。甲方有權根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。2.義務甲方應按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。甲方應按照本合同的約定，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓。（二）乙方權利和義務1.權利乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。乙方有權對甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出意見和建議。乙方有權參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。乙方應積極參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃活動，提高自身的工作能力和素質(zhì)。乙方應配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監(jiān)督。九、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制內(nèi)容：乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.競業(yè)限制經(jīng)濟補償：甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[具體比例]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。3.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。4.競業(yè)限制解除：如乙方與甲方協(xié)商一致，可以解除競業(yè)限制條款。如甲方認為乙方不再需要遵守競業(yè)限制條款，應提前通知乙方，并停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定。如一方違反本合同的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本合同的相關約定承擔違約責任。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙