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文檔簡介
工傷待遇差額協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生工傷事故,雙方就乙方工傷待遇事宜,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下協議:一、工傷事故情況乙方于____年__月__日在甲方______工作場所,因______原因發生工傷事故,經______醫院診斷為______(詳細傷情描述)。乙方受傷后在該醫院接受治療,共住院____天,于____年__月__日出院。二、已支付的工傷待遇情況甲方已按照法律法規及政策規定,為乙方支付了以下工傷待遇:1.工傷醫療費用:共計人民幣______元,甲方已全額支付給醫院。2.停工留薪期工資:按照乙方受傷前月工資標準______元/月,支付了自工傷發生之日起至____年__月__日止的停工留薪期工資,共計人民幣______元。3.其他已支付費用(如有):____________________三、工傷待遇差額情況經雙方核實,依據相關法律法規及政策規定,乙方應享受的工傷待遇與甲方已支付的工傷待遇存在以下差額:1.一次性傷殘補助金:根據乙方的傷殘等級____級,按照本人工資______元/月,計算____個月,應為人民幣______元,甲方已支付______元,差額為人民幣______元。2.一次性工傷醫療補助金:按照當地上年度職工月平均工資______元/月,計算____個月,應為人民幣______元,甲方尚未支付。3.一次性傷殘就業補助金:按照當地上年度職工月平均工資______元/月,計算____個月,應為人民幣______元,甲方尚未支付。4.傷殘津貼差額(如有):____________________5.其他待遇差額(如有):____________________四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供與工傷待遇相關的證明材料,如醫院診斷證明、病歷、工傷認定決定書等。有權對乙方主張的工傷待遇進行核實,如發現乙方提供虛假材料或存在欺詐行為,有權拒絕支付相應待遇。2.義務按照本協議約定,及時、足額向乙方支付工傷待遇差額。協助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續,并提供必要的證明材料。按照法律法規及政策規定,為乙方繳納工傷保險費,確保乙方享受工傷保險待遇。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付工傷待遇差額。有權要求甲方協助辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續。2.義務如實向甲方提供與工傷事故相關的情況及證明材料,不得隱瞞或虛報。按照法律法規及政策規定,配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續。在收到甲方支付的工傷待遇差額后,簽署收款確認書。五、工傷待遇差額支付方式及時間1.支付方式:甲方以銀行轉賬方式將工傷待遇差額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________2.支付時間:一次性傷殘補助金差額、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等,甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內支付完畢。傷殘津貼差額(如有)及其他待遇差額(如有),甲方應按照相關規定及實際情況,在____個工作日內支付或按照約定的時間支付。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額支付工傷待遇差額,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方一次性支付全部工傷待遇差額及違約金。2.若乙方提供虛假材料或存在欺詐行為,導致甲方支付了不應支付的工傷待遇,乙方應全額退還甲方已支付的款項,并按照已支付款項的____%向甲方支付違約金。同時,乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。七、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日
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