辭退協議書經濟補償?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方之間的勞動關系，現經雙方友好協商，就甲方辭退乙方相關事宜達成如下協議：一、辭退原因甲方因[具體辭退原因，如經濟性裁員、乙方不能勝任工作等詳細說明]，決定辭退乙方。二、辭退日期雙方確認，乙方的工作截止日期為____年__月__日。三、經濟補償1.經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償，補償金額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。該經濟補償是基于《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，甲方履行辭退義務應給予乙方的合理補償。2.上述經濟補償的支付方式為：甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據法律法規及公司規定，對乙方的工作表現進行考核和評價。甲方有權根據自身經營狀況和法律法規要求，決定辭退乙方。2.義務甲方應按照本協議約定，按時、足額向乙方支付經濟補償。甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續。甲方應向乙方提供與工作交接相關的必要協助。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償。乙方有權要求甲方為其辦理合法的離職手續。2.義務乙方應按照甲方要求，在規定的時間內完成工作交接。工作交接的具體內容包括但不限于：工作資料交接：乙方應將其在工作期間所保管的各類文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員，并填寫詳細的交接清單。工作事項交接：乙方應向接手工作的人員詳細介紹未完成的工作任務、工作進展情況以及相關注意事項，確保工作的順利銜接。資產交接：乙方應將其在工作期間所使用的甲方資產，如辦公設備、工具等完好無損地歸還甲方，并進行資產盤點和交接登記。乙方應遵守甲方的保密規定，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。保密期限為本協議簽訂之日起[x]年。乙方應配合甲方辦理離職手續，提供必要的協助和文件。五、工作交接1.乙方應在收到甲方辭退通知后的[x]個工作日內，開始與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接應在[x]個工作日內完成。2.在工作交接期間，乙方應保持正常的工作狀態，確保工作的連續性和穩定性。甲方應為乙方提供必要的工作條件和協助。3.工作交接完成后，雙方應共同簽署工作交接清單。工作交接清單作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。六、保密條款1.乙方承諾，在離職后，未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。競業限制期限為本協議簽訂之日起[x]年。2.甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.本條款的約定不影響乙方在離職后依法應承擔的其他保密義務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額向乙方支付經濟補償或競業限制經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部經濟補償或競業限制經濟補償及違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接或違反保密條款、競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________