北京勞動合同范本（固定期限）6篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同（固定期限）。一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。二、工作內容和工作地點第二條甲方安排乙方從事______工作，工作地點為____________。乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據乙方的工作崗位性質安排工作時間。乙方必須遵守甲方的工作時間規定。甲方確保乙方享有法定的休息休假權利。第四條加班安排按照國家法律規定執行，甲方應盡量避免或減少加班情況。確實需要的，須征得乙方同意，并支付相應加班費。四、勞動報酬第五條乙方的工資按照甲方工資管理制度執行。乙方試用期月工資為______元，試用期滿后的月工資為______元。甲方每月____日左右以貨幣形式支付工資給乙方。如遇節假日或特殊情況，支付時間順延。第六條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方的工作表現及貢獻等調整乙方的工資水平。調整后的工資水平不低于當地的最低工資標準。五、社會保險及其他福利待遇第七條甲乙雙方應按照國家和北京市的社會保險規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應確保乙方的社會保險權益得到保障。甲方執行國家有關勞動保護的規定，對乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方因工作原因受到傷害時，甲方應積極協助治療并承擔相應責任。此外，甲方可根據自身情況給予乙方其他福利待遇。具體詳見附件《福利待遇約定》。六、勞動紀律和勞動管理第八條乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。甲方有權對違反規定的乙方進行處罰或解除勞動合同。具體詳見附件《勞動紀律和勞動管理細則》。七、保密條款及知識產權歸屬篇2甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要負責人）：_________________聯系電話：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________________身份證號：_______________________________戶籍所在地：_____________________________現居住地：_______________________________聯系電話：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守執行。第一條合同期限本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容及工作地點第三條勞動報酬及福利待遇……（具體條款見合同范本詳細內容。）第四條勞動紀律與規章制度……（具體條款見合同范本詳細內容。）第五條合同變更、解除和終止的情形及要求……（具體條款見合同范本詳細內容。）根據該合同模板簽訂正式的勞動合同應注意在文本中的各項空白部分都需要詳細填寫以保證合同的有效性和可操作性此外雙方務必充分了解和認同合同條款內容以避免未來可能出現的糾紛同時確保雙方的權益得到充分保護。","您提供的文本非常詳盡完整，已經涵蓋了大部分需要包括在勞動合同中的內容，比如固定期限、工作內容、地點、崗位職責、勞動報酬、福利待遇等等。""是的，這是一個全面的勞動合同范本，旨在確保雇主和雇員之間的權益得到保護，同時也為可能出現的爭議提供清晰的解決依據。""此外，這個合同范本還體現了公平性和合法性嗎？""是的，這個合同范本在內容上體現了公平性和合法性。它明確了雇主和雇員的權利和義務，遵循了相關的法律法規和行業慣例，確保了雙方在簽署合同時能夠平等協商并達成共識。""非常感謝您提供的這個勞動合同范本。""不客氣！如果您還有其他法律問題需要咨詢或幫助，請隨時向我提問。"篇3#甲方（用人單位）：_________地址：_________電話：_________#乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________住址：_________電話：_________#雙方根據《中華人民共和國勞動法》及《北京市勞動合同管理規定》等法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為固定期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。二、工作內容和工作地點第二條：甲方根據工作需要，安排乙方在______崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位的工作。甲方可依據崗位需求調整乙方的工作內容。第三條：乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為_________。乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成分配的任務。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據工作需要，安排乙方每日工作時間為______小時，具體上下班時間根據甲方規定執行。乙方應按時完成分配的任務，確保工作質量。第五條：乙方每周至少休息一天，具體休息日根據甲方規定執行。甲方應保證乙方的休息時間，確保乙方身心健康。四、勞動報酬及福利待遇第六條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，具體工資數額根據甲方規定執行。乙方應按時出勤，完成分配的任務，確保工作質量。試用期工資為_____元/月。第七條：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，確保自身安全。第八條：甲方根據工作需要，為乙方提供必要的培訓和學習機會。乙方應積極參與培訓和學習，提高自身素質和能力。五、社會保險及福利第九條：甲方按照國家和北京市的規定為乙方繳納社會保險費。乙方應享受相應的社會保險待遇，確?；旧畋Ｕ?。第十條：甲方為乙方提供必要的福利待遇，如餐補、交通補貼等。乙方應享受相應的福利待遇，確保生活質量。六、勞動紀律及規章制度第十一條：乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。甲方有權對違反規章制度和勞動紀律的行為進行處罰。第十二條：乙方應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。甲方有權對違反保密規定的行為進行追究。七、違約責任及賠償損失第十三條：如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約情況確定，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條：如因乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任根據損失情況確定，包括但不限于賠償經濟損失、恢復名譽等。八、合同解除及終止條款第十五條：雙方協商一致，可以解除本合同。具體解除程序根據雙方協商確定。第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。第十七條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.在試用期內的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。九、爭議解決及法律適用條款第十八條：雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體爭議解決程序根據相關法律法規確定。第十九條：本合同的訂立、履行、變更和解除等應遵循相關法律法規的規定。雙方應尊重法律法規的規定，確保合同的合法性和有效性。如有違反法律法規的行為，應承擔相應的法律責任。十、其他條款及補充協議內容篇4甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯系方式：______________________郵編：_______乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯系方式：______________________郵編：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為___個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點甲方安排乙方從事__________崗位工作。乙方的工作地點為_______________________。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假甲方執行國家規定的工時制度。乙方執行標準工時制，每周工作不超過法定時間，即每周工作時間不超過___小時，每周至少休息___天。甲方根據工作需要可安排乙方加班，并按有關規定支付加班工資或調休假期。乙方依法享受年休假等帶薪假期制度以及法律法規規定的其他勞動權益待遇。乙方若有帶薪年休假或需要請假，需提前通知甲方并履行相應的手續。休假期間工資發放按照國家和甲方的相關規定執行。具體安排按甲方的規定執行。四、勞動報酬篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________身份證號碼：____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經充分協商，就乙方在甲方固定期限內的勞動事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任______崗位工作。2.乙方的工作地點為___________。三、工作時間和休息休假1.甲方執行國家規定的工作時間制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律規定支付加班工資或調休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.甲方根據企業的經營狀況和乙方的貢獻，可調整乙方的工資和福利待遇。3.甲方支付乙方的工資應為稅前薪資，個人所得稅由乙方承擔。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方對可能產生職業病的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取相應的防護措施。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和北京市的規定參加社會保險。2.乙方享受國家規定的各項福利待遇。3.其他約定：____________________________________。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。3.勞動合同期滿，甲乙雙方經協商可續簽勞動合同。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，任何一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方在勞動合同期內擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的損失。九、其他約定1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________乙方（員工）：____________________住址：____________________________________身份證號碼：____________________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本固定期限勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如甲方繼續錄用乙方且經乙方同意，雙方可另行簽訂新的勞動合同。否則合同期滿即終止