旅游務工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事旅游相關業(yè)務，需要乙方提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供旅游務工服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的旅游項目中提供勞務服務，具體工作內容包括但不限于[詳細列舉服務內容，如導游講解、景區(qū)協(xié)助、游客接待、餐飲服務、住宿安排等]。（二）服務要求1.乙方應具備與所提供勞務服務相應的專業(yè)知識和技能，確保服務質量達到行業(yè)標準和甲方要求。2.乙方在服務過程中應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責。3.乙方應按照甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務，不得擅自離崗或怠工。4.乙方在服務過程中應注重維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。二、工作時間及地點（一）工作時間1.根據(jù)旅游項目的實際需求，甲方安排乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每天上午[x]點至下午[x]點，每周工作[x]天等]。如有特殊情況需要乙方加班，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。2.乙方應按照甲方安排的工作時間準時到崗，不得遲到、早退。如因特殊原因需要請假，應提前[具體請假天數(shù)]向甲方提出書面申請，并經甲方批準。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的旅游項目所在地，包括但不限于[詳細列舉工作地點，如景區(qū)名稱、旅游線路途經地點等]。甲方有權根據(jù)工作需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方提供的勞務服務數(shù)量和質量，向乙方支付勞動報酬。具體報酬標準為[明確勞動報酬的計算方式和金額，如每天[x]元，或按照完成的旅游團隊數(shù)量計算，每個團隊[x]元等]。（二）支付方式1.甲方應在乙方完成一個階段的勞務服務后[具體支付時間，如每月[x]日]，對乙方的工作進行考核和結算，并于結算后的[x]個工作日內將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個人所得稅，甲方有權從乙方的勞動報酬中代扣代繳。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)旅游項目的實際情況，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。3.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。4.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待乙方，不得強迫乙方從事違反法律法規(guī)或違背其意愿的工作。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方有權按照本協(xié)議的約定，按時、足額獲得勞動報酬。3.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，提供優(yōu)質的勞務服務。4.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、客戶資料等。6.乙方在工作過程中如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.如乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的繳納社會保險條件，甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用，具體繳納標準和方式按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇。具體休假天數(shù)和條件按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、保密條款（一）保密范圍乙方在為甲方提供勞務服務過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。（二）保密期限本協(xié)議終止后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止之日起[具體保密期限，如[x]年]。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方秘密信息泄露給任何第三方。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方秘密信息用于任何與本協(xié)議無關的目的。3.乙方在離職或本協(xié)議終止后，應將其持有的甲方秘密信息的載體（如文件、資料、電子數(shù)據(jù)等）返還給甲方，并銷毀所有副本。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方遭受損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定進行賠償。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、保質、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，經甲方多次警告仍不改正的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[具體違約金金額]。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。4.如乙方擅自離職或無故曠工，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權從乙方的勞動報酬中扣除相應的損失金額，如損失金額超過乙方勞動報酬的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內容的要求，應提前[具體通知天數(shù)]書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議內容涉及勞動報酬、工作時間、工作地點等重要事項的，雙方應重新協(xié)商確定相關條款，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。3.如甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬，經乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應提前[具體通知天數(shù)]書面通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可