教務聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘用教務人員以保障教學工作的順利開展，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意接受甲方的聘用。雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等協商，就甲方聘用乙方擔任教務工作事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.崗位：甲方聘用乙方擔任教務崗位工作。2.職責協助學校制定和完善教學管理制度、教學計劃、教學大綱等教學文件，確保教學工作的規范化和標準化。負責學生課程安排，根據教學計劃和學生實際情況，合理編排課程表，保證教學秩序的正常運行。組織教學資源的調配，包括教材、教具、實驗室設備等，確保教學活動的順利進行。協助教師開展教學工作，如安排教學場地、通知學生上課信息、組織教學活動等。負責學生成績管理，包括成績錄入、統計、分析以及成績單的打印和發放等工作。協助學校做好教學質量監控工作，如組織學生評教、教師教學檢查等，及時反饋教學過程中存在的問題，并提出改進建議。處理學生與教學相關的問題和投訴，協調解決學生在學習過程中遇到的困難和糾紛，維護良好的教學秩序。完成學校交辦的其他與教務工作相關的臨時性任務。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作時間及地點1.工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。因工作需要安排加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。2.工作地點乙方的工作地點為______________________。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資構成包括基本工資______元、績效工資______元。績效工資根據乙方的工作表現和工作業績進行考核發放。甲方將根據乙方的工作情況和學校經營狀況，在合同期內適時調整乙方的工資待遇，調整幅度和方式將提前[x]天通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校教學工作的需要，要求乙方按照崗位職責完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。有權根據學校的規章制度和本合同的約定，對乙方的工作表現進行評價，并根據評價結果決定是否調整乙方的工資待遇、給予獎勵或處罰。在乙方違反學校規章制度或本合同約定時，有權按照相關規定解除合同。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納法律法規規定的社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方能夠正常履行工作職責。向乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提高業務能力和工作水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、侮辱或體罰乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受法律法規規定的社會保險和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，以保障自身的身體健康和安全。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，參與學校的民主管理。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，自覺遵守職業道德，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的崗位職責和工作要求，認真完成工作任務，保證工作質量，積極主動地配合甲方的教學工作安排。接受甲方的監督、檢查和考核，對甲方提出的改進意見和建議應認真對待并及時落實。保守甲方的商業秘密和教學工作中的各類機密信息，不得向任何第三方泄露。如因自身原因不能履行工作職責或違反合同約定，應及時告知甲方，并承擔相應的責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業病的，甲方應按照工傷保險的相關規定及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。具體休假天數和方式按照國家和甲方的相關規定執行。甲方根據學校實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.雙方協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方解除在試用期內，乙方提前[x]天通知甲方，可以解除本合同。在合同期內，乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方應在離職前按照甲方要求完成工作交接，如因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.甲方解除乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本合同。乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本合同。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本合同無法繼續履行的，甲方有權解除本合同。甲方因經營困難等原因需要裁員的，按照國家有關規定辦理相關手續后，可以解除本合同。除上述情形外，甲方解除本合同應提前[x]天以書面形式通知乙方，并按照法律法規的規定支付經濟補償。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。5.法律、行政法規規定的其他情形導致本合同終止的。（三）經濟補償1.因甲方原因解除本合同的，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償。經濟補償的標準為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。2.合同期滿終止固定期限勞動合同，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償。八、保密及競業限制1.保密條款乙方在合同期內及離職后，均應對甲方的商業秘密、教學資料、學生信息等機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業限制條款雙方約定，在合同期內及離職后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業務相競爭的活動。甲方應在乙方離職后，按照法律法規的規定向乙方支付競業限制經濟補償。補償標準為乙方離職前月平均工資的____%，按月支付。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方違反競業限制期間甲方支付的競業限制經濟補償總額的____倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供相關福利待遇，乙方有權要求甲方支付，并按照應付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方遭受的經濟損失等。3.若一方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，應按照本合同相關條款的約定承擔違約責任。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行