企業衛生法規試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于《中華人民共和國職業病防治法》規定的職業病？

A.塵肺病

B.職業中毒

C.職業性皮膚病

D.職業性眼病

2.企業應當建立健全的職業病防治責任制，下列哪些說法是正確的？

A.企業主要負責人對本單位的職業病防治工作全面負責

B.企業應當設立職業病防治機構或者配備專職、兼職的職業病防治管理人員

C.企業應當對職工進行職業病防治教育和培訓

D.企業應當對職業病危害因素進行監測和評估

3.根據《中華人民共和國安全生產法》，下列哪些行為是違法的？

A.未按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓

B.生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責

C.生產經營單位未按照規定設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員

D.生產經營單位未按照規定進行安全生產檢查

4.企業應當對下列哪些職業病危害因素進行監測和評估？

A.粉塵

B.化學品

C.噪聲

D.高溫

5.根據《中華人民共和國勞動法》，下列哪些屬于勞動者的基本權利？

A.獲得勞動報酬的權利

B.休息休假的權利

C.參與企業民主管理的權利

D.依法解除勞動合同的權利

6.企業應當對職工進行哪些方面的安全教育和培訓？

A.安全生產知識

B.安全操作技能

C.應急處理能力

D.職業病防治知識

7.根據《中華人民共和國消防法》，下列哪些屬于消防設施？

A.消防泵

B.消防栓

C.消防噴淋系統

D.消防報警系統

8.企業應當對職工進行哪些方面的職業健康檢查？

A.職業病篩查

B.身體檢查

C.心理健康檢查

D.生育健康檢查

9.根據《中華人民共和國環境保護法》，下列哪些屬于企業應當承擔的環境保護責任？

A.防治環境污染

B.控制生態破壞

C.依法處理固體廢物

D.防止噪音污染

10.企業應當對職工進行哪些方面的職業健康監護？

A.職業病診斷

B.職業病治療

C.職業病預防

D.職業健康咨詢

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業在職業病防治工作中，應當堅持預防為主、防治結合的原則。（）

2.職業病危害因素的監測和評估，應當由企業自行進行。（）

3.企業可以不按照規定設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。（）

4.生產經營單位的主要負責人對安全生產工作負有全面責任。（）

5.企業應當對職工進行定期的職業健康檢查。（）

6.企業可以不按照規定對從業人員進行安全生產教育和培訓。（）

7.消防設施應當保持完好有效，不得擅自拆除或者停用。（）

8.企業應當對職工進行心理健康教育和咨詢。（）

9.企業可以不按照規定進行環境監測和評估。（）

10.企業應當對職工進行定期的職業病危害因素監測和評估。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述企業職業病防治的主要措施。

2.解釋《中華人民共和國安全生產法》中“安全生產責任制”的含義。

3.列舉至少三種常見的職業病危害因素及其可能引起的職業病。

4.說明企業如何落實職工的職業健康監護制度。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述企業如何通過加強職業健康安全管理，提高職工的職業健康水平。

2.分析企業職業病防治工作中存在的難點及對策。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.《中華人民共和國職業病防治法》自何時起施行？

A.2002年5月1日

B.2003年5月1日

C.2004年5月1日

D.2005年5月1日

2.職業病危害因素的監測周期一般不少于多少次/年？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

3.下列哪項不屬于《中華人民共和國安全生產法》規定的安全生產責任？

A.生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責

B.生產經營單位應當建立健全安全生產責任制

C.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓

D.生產經營單位應當設立安全生產委員會

4.消防安全重點單位應當至少每半年進行一次消防安全檢查，下列說法正確的是？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每兩年

5.職業病危害因素檢測報告應當由誰簽字確認？

A.職業病危害因素檢測人員

B.職業病危害因素檢測機構負責人

C.企業負責人

D.企業安全生產管理人員

6.下列哪種情況不屬于《中華人民共和國勞動法》規定的工傷？

A.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害

B.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力傷害

C.在工作時間和工作場所內，因疾病突發導致死亡

D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害

7.企業應當為職工提供的勞動防護用品應當符合哪些要求？

A.符合國家標準或者行業標準

B.符合企業內部規定

C.符合職工個人喜好

D.以上都不對

8.職業病危害因素監測結果應當向哪些部門報告？

A.當地衛生行政部門

B.當地安全生產監督管理部門

C.當地環境保護部門

D.以上都是

9.企業應當對職工進行哪些方面的職業健康教育和培訓？

A.職業病防治知識

B.安全生產知識

C.應急處理能力

D.以上都是

10.下列哪項不屬于《中華人民共和國環境保護法》規定的環境保護責任？

A.防治環境污染

B.控制生態破壞

C.依法處理固體廢物

D.企業可以不按照規定進行環境監測和評估

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

二、判斷題

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

三、簡答題

1.企業職業病防治的主要措施包括：建立健全職業病防治責任制、開展職業病危害因素監測和評估、實施職業健康監護、提供符合國家標準的勞動防護用品、加強職業病防治教育和培訓等。

2.安全生產責任制是指生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，包括建立健全安全生產責任制、落實安全生產措施、加強安全生產教育和培訓、開展安全生產檢查、處理安全生產事故等。

3.常見的職業病危害因素及其可能引起的職業病包括：粉塵（塵肺病）、化學品（職業中毒）、噪聲（噪聲聾）、高溫（中暑、熱射病）、輻射（放射性職業病）等。

4.企業落實職工的職業健康監護制度包括：定期進行職業健康檢查、建立職業健康監護檔案、對職業病患者進行治療和康復、對疑似職業病患者進行調查和處理、對職業健康監護結果進行反饋和告知等。

四、論述題

1.企業通過加強職業健康安全管理，可以提高職工的職業健康水平，具體措施包括：加強職業病危害因素的控制、提供安全的工作環境、實施有效的職業健