加納國家工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于以下各方：

甲方：加納某公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：某外籍個人（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方在加納境內擁有合法經營業務，現需聘請乙方在甲方處工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）甲方業務范圍內的項目管理、技術支持、市場拓展等工作；

（2）甲方交辦的其他工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，按時完成工作任務。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作地點

乙方應在加納境內甲方指定的地點工作。

四、工作時間和休假

1.乙方每周工作時間為____小時，每月累計工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等休假待遇。

五、工資和福利

1.甲方按照國家規定和雙方協商，向乙方支付以下工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月。

2.甲方按照國家規定和雙方協商，為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）節日慰問金；

（4）加班費等。

六、合同解除與終止

1.任何一方在合同期限內，如遇特殊情況，需解除或終止合同，應提前____個月書面通知對方。

2.乙方在合同期內違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。

3.甲方因經營不善等原因導致合同無法繼續履行，應提前____個月書面通知乙方，并按照乙方在本合同期限內應得工資支付經濟補償。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方可向加納法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方有效護照復印件；

（3）乙方工作簽證復印件；

（4）雙方協商的其他文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于以下各方：

甲方：加納某公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：某外籍個人（以下簡稱“乙方”）

丙方：某勞務派遣公司（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方在加納境內擁有合法經營業務，為滿足公司人力資源需求，甲方決定通過丙方派遣乙方至甲方工作，現經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）甲方業務范圍內的項目管理、技術支持、市場拓展等工作；

（2）甲方交辦的其他工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作地點

乙方應在加納境內甲方指定的地點工作。

四、工作時間和休假

1.乙方每周工作時間為____小時，每月累計工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等休假待遇。

五、工資和福利

1.甲方按照國家規定和雙方協商，向乙方支付以下工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月。

2.甲方按照國家規定和雙方協商，為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）節日慰問金；

（4）加班費等。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續辦理等工作。

2.丙方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利。

3.丙方應確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規章制度，如乙方違反規定，丙方有權解除乙方與丙方的勞動合同。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利。

2.甲方有權要求乙方按照甲方要求完成工作任務，如乙方無法完成，甲方有權要求丙方更換乙方或解除合同。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、培訓記錄等。

八、違約責任

1.乙方違反本合同規定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.丙方違反本合同規定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方可向加納法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方有效護照復印件；

（3）乙方工作簽證復印件；

（4）丙方營業執照副本復印件；

（5）丙方法定代表人身份證明復印件；

（6）雙方協商的其他文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在規范人力資源派遣市場，保障甲乙雙方合法權益，提高工作效率。丙方作為專業的人力資源服務機構，能夠為甲方提供穩定、高效的人才支持，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定嚴格的合同條款，保障自身權益，確保乙方能夠按照甲方要求完成工作任務。同時，甲方通過與丙方的合作，實現人力資源的優化配置，提高公司整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于以下各方：

甲方：加納某公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：某外籍個人（以下簡稱“乙方”）

丙方：某勞務派遣公司（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方在加納境內擁有合法經營業務，為滿足公司人力資源需求，甲方決定通過丙方派遣乙方至甲方工作，現經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）甲方業務范圍內的項目管理、技術支持、市場拓展等工作；

（2）甲方交辦的其他工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作地點

乙方應在加納境內甲方指定的地點工作。

四、工作時間和休假

1.乙方每周工作時間為____小時，每月累計工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等休假待遇。

五、工資和福利

1.甲方按照國家規定和雙方協商，向乙方支付以下工資：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月。

2.甲方按照國家規定和雙方協商，為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）節日慰問金；

（4）加班費等。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及離職手續辦理等工作。

2.丙方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利。

3.丙方應確保乙方在甲方工作期間遵守甲方規章制度，如乙方違反規定，丙方有權解除乙方與丙方的勞動合同。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利。

2.甲方有權要求乙方按照甲方要求完成工作任務，如乙方無法完成，甲方有權要求丙方更換乙方或解除合同。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、培訓記錄等。

八、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

3.乙方有權要求甲方提供培訓機會，以提高自身職業技能。

4.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于個人隱私和職業發展。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權要求丙方或直接向甲方提出違約責任：

（1）未按合同約定支付工資和福利；

（2）違反工作時間和休假規定；

（3）泄露乙方個人隱私或商業秘密；

（4）未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.甲方如需提前解除合同，應提前____個月書面通知乙方，并支付相應的經濟補償。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方可向加納法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方有效護照復印件；

（3）乙方工作簽證復印件；

（4）丙方營業執照副本復印件；

（5）丙方法定代表人身份證明復印件；

（6）雙方協商的其他文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為