出納臨聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方出納一職事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任出納一職，負責甲方的現金收付、銀行存款、財務報表編制等工作。

2.乙方應遵守國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度，保守公司商業秘密。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方錄用通知書；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、學位證書復印件；

（4）乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司財務管理的規范性和安全性，特委托第三方專業機構（以下簡稱“第三方”）對甲方財務工作進行監管，并就乙方（以下簡稱“乙方”）擔任甲方出納一職事宜，與第三方及乙方達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、第三方職責

1.第三方負責對甲方財務工作進行全程監管，包括但不限于現金收付、銀行存款、財務報表編制等。

2.第三方應確保乙方在履行出納職責過程中，嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.第三方有權對乙方的工作進行監督檢查，并提出整改意見。

三、乙方工作內容

1.乙方在甲方處擔任出納一職，負責甲方的現金收付、銀行存款、財務報表編制等工作。

2.乙方應遵守國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度，保守公司商業秘密。

四、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

七、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行出納職責，確保公司財務安全。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，并提出整改意見。

3.甲方有權要求第三方對乙方的工作進行監管，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或給公司造成損失時，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度的；

（2）泄露公司商業秘密的；

（3）給公司造成重大經濟損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方不得同時擔任其他與甲方有利益沖突的職務。

3.乙方離職后，應遵守競業限制條款，不得在離職后____年內，在甲方所在行業或地區內，從事與甲方有競爭關系的業務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方財務管理的規范性和安全性，降低財務風險。

2.增強財務監管力度，確保乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

3.促進甲方內部管理水平的提升。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方在履行出納職責過程中，嚴格遵守國家法律法規和甲方規章制度。

2.強化甲方對財務工作的監管，提高財務管理的效率和效果。

3.降低甲方財務風險，為甲方創造更大的經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高公司人力資源管理水平，特委托第三方人力資源服務機構（以下簡稱“第三方”）提供招聘、培訓、薪酬福利管理等人力資源服務，現就乙方（以下簡稱“乙方”）作為甲方員工，參與甲方的人力資源管理事宜，與第三方及乙方達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、第三方職責

1.第三方負責為甲方提供人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

2.第三方應協助甲方制定和實施人力資源政策，確保政策符合國家法律法規。

3.第三方應定期對甲方的人力資源管理狀況進行評估，并提出改進建議。

三、乙方權益

1.乙方享有國家規定的勞動權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.乙方有權了解并參與甲方的人力資源管理政策制定和實施過程。

3.乙方有權對甲方的人力資源管理提出建議和意見。

4.乙方有權獲得第三方提供的專業培訓和發展機會。

四、乙方工作內容

1.乙方在甲方處擔任人力資源專員一職，負責甲方的招聘、培訓、薪酬福利管理等人力資源工作。

2.乙方應遵守國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度，保守公司商業秘密。

五、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

六、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

七、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫乙方加班或違法解除勞動合同的；

（4）未提供乙方享有國家規定的勞動權益的。

2.甲方不得隨意調整乙方的工作崗位，如需調整，應與乙方協商一致，并提前____個月通知乙方。

3.甲方不得限制乙方參與第三方提供的專業培訓和職業發展機會。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在甲方的人力資源管理中享有充分的知情權和參與權，維護自身合法權益。

2.通過參與