公司職股合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“職工”）根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在公司擔任職工期間涉及的職股事宜，經雙方友好協商一致，達成如下協議：

一、職股授予

1.1公司同意授予乙方職股，職股總額為人民幣__________元。

1.2乙方獲得職股的股份數量為__________股，每股面值人民幣__________元。

1.3乙方獲得職股的出資方式為人民幣__________元，出資時間為__________。

二、職股權利義務

2.1乙方獲得職股后，享有公司股東的權利，包括但不限于：

（1）參加公司股東大會，行使表決權；

（2）查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；

（3）公司分紅的權利；

（4）公司合并、分立、解散或者變更公司形式的權利；

（5）公司章程規定的其他權利。

2.2乙方應履行以下義務：

（1）遵守公司章程，執行公司決議；

（2）維護公司利益，保守公司商業秘密；

（3）按時繳納出資；

（4）公司章程規定的其他義務。

三、職股變更及轉讓

3.1乙方在任職期間，未經公司同意，不得擅自轉讓、質押、贈與或以其他方式處分其持有的職股。

3.2乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司職工時，其持有的職股應按照公司相關規定進行變更或轉讓。

3.3乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司職工時，其持有的職股的轉讓價格由雙方協商確定，如協商不成，可由具有相應資質的評估機構進行評估。

四、職股終止

4.1乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司職工時，其持有的職股自動終止。

4.2乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司職工時，其持有的職股的終止日期為__________。

五、違約責任

5.1乙方違反本合同約定，擅自轉讓、質押、贈與或以其他方式處分其持有的職股，應承擔相應的法律責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按約定時間、方式授予乙方職股，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.公司章程

2.公司股東名冊

3.公司債券存根

4.股東大會會議記錄

5.董事會會議決議

6.監事會會議決議

7.財務會計報告

8.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障自身權益，維護公司穩定發展，特與乙方（以下簡稱“職工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在公司擔任職工期間涉及的職股事宜，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、職股授予

1.1公司同意授予乙方職股，職股總額為人民幣__________元。

1.2乙方獲得職股的股份數量為__________股，每股面值人民幣__________元。

1.3乙方獲得職股的出資方式為人民幣__________元，出資時間為__________。

1.4丙方作為第三方，對乙方職股的出資承擔連帶責任。

二、職股權利義務

2.1乙方獲得職股后，享有公司股東的權利，包括但不限于：

（1）參加公司股東大會，行使表決權；

（2）查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；

（3）公司分紅的權利；

（4）公司合并、分立、解散或者變更公司形式的權利；

（5）公司章程規定的其他權利。

2.2乙方應履行以下義務：

（1）遵守公司章程，執行公司決議；

（2）維護公司利益，保守公司商業秘密；

（3）按時繳納出資；

（4）公司章程規定的其他義務。

三、丙方責任

3.1丙方對乙方職股的出資承擔連帶責任，確保乙方職股的出資及時到位。

3.2丙方應協助公司監督乙方履行職股出資義務，如乙方未按時繳納出資，丙方應承擔相應的責任。

四、職股變更及轉讓

4.1乙方在任職期間，未經公司同意，不得擅自轉讓、質押、贈與或以其他方式處分其持有的職股。

4.2乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司職工時，其持有的職股應按照公司相關規定進行變更或轉讓。

4.3乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司職工時，其持有的職股的轉讓價格由雙方協商確定，如協商不成，可由具有相應資質的評估機構進行評估。

五、職股終止

5.1乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司職工時，其持有的職股自動終止。

5.2乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司職工時，其持有的職股的終止日期為__________。

六、違約責任

6.1乙方違反本合同約定，擅自轉讓、質押、贈與或以其他方式處分其持有的職股，應承擔相應的法律責任。

6.2丙方違反本合同約定，未按約定時間、方式授予乙方職股，應承擔相應的違約責任。

6.3甲方發現乙方存在違反公司規章制度、損害公司利益等行為，有權終止乙方職股，并要求乙方返還已獲得的職股及收益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，確保乙方職股出資到位，降低甲方風險。

2.提高公司治理水平，加強公司內部控制。

3.促進公司穩定發展，增強公司凝聚力。

甲方為主導的目的和意義：

1.維護公司利益，確保公司穩定發展。

2.加強對職工的管理，提高職工忠誠度。

3.優化公司股權結構，提高公司競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為激勵乙方（以下簡稱“員工”）在公司內的貢獻，特與乙方及丙方（以下簡稱“投資方”）就乙方在公司擔任關鍵崗位期間涉及的股權激勵事宜，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、股權激勵授予

1.1公司同意授予乙方股權激勵，股權激勵總額為人民幣__________元。

1.2乙方獲得股權激勵的股份比例為__________%，每股面值人民幣__________元。

1.3乙方獲得股權激勵的出資方式為人民幣__________元，出資時間為__________。

1.4丙方作為投資方，對乙方股權激勵的出資承擔連帶責任。

二、員工權利義務

2.1乙方獲得股權激勵后，享有以下權利：

（1）作為公司股東，享有公司分紅權、資本增值權等；

（2）根據公司章程和股權激勵計劃，享有股權的回購權；

（3）在符合公司規定的情況下，享有股權的轉讓權；

（4）參與公司重大決策的權利。

2.2乙方應履行以下義務：

（1）遵守公司章程，執行公司決議；

（2）保守公司商業秘密；

（3）按照股權激勵計劃的要求，履行相應的服務期限和業績目標。

三、投資方責任

3.1丙方對乙方股權激勵的出資承擔連帶責任，確保乙方股權激勵的出資及時到位。

3.2丙方應協助乙方了解股權激勵計劃的相關條款，并在乙方需要時提供必要的咨詢和支持。

四、股權激勵變更及轉讓

4.1乙方在任職期間，未經公司同意，不得擅自轉讓、質押、贈與或以其他方式處分其持有的股權激勵。

4.2乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司關鍵崗位時，其持有的股權激勵應按照公司相關規定進行變更或轉讓。

五、股權激勵終止

5.1乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司關鍵崗位時，其持有的股權激勵自動終止。

5.2乙方離職、退休或因其他原因不再擔任公司關鍵崗位時，其持有的股權激勵的終止日期為__________。

六、違約責任

6.1乙方違反本合同約定，擅自轉讓、質押、贈與或以其他方式處分其持有的股權激勵，應承擔相應的法律責任。

6.2甲方違反本合同約定，未按約定時間、方式授予乙方股權激勵，應承擔相應的違約責任。

6.3甲方發現乙方存在違反公司規章制度、損害公司利益等行為，有權終止乙方股權激勵，并要求乙方返還已獲得的股權激勵及收益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過股權激勵，乙方能夠分享公司成長的收益，增