軍人勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為軍隊所屬單位，乙方為符合國家規定條件的現役軍人，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方從事的工作崗位為：____________________

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、軍隊規章制度及甲方內部各項規章制度。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前解除合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定及軍隊相關規定支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、伙食補貼等。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內因違反國家法律法規、軍隊規章制度及甲方內部各項規章制度，甲方有權解除本合同。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要解除合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。

3.甲方在合同期內因特殊原因需要解除合同的，應提前一個月向乙方發出書面通知，并按照國家規定支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方軍人證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關資格證書復印件

5.甲方單位營業執照復印件

6.甲方單位組織機構代碼證復印件

7.甲方單位稅務登記證復印件

8.甲方單位開戶許可證復印件

9.甲方單位社會保險登記證復印件

10.甲方單位住房公積金登記證復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為軍隊所屬單位，乙方為符合國家規定條件的現役軍人，丙方作為第三方主體，為乙方的職業發展提供支持和服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方從事的工作崗位為：____________________

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、軍隊規章制度及甲方內部各項規章制度。

3.丙方負責為乙方提供職業規劃、培訓、就業推薦等支持服務。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前解除合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定及軍隊相關規定支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、第三方責任與權利

1.丙方應確保乙方在職業規劃、培訓、就業推薦等方面的服務質量。

2.丙方有權根據乙方需求，調整培訓內容和就業推薦崗位。

3.丙方應負責乙方在職業發展過程中的保密工作。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

2.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓活動，提高乙方的工作能力。

3.甲方應保障乙方的合法權益，維護乙方的職業尊嚴。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

a.違反國家法律法規、軍隊規章制度及甲方內部各項規章制度；

b.損害甲方合法權益，給甲方造成經濟損失；

c.擅自離職，給甲方工作帶來不利影響。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的兼職活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同期滿或因其他原因終止，雙方應按約定辦理相關手續。

2.甲方在合同期內因特殊原因需要解除合同的，應提前一個月向乙方發出書面通知，并按照國家規定支付乙方經濟補償。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方軍人證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關資格證書復印件

5.甲方單位營業執照復印件

6.甲方單位組織機構代碼證復印件

7.甲方單位稅務登記證復印件

8.甲方單位開戶許可證復印件

9.甲方單位社會保險登記證復印件

10.甲方單位住房公積金登記證復印件

11.丙方單位營業執照復印件

12.丙方單位組織機構代碼證復印件

13.丙方單位稅務登記證復印件

14.丙方單位開戶許可證復印件

15.丙方單位社會保險登記證復印件

16.丙方單位住房公積金登記證復印件

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供職業發展的支持和保障，促進乙方的成長和進步。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益，確保乙方在甲方工作期間遵守相關規定，提高工作效率和質量，同時為甲方創造更大的經濟效益。

甲方通過增加權利條款和利益條款，強化了對乙方的工作管理和監督，保障了甲方的權益。同時，增加乙方的違約及限制條款，旨在約束乙方遵守合同約定，維護甲方的利益。第三方主體的介入，為乙方提供了職業發展的機會，有助于乙方在軍隊與民間職業之間實現順利過渡。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為一家高新技術企業，乙方為具備相關技能的科技人才，丙方作為第三方人才服務機構，為乙方提供職業發展支持和保障，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方從事的工作崗位為：____________________

2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業標準。

3.丙方負責為乙方提供職業規劃、技能培訓、職業發展咨詢等服務。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊情況需要提前解除合同的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定及行業標準支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

五、第三方責任與權利

1.丙方應確保乙方在職業規劃、技能培訓、職業發展咨詢等方面的服務質量。

2.丙方有權根據乙方需求，調整培訓內容和職業發展路徑。

3.丙方應負責乙方在職業發展過程中的隱私保護和信息安全。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位匹配的培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方為其提供合理的勞動條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

a.未按照合同約定支付工資和福利待遇；

b.未提供與崗位匹配的培訓和發展機會；

c.未提供合理的勞動條件和安全保障。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資，不得強迫乙方加班。

3.甲方不得擅自調整乙方的工作崗位，未經乙方同意不得降低其工資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同期滿或因其他原因終止，雙方應按約定辦理相關手續。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要解除合同的，應提前一個月向甲方發出書面通知，并按照國家規定支付乙方經濟補償。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方單位營業執照復印件

5.甲方單位組織機構代碼證復印件

6.甲方單位稅務登記證復印件

7.甲方單位開戶許可證復印件

8.丙方單位營業執照復印件