勞動法規定試用期合同6篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就乙方在甲方任職試用期期間的相關事宜，達成以下協議：一、試用期期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期間應在甲方指定的部門及崗位工作。2.乙方應按甲方的要求按時完成規定的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方在試用期間執行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作時間和休息時間。四、勞動報酬1.乙方在試用期間的工資按照甲方的薪酬制度確定。2.甲方應按月向乙方支付勞動報酬。五、社會保險及其他福利待遇1.甲方應按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有國家規定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。七、保密條款1.乙方在試用期間應保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方在離職后仍需履行保密義務。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應承擔違約責任。2.具體違約責任按照相關法律法規和甲方的規定執行。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日聯系方式：____________________通訊地址：____________________篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________身份證號碼：________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜，達成以下協議：一、試用期期限試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。二、工作內容及地點1.乙方在試用期間的工作崗位為___________________。2.乙方應履行該崗位的職責，遵守甲方的各項制度和規定。3.乙方的工作地點在_____________________________。三、工作時間、休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間和休息時間。2.乙方享受國家法定的節假日休息和帶薪年假。3.具體工作時間安排按照甲方的相關規定執行。四、薪酬待遇1.試用期工資為人民幣____元/月，支付方式為____。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。3.試用期滿后，根據乙方的表現和工作業績，甲方有權決定乙方的薪資待遇。五、勞動紀律及要求1.乙方應遵守國家的法律法規，以及甲方的各項規章制度。2.乙方應服從甲方的管理，按時完成任務，保證工作質量。3.乙方不得在試用期間從事與甲方業務無關的活動。六、保密義務及競業限制1.乙方在試用期間及試用期后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為離職后的一年至兩年），不得在與甲方業務相關的單位從事相同或相似的工作。3.具體保密及競業限制條款詳見附件。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方單方解除合同，應提前__天通知對方。3.本合同的解除和終止應符合法律法規的規定。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，違約方應承擔相應的違約責任。2.具體違約責任詳見附件。九、其他約定篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜，經友好協商達成以下協議：一、試用期期限試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及工作地點乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱為______________________，崗位職責為___________________________________________________________________________。工作地點為___________________________________________。三、工作時間和休息休假甲乙雙方應按照國家的規定，實行標準工時制或經批準的其他工時制度。甲方應保證乙方在試用期內享有合法的休息休假權利。四、工資待遇及福利乙方在試用期的工資為______元/月。試用期滿后，根據甲方的考核情況，確定乙方正式的工資水平。此外，乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇。五、勞動紀律和保密義務乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。六、社會保險和公積金甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險和公積金的相關手續。試用期期間的社會保險按照有關規定執行。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利與義務：1.根據工作需要安排乙方的工作崗位；2.對乙方的工作表現進行考核和評估；3.按照規定支付乙方的工資和福利待遇；4.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；5.根據法律法規和公司的規定，對乙方的行為進行獎懲。（二）乙方的權利與義務：1.在試用期內享有獲得勞動報酬的權利；2.享有正常的休息休假權利；3.服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度；4.完成甲方分配的工作任務；5.保守甲方的商業秘密。在試用期結束后離職后也應當繼續履行保密義務。如有違反，應賠償由此給甲方造成的損失。八、合同的解除和終止篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜，達成以下協議：一、試用期期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方在試用期間的工作崗位為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作班次為_______（如：長白班、倒班等）。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.國家法定節假日，甲方依法安排乙方休假。四、勞動紀律和勞動保護1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和甲方制定的各項規章制度。2.甲方應對乙方進行安全生產教育和勞動紀律教育。3.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。五、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為____元/月。2.甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方可以根據乙方的表現和能力，調整乙方的工資。六、社會保險1.甲方應按國家和當地有關規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方有權享受相應的社會保險待遇。七、保密和競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露給第三方。2.乙方在試用期間及試用期結束后的一定期限內，不得在與甲方業務競爭的單位從事相同或類似的工作。具體期限和競爭范圍由雙方另行約定。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。解除合同應當遵循法律規定的條件和程序。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任及其他約定事項1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金（如有）。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜達成以下協議：一、試用期期限1.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期內從事的工作是________。2.乙方的工作地點為_____________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日不超過八小時的工作制度，保證乙方每周至少休息一日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應符合法律、法規的規定。四、勞動報酬1.乙方試用期內的工資為________元/月。2.甲方每月____日左右以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取相應措施進行防護。六、雙方約定的其他事項1.乙方在試用期內應遵守甲方的各項規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。2.乙方應愛護甲方的財產，遵守職業道德。如因乙方原因造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。3.試用期內，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權解除勞動合同。4.試用期內，如甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。七、勞動爭議解決方式雙方因履行本合同發生爭議時，應通過協商或調解解決；協商或調解不成時，雙方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________身份證號碼：________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方試用期間的勞動事宜，達成以下協議：一、試用期期限試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__個月。二、工作內容和工作地點1.乙方在試用期內擔任的職位為_______________。2.乙方的工作地點為_______________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過八小時、每周工作時間不超過四十小時的工時制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方根據工作需要，經與乙方協商可安排乙方加班，但應支付加班工資。四、工資待遇和福利待遇1.乙方試用期的工資為________元/月。2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.甲方應根據相關法律法規為乙方繳納社會保險費。4.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方應對在工作中知悉的商業秘密保密，不得泄露或私自使用。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。解除合同應當提前通知對方，并按照法律規定支付經濟補償金。3.