天津市用人單位招用務工農民勞動合同9篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（務工農民）：____________________身份證號碼：____________________________住址：________________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，如雙方繼續合作，則另行簽訂書面勞動合同。二、工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方從事________崗位工作。乙方應服從甲方的安排，按時、按質、按量完成工作任務。工作地點在天津市。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。乙方應當遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需請假，應提前告知甲方并得到批準。甲方應保證乙方享有國家規定的休息休假權利。四、勞動報酬甲方應按照國家和天津市的有關規定，按時支付乙方的勞動報酬。具體薪資標準、支付方式等詳見附件一《薪酬及福利待遇》。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品。六、社會保險和福利待遇甲乙雙方應按照國家和天津市的有關規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應按照國家和天津市的規定為乙方提供福利待遇。具體參保項目和福利待遇詳見附件一《薪酬及福利待遇》。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（一）在試用期內的；（二）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；篇2甲方（用人單位）：__________________公司名稱：_________________________注冊地址：_________________________法定代表人：_______________________乙方（務工農民）：__________________姓名：_____________________________性別：_____________________________年齡：_____________________________身份證號碼：_______________________家庭住址：_________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方招用乙方從事的工種為：_____________________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________________________。3.乙方應按甲方的要求按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作班次和工作時間。2.乙方享有法定節假日休息的權利。3.其他休息時間和假期按照國家相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。2.甲方根據企業效益、工作崗位變動、乙方工作技能等實際情況調整乙方的工資水平。3.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應參加相關培訓并遵守安全規章制度。3.乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指揮和作業。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和天津市的有關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方因工負傷或患職業病、非因工負傷和患病等福利待遇按照國家和天津市的有關規定執行。七、勞動紀律和勞動規章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和規章，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可根據勞動法規和相關規定處理。篇3甲方（用人單位）：___________________公司地址：_________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_________________________乙方（務工農民）：___________________戶籍所在地：_______________________身份證號碼：_______________________聯系電話：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，根據甲方工作需要和乙方意愿，經協商一致可以續訂勞動合同。二、工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在______崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，按時保質保量完成工作任務。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。乙方必須遵守甲方的考勤制度。因工作需要加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休假權利。四、勞動報酬甲方應按照國家和天津市的有關規定，按時支付乙方的勞動報酬。勞動報酬不得低于天津市最低工資標準。甲方支付勞動報酬的周期和方式應明確約定。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。五、勞動保護和勞動條件甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，遵守勞動紀律，正確使用勞動防護用品。甲方應定期對乙方進行健康檢查。六、社會保險和福利甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方有權享受相應的社會保險待遇。甲方應為乙方提供相應的福利待遇。七、保密條款乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和其他不宜公開的信息承擔保密責任。未經甲方同意，乙方不得泄露甲方的商業秘密。否則，應承擔法律責任。八、違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定。如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。九、其他約定事項篇4甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（務工農民）：____________________住址：________________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方所在崗位的特點和實際需要，按照國家有關規定合理安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休假權利。3.具體工作時間和休息休假辦法按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月足額支付乙方工資，工資標準不低于天津市最低工資標準。2.甲方根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素，調整乙方的工資水平。3.甲方支付工資的時間、方式：_____________________________。五、社會保險和福利1.甲乙雙方按照國家和天津市的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受的社會保險待遇按照國家和天津市的規定執行。3.甲方可以根據工作需要，向乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方必須遵守甲方的安全制度和操作規程，服從甲方的安全管理。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律、法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照有關規定進行處理。3.本合同的解除和終止應按照法律法規的規定執行。如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。雙方發生勞動爭議時，應按照勞動爭議處理的相關規定處理。本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同涂改無效。雙方約定事項違反國家法律法規的，按國家法律法規執行。甲乙雙方均應按本合同履行義務，如有違約，應承擔違約責任。本合同簽訂后，甲乙雙方應共同遵守本合同的所有條款。任何一方違反本合同約定，都應承擔違約責任并賠償損失。（以下無正文）甲乙雙方簽字或蓋章：甲方（蓋章）：__________________法定代表人或委托代理人（簽字）：____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____日篇5甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（務工農民）：____________________住址：________________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：__________________。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。3.乙方的工作地點為__________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。3.國家法定節假日，甲方應安排乙方休息。四、勞動報酬1.甲方應按照國家和天津市的有關規定，確定乙方的工資水平。2.乙方試用期工資為____元/月。試用期滿后的工資，按照甲方薪酬制度執行。3.甲方應按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和天津市的有關規定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規定的社會保險待遇。3.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的勞動保護用品。六、勞動紀律和勞動保護1.甲乙雙方應遵守國家和地方政府的勞動法律、法規和規章。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。3.甲方應對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。4.甲方應執行國家和天津市有關女職工和未成年工特殊保護的規定。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。3.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定進行。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金____元。3.因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。九、其他事項約定篇6甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（務工農民）：____________________住址：________________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：________________________________________。3.乙方應按時完成甲方規定的工作任務，確保工作質量。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方所在崗位的工作性質，安排乙方執行以下第___種工時制度：（1）標準工時制度；（2）綜合計算工時制度；（3）不定時工時制度。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等假期，甲方應按規定執行。四、勞動報酬1.甲方應按照國家和天津市的有關規定，以貨幣形式按月支付乙方工資。2.甲方可以根據業務發展和乙方工作表現，調整乙方的工資水平。3.甲方支付乙方的工資不得低于天津市最低工資標準。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受的社會保險待遇，按國家和天津市的有關規定執行。3.甲方可以根據業務需要，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家標準或行業標準的勞動保護設施和設備，保障乙方的勞動安全。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，確保安全生產。3.甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的安全意識。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家和天津市的勞動紀律和法律法規。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權按照有關規定進行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。3.勞動合同終止的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。篇7甲方（用人單位）：____________________單位性質：___________；工商登記號或統一社會信用代碼：___________；負責人：___________注冊地址：_____________________________________聯系方式（電話）：______________傳真：______________聯系人郵箱：_________________________乙方（務工農民）：____________________性別：___________；年齡：___________；民族：___________；戶籍所在地：_____________________現居住地：_____________________________________；聯系方式（電話）：______________身份證號碼：_____________________________________緊急聯系人聯系方式（電話）：______________郵箱：______________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立本勞動合同，以便共同遵守。本合同未盡事宜或有其他需要修改的，可在法律允許的前提下通過雙方協商補充或修改。一、勞動合同期限及試用期第一條合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自合同生效之日起______個月內。試用期包含在合同期限內。如甲乙雙方第一次簽訂勞動合同時已約定試用期或已在上次續簽勞動合同時就試用期的長短有明確的約定，本次合同簽訂無需再進行重復約定試用期相關內容。對于甲乙雙方就約定試用期的必要性及法律后果已充分知曉和理解。試用期屆滿后，經考核評估符合崗位要求的，予以正式錄用。試用期考核不合格的，則依法解除勞動關系。二、工作內容和工作地點篇8甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（務工農民）：____________________住址：________________________________聯系方式：____________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。3.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位或工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方所在崗位的特點實行以下工時制度：標準工時制度、綜合計算工時制度或不定時工時制度。乙方所在崗位實行______工時制度。執行標準工時制度的乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。因工作需要加班的，須按照國家和地方有關規定執行。具