副總編主編聘用合同（標準版）9篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位與職責甲方聘用乙方擔任副總編主編，負責以下職責：1.負責制定和實施公司新聞稿件的撰寫、審核和發布流程；2.負責組織和管理公司新聞稿件庫，確保新聞稿件的準確性和完整性；3.負責協助總編完成重要新聞稿件的撰寫和發布；4.負責組織和管理公司新聞發布活動，包括新聞發布會的策劃、組織和實施；5.負責與其他媒體機構建立良好的合作關系，拓展公司的新聞發布渠道；6.負責完成總編交辦的其他任務。二、聘用期限本聘用合同期限為[具體年數]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。三、工資待遇與福利1.乙方在聘用期間的工資標準為[具體金額]，其中試用期工資為[具體金額]，試用期為[具體月數]個月。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方有權決定是否調整乙方的工資標準。2.乙方在聘用期間享受以下福利待遇：（1）享有法定節假日的休息和待遇；（2）享有公司規定的年假、婚假、產假等假期；（3）享有公司規定的加班加點費及各項津貼、補貼；（4）享有公司規定的其他福利待遇。四、保密條款1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應對公司的商業機密、技術資料、重要文件等保密信息承擔保密義務。未經公司書面同意，乙方不得泄露保密信息。2.乙方在離開公司后，不得在公司外部泄露公司的商業機密、技術資料、重要文件等保密信息，不得利用這些保密信息謀取個人利益。3.如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.甲乙雙方在聘用期間，應遵守本合同的約定。如一方違反約定，應承擔違約責任。2.乙方在聘用期間，如有嚴重違反公司規章制度的行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.甲方在聘用期間，如有違反合同約定的情況，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。六、其他約定事項1.甲乙雙方在聘用期間，應本著友好合作的原則，共同解決工作中遇到的問題。如遇到重大分歧，應協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：XXX乙方（受聘人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，甲方聘請乙方為副總編（主編）并達成如下協議：一、職位名稱及職責1.職位名稱：副總編（主編）2.職責：協助總編負責編輯部的管理和運營，包括策劃、編輯、校對、排版等工作，確保編輯部的工作順利進行并達到預期目標。二、工作時間和地點1.工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體上下班時間根據編輯部實際情況而定。2.工作地點：甲方指定的編輯部所在地。三、薪酬待遇1.薪資：根據乙方的資歷和經驗，甲方支付乙方每月薪資為稅后XX元。2.福利：甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。四、崗位職責和任職要求1.崗位職責：協助總編制定編輯部工作計劃和預算，確保編輯部工作的順利進行；負責編輯部人員的招聘、培訓和考核工作；策劃和組織重要活動和會議；代表甲方出席相關活動和會議等。2.任職要求：具有XX年以上編輯或相關崗位工作經驗；熟悉編輯流程和相關法律法規；具有較強的組織協調和團隊合作能力；具備良好的溝通能力和語言文字表達能力等。五、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日。3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日。六、違約責任1.甲方違約責任：甲方如未按時支付乙方薪資或未履行其他合同義務，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任：乙方如未按時完成分配的任務或未履行其他合同義務，應承擔相應的違約責任。七、其他約定1.保密義務：甲乙雙方應對工作中獲取的信息保密，不得泄露給第三方。2.競業禁止：乙方在離職后一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的工作。3.爭議解決：如甲乙雙方發生爭議，應首先通過協商方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、合同生效及終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同終止：本合同在以下情況下可以終止：（1）雙方協商一致的；（2）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（6）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的；（7）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的；（8）甲方因生產經營發生嚴重困難或者進行轉產、調整生產任務、撤銷建設項目等情形需要裁減人員的。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在簽訂合同時需提交個人身份證明和其他相關證明材料。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力，雙方應共同遵守。如有違反，違約方應承擔相應的法律責任。5.在合同期限內，任何一方不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除合同，應提前與對方協商并取得對方的同意。若協商不成，可按照相關法律規定處理。6.在合同期限內，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。如有違反，甲方有權依據相關規定進行處理。7.在合同期限內，甲方應保障乙方的合法權益，尊重乙方的勞動成果和人格尊嚴。如有違反，乙方有權向甲方提出申訴或要求賠償。8.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力，雙方應共同遵守。如有任何爭議或糾紛，應首先通過協商方式解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或仲裁機構申請仲裁。若仲裁結果仍無法解決問題，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。篇3甲方：XXXX出版社乙方：XXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的相關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供副總編主編服務達成如下協議：一、合同雙方的權利和義務甲方的主要權利和義務包括：1.甲方為乙方提供必要的工作環境和條件，確保乙方能夠順利開展工作。2.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。3.甲方應按照合同約定及時支付乙方的工資和福利。4.甲方有權要求乙方保守甲方的商業機密和保密信息。乙方的主要權利和義務包括：1.乙方應全身心地為甲方工作，提供高質量的副總編主編服務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方有權要求甲方支付約定的工資和福利。4.乙方應保守甲方的商業機密和保密信息。二、工作期限和工作時間本合同有效期為XX年，自簽訂之日起計算。乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體工作時間可根據甲方的需求和乙方的實際情況進行調整。三、工資和福利1.乙方的工資為每月XX元人民幣，甲方應于每月XX日支付給乙方。2.乙方享有國家規定的法定節假日休息，并享受相應的福利。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規定支付加班費。4.甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。5.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的專業技能和素質。四、合同的變更和解除1.雙方協商一致，可以變更合同的內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）無故曠工連續XX日或一年內累計曠工超過XX日的；（3）因病或非因工負傷醫療期滿后不能從事原工作的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護和條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）因不可抗力致使勞動合同無法履行的。4.在合同解除或終止時，甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。5.乙方在合同解除或終止后，應及時辦理工作交接手續，并歸還甲方的財物和資料。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方勞動報酬的，應按應付金額的百分之五十向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未提前通知甲方解除合同的，應提前告知甲方并支付一個月工資作為違約金。3.因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。具體賠償金額根據實際損失情況確定。4.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。但應及時通知對方并協商解決合同解除事宜。六、爭議解決及適用法律本合同項下的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。七、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方：XXXX出版社乙方：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、崗位及職責乙方擔任甲方副總編及主編職位，負責編輯、出版及管理工作。具體職責包括但不限于：1.策劃、編輯圖書；2.監督圖書出版進度；3.管理編輯團隊；4.參與圖書宣傳推廣；5.完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作時間和地點1.工作時間：乙方需按照甲方的工作安排，加班加點完成工作任務。2.工作地點：甲方公司所在地。四、報酬和福利1.乙方基本工資為每月XX元，績效工資根據當月工作表現及業績另行核算。2.乙方享受社會保險及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方規定執行。3.乙方享受甲方提供的年度體檢、帶薪休假等福利。五、保密條款乙方應對甲方商業機密及敏感信息嚴格保密，不得泄露給外部人員或機構。六、違約責任1.乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。2.甲方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。七、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。4.本合同期滿，雙方不再續簽的，應辦理工作交接手續。八、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX出版社法定代表人（簽字）：XXXX乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]學歷：[學歷]專業：[專業]技術職稱：[技術職稱]身份證號碼：[身份證號碼]家庭住址：[家庭住址]郵政編碼：[郵政編碼]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為[聘用期限]年，[聘用期限]月，[聘用期限]日。自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日起，至[終止日期]年[終止月份]月[終止日期]日止。其中試用期為[試用期]個月。二、工作內容1.甲方聘用乙方為副總編主編，負責[工作內容]工作。乙方應履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。2.乙方必須按照甲方要求，按時完成甲方規定的各項工作職責。甲方可視具體情況，安排乙方加班。3.乙方必須遵守甲方的規章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和指揮。4.甲方根據工作需要，可調整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，則視為違約，甲方有權解除本合同。5.乙方必須遵守國家的法律、法規，不得從事任何違法活動，如有違反，甲方有權解除本合同。6.乙方必須遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。如有違反，甲方有權解除本合同。7.乙方必須履行甲方制定的崗位職責，如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.乙方必須配合甲方的工作調動，如因乙方原因造成甲方無法正常調動人員，乙方應承擔相應的違約責任。9.乙方必須遵守甲方的考勤規定，按時上下班，如有遲到、早退等違反考勤規定的行為，甲方有權解除本合同。10.乙方必須完成甲方交給的任務，如因乙方原因造成任務無法按時完成，乙方應承擔相應的違約責任。11.乙方必須遵守甲方的行為規范，不得在工作時間以外的時間穿著甲方的制服或佩戴甲方的標志。如有違反，甲方有權解除本合同。12.乙方必須尊重甲方的領導和同事，不得對他人進行人身攻擊或誹謗。如有違反，甲方有權解除本合同。13.乙方必須遵守甲方的財務制度，不得擅自挪用甲方的資金。如有違反，甲方有權解除本合同。并追究乙方的法律責任。14.乙方必須遵守甲方的合同規定，不得擅自更改或解除與甲方的合同關系。如有違反，甲方有權解除本合同。并追究乙方的違約責任。15.乙方必須履行甲方制定的崗位職責，如因乙方原因造成甲方重大損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。并追究乙方的法律責任。16.乙方必須配合甲方的檢查工作，如實回答甲方的詢問并提供相關資料和數據。如有違反，甲方有權解除本合同。并追究乙方的違約責任。17.乙方必須遵守甲方的安全規定，確保自身和他人的安全。如有違反，甲方有權解除本合同。并追究乙方的法律責任。18.乙方必須履行甲方制定的崗位職責，如因乙方原因造成甲方目標無法按時完成的，乙方應承擔相應的違約責任。并追究乙方的法律責任。19.乙方必須配合甲方的審計工作，如實提供相關資料和數據。如有違反，甲方有權解除本合同。并追究乙方的違約責任。篇6甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生年月：[出生年月]學歷：[學歷]職稱：[職稱]職務：[職務]政治面貌：[政治面貌]甲方系新聞、出版單位，因工作需要，決定聘用乙方為甲方副總編主編。經甲、乙雙方協商，特訂立如下合同：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、工資待遇與福利1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣XX元整。2.甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并承擔相應費用。3.乙方在聘用期間享受甲方規定的福利待遇。三、工作職責與要求1.乙方在聘用期間，應當遵守甲方的規章制度，履行副總編主編的職責，完成甲方分配的任務。2.乙方應充分發揮自己的專業知識和工作經驗，為甲方的發展提供有力的支持。3.乙方應協助甲方進行新聞、出版工作，對甲方的工作提出建設性意見。4.乙方在聘用期間，應保守甲方的商業秘密和機密信息。四、合同變更與解除1.本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。如需變更或解除，應經雙方協商一致，并達成書面協議。2.乙方在聘用期間如有嚴重違反甲方規章制度或失職行為，甲方有權解除本合同。3.甲方在合同期滿或提前解除合同時，應按規定給予乙方相應的經濟補償。五、違約責任及糾紛處理1.甲、乙雙方如有一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.若因本合同發生糾紛，甲、乙雙方應首先嘗試友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁機構申請仲裁。若對仲裁結果不滿意，可依法向人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。2.聘用條件：甲方聘用乙方為副總編主編，負責公司的相關事務。乙方需具備以下條件：（1）大學本科及以上學歷，新聞、傳媒或相關領域的專業背景；（2）至少_____年的新聞媒體從業經驗，熟悉新聞采編流程，能夠獨立撰寫和策劃新聞稿件；（3）熟悉各種新聞媒介，包括文字、圖片、視頻等，能夠熟練運用相關軟件進行內容制作；（4）具備團隊協作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同完成任務；（5）熱愛新聞事業，具備強烈的責任心和使命感，能夠承受較大的工作壓力。二、工作內容和職責1.乙方在甲方主要負責新聞稿件的撰寫和策劃，協助總編完成新聞稿件的審核和修改。2.乙方需要按照甲方的要求，及時完成新聞稿件的撰寫任務，并保證稿件的質量和時效性。3.乙方需要熟悉各種新聞媒介，能夠根據不同媒介的特點進行內容制作和排版。4.乙方需要積極配合團隊成員，共同完成新聞稿件的任務。5.乙方需要遵守甲方的規章制度，保證工作時間的穩定性和工作效率。三、待遇和福利1.甲方將按照公司的薪酬體系支付乙方的工資，試用期工資為_____元/月，轉正后的工資為_____元/月。工資發放時間為每月的_____日。2.甲方將給予乙方相應的福利待遇，包括五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）、帶薪年假、帶薪病假等。具體福利待遇按照甲方的規定執行。3.甲方將提供必要的工作環境和設施，確保乙方能夠順利開展工作。同時，甲方也將給予乙方必要的支持和幫助，協助乙方解決工作中遇到的問題。四、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方可以協商解除本合同。協商一致的，可以解除本合同。甲方或者乙方單方面解除本合同的，應當提前書面通知對方。書面通知送達對方的日期為合同解除的日期。如果雙方對合同解除有爭議的，可以通過仲裁或訴訟解決。2.合同終止：有下列情形之一的，本合同可以終止：（1）甲乙雙方協商一致的；（2）甲方或者乙方單方面解除本合同的；（3）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（4）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（5）乙方被依法追究刑事責任的；（6）其他法律法規規定可以終止的情形。五、爭議解決和法律適用篇8甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]學歷：[學歷]職稱：[職稱]身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[聯系方式]鑒于甲方需要一名副總編主編，乙方具備相關經驗和技能，雙方經友好協商，達成以下聘用合同：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位：副總編主編2.崗位職責：（1）負責編輯、校對、審核各類稿件，確保出版物的質量和準確性；（2）組織策劃出版項目，制定出版計劃，確保出版物的市場適應性和經濟效益；（3）領導和管理編輯團隊，指導團隊成員的工作，提升團隊整體業務水平；（4）與相關部門溝通協調，確保出版物的順利出版；（5）完成甲方交辦的其他任務。二、聘用期限及工作時間1.聘用期限：自合同簽訂之日起至[具體日期]止。2.工作時間：每周工作[具體天數]天，每天工作[具體小時數]小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方在聘用期間的基本工資為每月人民幣[具體金額]元整。除此之外，乙方還可享受以下福利待遇：（1）績效獎金：根據乙方的年度工作表現和業績，甲方將給予乙方相應的績效獎金；（2）出差補貼：乙方因工作需要出差時，甲方將按照公司規定給予乙方相應的出差補貼；（3）社會保險：甲方將按照國家相關規定為乙方繳納社會保險費。2.福利待遇：乙方在聘用期間還可享受以下福利待遇：（1）甲方將給予乙方一定的年假和病假；（2）甲方將定期組織員工參加培訓和學習活動，提升員工的工作能力和業務水平。四、保密條款及競業禁止1.保密條款：乙方在聘用期間及聘用期滿后，應對涉及甲方的商業機密、技術秘密及個人隱私等信息予以保密，不得向外界泄露。2.競業禁止：乙方在聘用期滿后的一年內，不得從事與甲方業務相競爭的工作。如有違反，乙方應賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任及爭議解決1.違約責任：如一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于以下幾個方面：（1）因甲方原因未能按時支付薪酬或提供福利待遇的，甲方應支付滯納金；（2）因乙方原因未能按時完成工作任務的，乙方應支付違約金。2.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。六、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.乙方在簽訂本合同時已充分理解并同意本合同的全部內容。乙方承諾遵守本合同的規定，并愿意承擔相應的法律責任。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。篇9甲方（聘任方）：_________乙方（受聘人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本聘用合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.試用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作崗位1.乙方在甲方編輯部從事副總編工作。2.乙方在試用期內需完成以下工作任務：（1）完成至少兩期報紙的版面設計；（2）協助總編完成報紙的策劃和統籌工作；（3）協助總編進行團隊管理和協調。三、薪酬待遇1.乙方在試用期的工資為稅前_________元/月，試用期滿后工資為稅前_________元/月。2.甲方將按照相關法規為乙方繳納社會保險和住房公積金