建筑個人勞務合同5篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負責人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX聯系電話：XXX家庭住址：XXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.甲方錄用乙方為勞動合同制職工，合同期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿經考核合格者，繼續聘用為正式職工；試用期滿經考核不合格者，解除勞動合同。2.甲方依據本合同第五條解除或終止勞動合同時，需提前XX天書面通知乙方。合同期滿，甲方需繼續錄用乙方的，應提前XX天書面通知乙方。二、工作內容和工作地點1.甲方錄用乙方在XX部門從事XX工作。在試用期滿后，甲方可以調整乙方的工作部門或工作崗位。乙方應服從甲方的安排。2.甲方根據工作需要和乙方的工作能力，可安排乙方在多個部門或崗位工作。乙方應服從甲方的安排。3.乙方在甲方的工作地點為XXX。甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作地點。乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作XX小時的工作制度，上下班時間按甲方規定執行。因工作需要加班的，甲方按規定支付加班工資。2.乙方在試用期滿后，每周至少休息XX天。具體休息辦法按甲方規定執行。國家法定休假日、寒暑假等假期按國家及甲方規定執行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班工資。加班工資的具體支付辦法按甲方規定執行。4.乙方加班工資的計算基數為乙方的基本工資。乙方在試用期滿后的工資標準為XXXX元/月。試用期滿后，乙方的工資按甲方規定調整。具體調整辦法按甲方規定執行。乙方試用期滿后的工資待遇以甲方正式工資表為準。5.甲方根據工作需要和乙方的工作能力，可調整乙方的工資及福利待遇。乙方應服從甲方的安排。具體調整辦法按甲方規定執行。6.乙方因病或非因工負傷期間工資待遇按甲方規定執行。具體辦法為：XXXX。7.乙方因工傷負傷期間工資待遇按甲方規定執行。具體辦法為：XXXX。8.甲方根據工作需要和乙方的工作能力，可安排乙方出差或外派駐外工作。出差或外派駐外期間工資待遇按甲方規定執行。具體辦法為：XXXX。9.乙方在試用期滿后，可享受有薪年假。具體辦法為：XXXX。試用期滿后，乙方的工資待遇以甲方正式工資表為準。10.乙方在試用期滿后，可享受其他福利待遇。具體辦法為：XXXX。試用期滿后，乙方的福利待遇以甲方正式福利待遇表為準。11.甲方因工作需要安排乙方調休的，應按規定支付調休工資。調休工資的計算基數為乙方的基本工資。具體辦法為：XXXX。試用期滿后，乙方的調休工資待遇以甲方正式調休工資表為準。12.乙方在試用期滿后，可享受年終獎及其他獎勵措施。具體辦法為：XXXX。試用期滿后，乙方的年終獎及其他獎勵措施以甲方正式獎勵措施表為準。13.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定支付加班餐費補貼等福利待遇。具體辦法為：XXXX。試用期滿后，乙方的加班餐費補貼等福利待遇以甲方正式加班餐費補貼表為準。篇2甲方（用人單位）：XXXX建筑有限公司地址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX市XXXX區XXXX街XXXX號根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任XXXX崗位（工種）工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務。2.甲方根據業務需要，有權對乙方的工作崗位進行調整。3.乙方的工作地點為甲方及其關聯公司的經營場所，包括但不限于公司總部、項目現場等。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因業務需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班費。2.甲方根據業務需要，可對乙方的作息時間進行調整，具體以甲方通知為準。3.乙方享有國家規定的法定節假日及婚喪假、產假等休假權利。四、勞動報酬和保險福利1.乙方的勞動報酬由甲方按月發放，具體標準以甲方通知為準。甲方保證乙方的工資待遇不低于當地最低工資標準。2.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.乙方患病或非因工負傷期間的醫療待遇，按國家和地方有關規定執行。甲方支付乙方因病缺勤期間的工資待遇不得低于當地最低工資標準的80%。4.乙方因工負傷或者因工致殘的醫療待遇，按國家和地方有關規定執行。甲方支付乙方因工傷殘期間的工資待遇不得低于當地最低工資標準。5.甲方為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛生條件。乙方因勞動安全衛生條件原因導致傷亡的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、勞動紀律和合同解除1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務。2.乙方如違反甲方的規章制度，甲方有權根據其違規行為對乙方進行處罰，直至解除本合同。3.在合同期內，如乙方連續曠工三天或者一年內累計曠工超過十天，甲方有權解除本合同。4.在合同期內，如乙方提出解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關離職手續。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。5.在合同期內，如甲方提出解除本合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資作為經濟補償金。如甲方未提前通知乙方而擅自解除本合同，甲方應支付乙方兩個月工資作為經濟補償金。6.本合同解除后，乙方應在規定時間內辦理離職手續，并遵守甲方的保密規定和競業禁止條款。否則，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。六、其他條款1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，如發生爭議，可協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.乙方的身份證復印件、學歷證明、工作經歷證明等文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。在簽訂合同時需一并提交給甲方審查備案。如因提供虛假信息或隱瞞個人信息導致任何糾紛或損失的，應由乙方承擔全部責任；因此給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。5.甲方有權根據業務需要對乙方的崗位進行調整或變更工作地點等事宜；但調整或變更前應提前告知乙方并協商一致后方可執行；否則因此產生糾紛或損失的由甲方承擔全部責任。同時甲方應保證調整或變更后的崗位不低于原崗位的工資待遇水平以及勞動條件等權益不受損害；否則由此引發糾紛或損失的亦由甲方承擔全部責任。6.關于保密及競業禁止等相關條款具體內容詳見《保密及競業禁止協議書》。篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本建筑個人勞務合同。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事________工作，乙方應按時、按質完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為________。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為每小時______元，具體支付時間按照甲方規定執行。2.乙方在正常工作日內完成額外工作時，甲方應支付相應的加班費用。3.乙方在完成特定項目時，甲方應支付相應的項目津貼。4.甲方應在每月的第一個工作日向乙方支付工資，如遇節假日或特殊情況，可提前或順延支付。四、保險和福利1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用，確保乙方在工作過程中發生意外時得到相應的保障。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎、過節費等。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、違約責任1.甲方如未按時支付勞動報酬，每逾期一天，應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金。2.乙方如未完成合同約定的工作內容，應向甲方支付相應的違約金。3.甲乙雙方在履行合同過程中，如因違約造成對方損失的，應依法承擔賠償責任。六、其他約定事項1.乙方在合同期內應遵守甲方的規章制度，如有違反，甲方有權按照規章制度進行處理。2.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前一個月向甲方提交書面申請。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充，協商不成的，按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定處理。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解。2.如調解仍無法解決問題，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、合同生效和終止1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，本合同即行終止。終止后，雙方應辦理相關結算和交接手續。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可按照國家有關法律法規的規定處理。也可由甲乙雙方另行協商補充，協商不成的，按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定處理。3.本合同自簽字之日起生效，具有法律效力。雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。篇4甲方（雇主）：_________乙方（雇員）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本建筑個人勞務合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按規定完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為每小時_________元，具體支付時間按照甲方規定執行。2.甲方根據乙方的工作表現、工作效率及完成工作任務的情況，可給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。3.甲方應按時向乙方支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間按照甲方規定執行。2.乙方享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排按照甲方規定執行。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例按照相關法律法規的規定執行。2.乙方享有社會保險待遇，具體包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金等。具體待遇按照相關法律法規的規定執行。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，確保乙方的身體健康和生命安全。六、保密義務乙方應對工作期間接觸到的甲方商業秘密、技術資料等保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。七、違約責任1.甲方未按時向乙方支付勞動報酬的，應按日計算向乙方支付滯納金。具體計算方式按照甲方規定執行。2.乙方在合同期內擅自離職的，應向甲方支付違約金，具體金額為乙方未履行的合同期限內的勞動報酬總額。3.乙方泄露甲方商業秘密的，應向甲方承擔損害賠償責任。具體賠償金額按照甲方實際損失確定。八、其他約定事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.雙方在執行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。4.本合同的生效、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規的規定。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用工單位）名稱：XXX地址：XXX乙方（勞務人員）姓名：XXX性別：XXX出生年月日：XXXX年XX月XX日民族：漢族學歷：初中籍貫：XXX現住址：XXX聯系電話：XXX甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意根據甲方工作需要，從事XXX工作。乙方的工作地點為甲方工地。甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力調整乙方的工作崗位。乙方應按時、保質完成甲方交給的任務。三、勞動報酬和社會保險待遇第三條：甲方按月支付乙方工資，工資標準為XX元/月。甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，并繳納社會保險費。乙方因病、傷、殘等原因不能繼續從事原工作的，甲方應根據實際情況安排其他工作，或給予醫療期，醫療期的工資待遇按有關規定執行。四、工作時間和休假待遇第四條：甲方保證乙方每周至少休息一天，每日工作不超過XX小時。因工作需要加班的，甲方