吸收合并合同5篇篇1甲方（合并方）：___________________乙方（被合并方）：___________________鑒于甲方和乙方均為合法存續(xù)的公司，為了雙方的共同利益和發(fā)展，經(jīng)過友好協(xié)商，雙方?jīng)Q定進(jìn)行吸收合并。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確各方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合并原則雙方自愿遵循平等互利、等價(jià)有償?shù)脑瓌t，通過吸收合并實(shí)現(xiàn)資源整合和共同發(fā)展。二、合并事項(xiàng)1.甲方和乙方同意進(jìn)行吸收合并，合并后甲方存續(xù)，乙方注銷。2.合并完成后，乙方的資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等全部由甲方承接。三、合并條款1.合并生效時(shí)間：雙方約定合并協(xié)議簽署后，自相關(guān)主管部門批準(zhǔn)之日起生效。2.合并后的公司名稱：合并后公司名稱為甲方現(xiàn)有名稱。3.合并后的注冊(cè)資本：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合并后公司的注冊(cè)資本由雙方協(xié)商確定。4.債權(quán)債務(wù)處理：合并后，原乙方的一切債權(quán)債務(wù)由合并后的公司承擔(dān)。5.員工處理：合并后，原乙方的員工由合并后的公司繼續(xù)雇傭，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理：原乙方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合并后的公司。7.業(yè)務(wù)交接：雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)交接。四、保密條款雙方同意在合并過程中及合并完成后，對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得向第三方泄露。五、違約責(zé)任如一方違反本合同的任何條款，均視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切損失。六、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________年______月______日乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________年______月______日篇2甲方（合并方）：___________________乙方（被合并方）：___________________鑒于甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲、乙雙方合并事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合并目的和原則雙方同意通過吸收合并的方式實(shí)現(xiàn)資源整合，共同發(fā)展。合并應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)信用、依法合規(guī)的原則。二、合并事項(xiàng)1.合并方式：甲方吸收乙方，乙方注銷，甲方繼續(xù)存續(xù)。2.合并內(nèi)容：乙方的全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等由甲方承接。3.合并后的主體：合并后，甲方繼續(xù)作為存續(xù)公司，乙方注銷，乙方原有的一切業(yè)務(wù)由甲方繼續(xù)開展。三、資產(chǎn)移交1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，將全部資產(chǎn)（包括有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)）進(jìn)行清理，編制資產(chǎn)清單，并移交甲方。2.乙方應(yīng)保證其移交的所有資產(chǎn)真實(shí)、完整、無(wú)權(quán)利瑕疵。四、債務(wù)處理1.乙方應(yīng)全面披露其所有債務(wù)，并確保在合并過程中不發(fā)生逃廢債務(wù)的情況。2.合并后的債務(wù)由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成債務(wù)交接工作。五、人員安排1.乙方的人員（包括員工、管理人員等）由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.合并過程中，甲方應(yīng)依法保障乙方的員工的合法權(quán)益。六、業(yè)務(wù)交接1.乙方應(yīng)將其正在開展的業(yè)務(wù)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)合同、客戶關(guān)系等信息資料全面移交給甲方。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方穩(wěn)定業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)合并過程中的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得對(duì)外泄露相關(guān)信息。八、違約責(zé)任1.若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.若因違約導(dǎo)致合并無(wú)法完成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________（以下無(wú)正文）簽署地點(diǎn)：___________________篇3合同編號(hào)：【編號(hào)】甲方（吸收方）：【名稱】有限公司地址：【地址】法定代表人：【姓名】乙方（被吸收方）：【名稱】有限公司地址：【地址】法定代表人：【姓名】鑒于甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定進(jìn)行吸收合并，以優(yōu)化資源配置、提高經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就雙方吸收合并事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合并事項(xiàng)1.甲乙雙方同意，甲方吸收乙方進(jìn)行合并，合并后乙方的法人地位注銷，甲方繼續(xù)存續(xù)。2.合并后，甲方將承繼乙方的所有資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、合同及其他一切權(quán)利和義務(wù)。二、合并條款1.合并生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效，合并交易的具體日期由雙方共同確定。2.合并完成后的公司名稱為：【合并后公司名稱】。3.乙方股東權(quán)益的處理：乙方股東將按照甲方現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)獲得相應(yīng)比例的股權(quán)或現(xiàn)金補(bǔ)償，具體方案由雙方協(xié)商確定。4.合并后公司的業(yè)務(wù)范圍、注冊(cè)資本、組織架構(gòu)等事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定進(jìn)行變更和登記。三、資產(chǎn)移交與處置1.乙方應(yīng)將所有的資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、文件、合同等移交甲方，移交方式和時(shí)間由雙方共同商定。2.甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查核實(shí)，確保資產(chǎn)移交無(wú)誤。3.對(duì)于資產(chǎn)移交過程中產(chǎn)生的糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。四、人員安置與勞動(dòng)合同處理1.合并后，乙方員工將由甲方負(fù)責(zé)接收和管理。員工勞動(dòng)合同關(guān)系相應(yīng)調(diào)整，相關(guān)待遇和福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.對(duì)于乙方員工的安置方案，雙方應(yīng)充分溝通并達(dá)成共識(shí)，確保員工權(quán)益不受損害。五、債權(quán)債務(wù)處理1.甲乙雙方應(yīng)全面披露各自的債權(quán)債務(wù)情況，確保合并過程的順利進(jìn)行。2.合并后，甲方的債務(wù)由合并后的公司承擔(dān)，乙方的債務(wù)由甲方代為清償。對(duì)于債權(quán)人的權(quán)益保護(hù)問題，雙方應(yīng)依法履行告知義務(wù)并妥善處理。3.對(duì)于因債權(quán)債務(wù)處理產(chǎn)生的糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)依法解決。六、保密條款及違約責(zé)任1.雙方應(yīng)對(duì)本次合并事宜嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露相關(guān)信息。如有泄露造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇4甲方（合并方）：___________________乙方（被合并方）：___________________鑒于甲方和乙方均為合法存續(xù)的公司，為了雙方的共同利益和發(fā)展，經(jīng)過友好協(xié)商，決定進(jìn)行吸收合并。為此，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合并事項(xiàng)甲、乙雙方同意以甲方吸收乙方的方式進(jìn)行合并。合并完成后，乙方的獨(dú)立法人資格將被注銷，乙方的全部資產(chǎn)和負(fù)債將由甲方繼承，乙方股東將按照一定比例轉(zhuǎn)換為甲方的新股份。二、合并原則本次合并遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)信原則，維護(hù)股東利益和社會(huì)公共利益。三、合并條款1.合并的生效日期：雙方簽署本合同后的第______日。2.合并后的公司名稱：繼續(xù)沿用甲方的公司名稱。3.乙方股東股份轉(zhuǎn)換比例：乙方股東按照______%的比例轉(zhuǎn)換為甲方的股份。4.合并后的公司治理結(jié)構(gòu)：合并后公司的管理架構(gòu)、業(yè)務(wù)方向等由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。5.合并過程中的債權(quán)債務(wù)處理：合并過程中，雙方的債權(quán)債務(wù)由合并后的公司承擔(dān)。6.員工安置：乙方員工在合并后的公司中繼續(xù)履行原有職務(wù)，相關(guān)待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款雙方對(duì)本次合并涉及的商業(yè)秘密和其他非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任如一方違反本合同的任何條款，違約方需承擔(dān)由此造成的所有損失。六、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽署之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。八、簽署甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________________乙方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：___________________篇5甲方（合并方）：__________乙方（被合并方）：__________鑒于甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定進(jìn)行吸收合并，以整合資源、提高競(jìng)爭(zhēng)力。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、合并事項(xiàng)1.甲乙雙方同意，甲方吸收乙方進(jìn)行合并，合并后甲方繼續(xù)存續(xù)，乙方不再作為獨(dú)立法人實(shí)體存在。2.合并日期自本合同生效之日起，具體日期為____年__月__日。二、合并后公司的基本情況1.合并后的公司名稱為：__________。2.合并后的公司注冊(cè)地為：__________。3.法定代表人：__________。三、資產(chǎn)移交及處理方式1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，將全部資產(chǎn)（包括但不限于固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）進(jìn)行清理，并移交甲方。2.甲乙雙方共同確認(rèn)資產(chǎn)移交清單，并簽署相關(guān)協(xié)議。四、債權(quán)債務(wù)處理1.合并前乙方存在的債權(quán)債務(wù)，由合并后的公司承擔(dān)。2.甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)債權(quán)債務(wù)清單，并通知相關(guān)債權(quán)人、債務(wù)人。五、員工處理1.乙方員工在合并后的公司中的聘用事宜