教師聘用合同范本【標(biāo)準(zhǔn)】6篇篇1甲方（用人單位）：XX學(xué)校乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學(xué)歷：XX，專業(yè)：XX，職務(wù)：XX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排從事XX工作。在聘用期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的工作條件和保護(hù)措施。2.乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。四、工資待遇1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)職工工資的規(guī)定，確定乙方工資水平，并以貨幣形式按月支付乙方工資。2.甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況、地方政府公布的工資指導(dǎo)線、工資增長指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況、物價(jià)上漲指數(shù)等調(diào)整工資水平。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠或扣發(fā)。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)政策和規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況，為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法制定企業(yè)規(guī)章制度，并通過法定程序告知乙方。規(guī)章制度應(yīng)包括用工、考勤、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、考核、晉升等必備內(nèi)容。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。3.乙方如認(rèn)為甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正。4.甲方應(yīng)依據(jù)國家的法律、法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。如因乙方從事的工作具有危險(xiǎn)性，應(yīng)采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，為乙方購買必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。同時(shí)，甲方應(yīng)按時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方不得對(duì)乙方實(shí)施體罰、精神暴力等侵害行為。如發(fā)生此類事件，乙方有權(quán)向甲方投訴，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露。如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和勞動(dòng)成果，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和勞動(dòng)成果。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.乙方應(yīng)遵守甲方的用工規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工或者從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。篇2甲方（用人單位）：XX學(xué)校地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘教師）：XXX性別：X民族：X學(xué)歷：X職稱：X身份證號(hào)碼：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXXXXX@XXXXXX.com根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日4.合同試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任XX科（部）的XX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的校區(qū)，具體地點(diǎn)根據(jù)甲方安排確定。3.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)、科研、輔導(dǎo)、行政管理等。4.乙方同意接受甲方的崗位調(diào)整安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方安排確定，一般不超過每周XX小時(shí)。2.乙方享用的休息休假包括國家法定假期、寒暑假等，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。3.乙方因工作需要加班的，需甲方同意，并享受相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資和津貼三部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.乙方享受甲方的其他福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)甲方的教學(xué)、科研和管理等所有信息保密，不得對(duì)外泄露。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他職業(yè)活動(dòng)。3.乙方離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給第三方。4.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因給甲方造成損失的，需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方離職后，如因個(gè)人原因給甲方造成損失的，仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。4.雙方約定違約金為人民幣XX元整（￥XX），如一方違約，需支付違約金。5.雙方約定其他賠償損失包括但不限于：已支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和社保等費(fèi)用；已購置的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等費(fèi)用；以及因違約給甲方造成的其他損失。具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失確定。6.雙方約定其他違約責(zé)任包括但不限于：因違約給甲方造成的不良影響；因違約導(dǎo)致甲方無法正常運(yùn)營等情形。具體責(zé)任根據(jù)實(shí)際損失確定。篇3甲方（用人單位）：XX學(xué)校地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX電話：XX乙方（受聘教師）：XX性別：XX民族：XX學(xué)歷：XX職稱：XX身份證號(hào)碼：XXXXXX家庭住址：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家、省、市有關(guān)教師管理的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.甲方聘任乙方為XX學(xué)校（幼兒園）XX級(jí)XX班教師，本合同的生效日期從XXXX年XX月XX日開始。2.乙方在甲方處的工作期限為X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。若乙方繼續(xù)應(yīng)聘，應(yīng)提前一周向甲方提交書面申請(qǐng)。二、崗位職責(zé)與要求1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行教師的崗位職責(zé)。2.乙方必須按時(shí)完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。3.乙方須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。工作時(shí)間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。4.乙方須愛護(hù)學(xué)校財(cái)物，不得擅自挪用或損壞。對(duì)故意損壞學(xué)校財(cái)物的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方須尊重其他教師，團(tuán)結(jié)合作，不得散布謠言或挑撥離間。對(duì)于違反這一規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的處理。6.乙方在履行職責(zé)過程中，因個(gè)人原因造成的事故或損失，應(yīng)由乙方本人承擔(dān)全部責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的性質(zhì)和責(zé)任大小對(duì)乙方進(jìn)行必要的處理。7.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有任何形式的違法違規(guī)行為。對(duì)于違反這一規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的處理。8.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)。對(duì)于違反這一規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的處理。9.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。對(duì)于表現(xiàn)突出或做出重大貢獻(xiàn)的教師，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。10.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)性差異和年齡特點(diǎn)，關(guān)注學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰等行為。對(duì)于違反這一規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的處理。11.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生安全工作，確保學(xué)生在校期間的人身安全。對(duì)于因乙方原因?qū)е聦W(xué)生出現(xiàn)安全事故的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間表，確保按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。嚴(yán)禁擅自調(diào)整課程安排或休息時(shí)間等行為。對(duì)于違反這一規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的處理。13.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)積極配合學(xué)校做好學(xué)生家長工作，及時(shí)與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。對(duì)于因乙方原因與家長產(chǎn)生矛盾或糾紛的情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密規(guī)定，不得泄露學(xué)生的個(gè)人隱私或?qū)W校的機(jī)密信息。對(duì)于違反這一規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的處理。15.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)積極參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督活動(dòng)，為學(xué)校的改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。對(duì)于表現(xiàn)突出或做出重大貢獻(xiàn)的教師，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。16.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的其他各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，確保學(xué)校的正常秩序和教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。對(duì)于違反這一規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的處理。17.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)積極參與學(xué)校的課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于表現(xiàn)突出或做出重大貢獻(xiàn)的教師，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。18.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)尊重同事、關(guān)愛學(xué)生、以身作則、率先垂范、廉潔從教、不謀私利、自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣、全心全意為人民服務(wù)、為辦人民滿意的教育而努力奮斗！19.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)教育教學(xué)研究和改革創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)于表現(xiàn)突出或做出重大貢獻(xiàn)的教師將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰！20.乙方在甲方處工作期間有下列情形之一的屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為：①連續(xù)曠工超過三個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過七個(gè)工作日的；②私自扣發(fā)、挪用學(xué)生伙食費(fèi)、課本費(fèi)等各種費(fèi)用的；③未經(jīng)學(xué)校同意私自組織學(xué)生外出活動(dòng)的；④未經(jīng)學(xué)校同意私自改變作息時(shí)間的；⑤因工作失職導(dǎo)致學(xué)生輟學(xué)的；⑥因工作失職發(fā)生重大責(zé)任事故的；⑦因工作失職導(dǎo)致學(xué)校財(cái)物重大篇4甲方（聘用單位）：XX學(xué)校乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍貫：XX，學(xué)歷：XX，職稱：XX，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排有關(guān)的工作。在聘用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)保護(hù)1.甲方必須建立、健全勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必須服從甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并不得違反。2.甲方必須為乙方提供符合規(guī)定的工作條件和生活條件，保障乙方的身體健康和人身安全。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、工作報(bào)酬1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，以及本單位制定的報(bào)酬分配辦法，按月支付乙方報(bào)酬。2.乙方試用期的工資為XX元/月。試用期滿后的工資根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)確定。3.甲方支付乙方的工資為稅后工資。個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。3.乙方在聘用期內(nèi)患職業(yè)病或者因公負(fù)傷、致殘的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。六、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）甲方依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方發(fā)生撤銷、解散、歇業(yè)等情形被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)支付賠償金。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約方違約的具體情況確定。2.甲方未按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的過錯(cuò)程度確定。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因錄用所產(chǎn)生的費(fèi)用。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度而解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約所造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度確定。5.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因離職所造成的損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。6.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因給甲方造成損失的，應(yīng)按損失的大小承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度確定。篇5甲方（用人單位）：XX學(xué)校地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX乙方（教師）：XX性別：XX民族：XX學(xué)歷：XX職稱：XX身份證號(hào)碼：XX聯(lián)系方式：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事教師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。2.合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂后的勞動(dòng)合同應(yīng)明確雙方權(quán)利義務(wù)及薪資待遇等條款。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX學(xué)科的教師工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的學(xué)校。甲方如需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并征得乙方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間表由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日和寒暑假的休息權(quán)利。具體休息安排應(yīng)遵循甲方的規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱及甲方的教學(xué)需要等因素確定。試用期滿后，乙方的基本工資為XX元/月。此外，乙方還有機(jī)會(huì)獲得績效工資、獎(jiǎng)金等額外收入。2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和方式由雙方協(xié)商確定。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息以及商業(yè)機(jī)密等信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方在離職后的一段時(shí)間內(nèi)（一般為半年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事教育工作，以保持甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。六、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)違約方的主觀過錯(cuò)、違約程度以及給守約方造成的實(shí)際損失等因素確定。2.如果乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但甲方應(yīng)提前告知乙方解除勞動(dòng)合同的理由和依據(jù)。3.如果甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限和甲方違約程度等因素確定。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。篇6甲方（用人單位）：XX學(xué)校地址：XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（受聘教師）：XX性別：XX民族：XX族學(xué)歷：XX職稱：XX身份證號(hào)碼：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時(shí)間：XXXX年XX月XX日4.試用期時(shí)間：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方學(xué)校擔(dān)任XX工作。具體工作內(nèi)容包括：XX、XX、XX等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地，即XX區(qū)XX路XX號(hào)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有的休息休假包括：每周至少休息XX天，法定節(jié)假日休息，寒暑假等。具體安排按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.