外包人員變更合同8篇篇1#甲方（發包方）：[公司名稱]#乙方（外包方）：[公司名稱]#合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日#合同生效日期：XXXX年XX月XX日#合同變更日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景鑒于甲方需要調整其外包人員，并希望與乙方進行協商，對原合同進行變更。乙方同意甲方提出的變更請求，雙方經過友好協商，達成如下協議。二、合同變更內容1.變更人員：甲方需要增加或減少的外包人員數量及具體職位。2.變更時間：變更人員的具體日期。3.變更原因：甲方需要變更外包人員的具體原因，包括但不限于業務需求調整、人員技能不符合要求等。4.變更后的工作內容：變更后外包人員的主要工作職責和崗位。5.變更后的薪資待遇：變更后外包人員的薪資和福利待遇。三、雙方權利義務1.甲方權利：甲方有權根據業務需求調整外包人員，并確保變更符合相關法律法規和原合同條款。甲方需按時支付外包費用，并對乙方的工作進行必要的支持和配合。2.甲方義務：甲方需尊重乙方的合法權益，確保變更不會對乙方造成不公平待遇。甲方需及時與乙方溝通，確保變更流程的順利進行。3.乙方權利：乙方有權要求甲方明確變更內容和目的，并確保變更符合相關法律法規和原合同條款。乙方需按時完成甲方交付的任務，并對甲方的工作進行必要的支持和配合。4.乙方義務：乙方需遵守甲方的規章制度，確保變更后的工作質量和效率。乙方需及時與甲方溝通，反饋工作中遇到的問題。四、違約責任1.甲方違約：甲方如未按時支付外包費用或未提供必要的支持和配合，需承擔相應的違約責任。甲方需賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方如未完成甲方交付的任務或未提供必要支持和配合，需承擔相應的違約責任。乙方需賠償甲方因此造成的損失。五、爭議解決1.爭議解決方式：雙方如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點：訴訟地點應為甲方所在地法院。雙方同意接受該地點的管轄。3.證據保全：在爭議處理過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據材料。證據材料應真實、完整、合法，并經過雙方確認。六、合同生效與終止1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應嚴格遵守合同條款，確保合同的順利實施。2.合同終止：雙方同意，在以下情況下，合同可以終止：雙方協商一致的；甲方或乙方違反合同條款，且協商無法達成一致的；因不可抗力導致合同無法繼續履行的。合同終止后，雙方應友好協商，妥善處理善后事宜。篇2甲方（發包方）：____________________乙方（外包方）：____________________鑒于甲方與乙方就某項目簽訂了外包合同，因實際情況需要對外包人員進行變更，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經過友好協商，達成如下協議：一、合同背景及目的雙方在外包合同中約定由乙方提供特定的人員完成某些項目任務。現因業務發展需要，甲方需要對外包人員進行變更，以更好地滿足項目需求。本合同旨在明確雙方的權利和義務，規范外包人員變更的流程及相關事宜。二、變更內容1.變更人員：本次變更涉及____名外包人員，具體名單及崗位詳見附件。2.變更事由：因甲方業務需求調整及項目發展需要，需對外包人員進行相應變更。3.變更時間：自本協議生效之日起，至項目結束或雙方另行約定之日止。三、雙方權利義務1.甲方有權根據業務需要對外包人員進行變更，并提前通知乙方。2.乙方應按時按照甲方的要求調整外包人員，確保項目順利進行。3.甲方應按時支付乙方調整后的外包人員費用。4.乙方應確保調整后的外包人員具備相應的資質和能力，滿足項目需求。5.雙方應共同遵守國家法律法規及相關政策，確保外包人員變更合法合規。四、違約責任1.若甲方未按時通知乙方進行外包人員變更，導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按甲方要求調整外包人員，導致項目延誤或損失，乙方應承擔相應的違約責任。3.若因乙方原因導致調整后的外包人員不具備相應資質或能力，影響項目進度和質量，乙方應承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.雙方應友好協商解決合同履行過程中的糾紛。2.若協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。4.本合同附件與正文具有同等法律效力。甲方（發包方）：____________________（蓋章）乙方（外包方）：____________________（蓋章）簽訂日期：____年__月__日附件：外包人員變更名單及崗位說明1.原外包人員姓名：________，崗位：________，變更為姓名：________，崗位：________。2.原外包人員姓名：________，崗位：________，變更為姓名：________，崗位：________。......（其他變更人員名單）二、崗位說明：篇3甲方（外包方）：_____________________注冊地：___________________________法定代表人：_______________________乙方（服務接受方）：_______________注冊地：___________________________法定代表人：_______________________鑒于甲方與乙方之間原有的外包合同因業務需要，需對原合同中部分人員進行變更，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經過友好協商，達成以下條款以明確雙方的權利與義務。一、合同變更概述1.變更原因：因業務發展需要，甲方原外包合同中的部分服務內容需要進行調整，導致需要變更部分外包人員。2.變更內容：具體變更的外包人員名單、崗位、職責等詳見附件。1.變更后的外包人員名單、崗位描述及職責等詳見附件，雙方共同確認并遵守。2.乙方應確保變更后的外包人員具備履行相應職責的能力，并保證其遵守甲方的規章制度。三、服務期限與費用調整1.服務期限：本次人員變更不影響原合同的服務期限，服務期限仍按原合同執行。2.費用調整：因人員變更導致的費用調整，雙方應根據實際情況進行協商，并簽訂書面補充協議。四、知識產權與保密條款1.雙方在履行合同過程中涉及的知識產權歸屬問題，按照原合同執行。2.雙方應對在履行合同過程中獲知的對方商業秘密及機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。五、違約責任與解決方式1.如一方違反本合同的任何條款，守約方有權要求違約方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。2.對于因違約導致的爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期與原合同一致。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（外包方）：_____________________（蓋章）法定代表人：_______________________（簽字）乙方（服務接受方）：_______________（蓋章）法定代表人：_______________________（簽字）簽訂日期：___________________________附件：外包人員變更清單及職責描述序號|姓名|原崗位|新崗位|變更原因------|------|-------|-------|---------1|張三|A崗位|B崗位|業務需要2|李四|C崗位|D崗位|能力提升......（其他人員）篇4甲方（發包方）：____________________乙方（外包方）：____________________鑒于甲方與乙方已經簽署了外包合同，因業務需要，現甲方需要對外包人員進行變更，經過友好協商，甲乙雙方達成以下協議：一、變更事項1.變更人員：原外包人員______（姓名）因______（原因）需要進行變更。2.新外包人員：______（姓名），身份證號碼：______，聯系方式：______。3.變更時間：自______年______月______日起生效。二、雙方權益義務1.甲方應在外包人員變更前，通知相關單位和個人，確保業務順利過渡。2.乙方應確保新外包人員具備原外包人員的專業能力，并符合相關崗位要求。3.甲乙雙方應對涉及變更的全部事項進行充分溝通，確保變更過程的順利進行。4.外包人員的變更不影響雙方已經簽署的外包合同的履行，乙方仍需按照合同約定完成相關任務。三、保密條款1.甲乙雙方應對在合作過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密等信息予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方在新外包人員接替工作時，應做好交接工作，確保不涉及商業秘密的信息得以妥善保管。四、違約責任1.若因乙方原因未能按照約定提供符合要求的新外包人員，導致甲方損失，乙方應承擔違約責任。2.若甲方未按照約定支付相關費用，導致乙方損失，甲方應承擔違約責任。3.若雙方在合作過程中違反保密條款，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決若甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期與原外包合同一致。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。希望這份合同符合您的要求！但請注意在使用前應與專業法律顧問進行核對和審查以確保合同的合法性和執行力。篇5甲方（發包方）：_________乙方（外包方）：_________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，鑒于甲方需要變更外包人員，經過友好協商，達成如下協議：一、合同變更背景甲方因業務需要，需對部分外包人員進行變更，經過與乙方的友好協商，同意對以下外包人員進行變更：_________。二、合同變更內容1.變更人員：_________。2.變更職位：_________。3.變更待遇：_________。4.變更后的工作內容：_________。5.變更后的工作地點：_________。6.變更后的工作時間：_________。7.其他需要變更的內容：_________。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對變更后的外包人員進行考核，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰；（2）甲方應當為變更后的外包人員提供必要的工作條件和保障，確保他們能夠順利開展工作；（3）甲方應當按時向乙方支付外包費用，確保乙方能夠按時收到款項。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方按時支付外包費用，并確保外包人員的合法權益；（2）乙方應當為變更后的外包人員提供必要的培訓和指導，幫助他們盡快適應新的工作環境和崗位；（3）乙方應當嚴格遵守甲方的保密規定，確保甲方商業機密的安全。四、違約責任1.如果甲方未按時支付外包費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并承擔相應的違約責任。2.如果乙方未能按照合同約定提供符合要求的外包人員，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并賠償因此造成的損失。3.如果雙方違反保密規定，導致甲方商業機密泄露，雙方應當共同承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.如果雙方在合同履行過程中發生爭議，應當首先通過友好協商解決。如果協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在訴訟過程中，雙方應當遵守相關法律法規和程序規定，確保訴訟活動的順利進行。同時，雙方也應當積極配合法院的調查和審理工作，以便盡快解決爭議。六、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應當嚴格遵守合同約定，確保合同的順利實施。2.如果甲方或乙方需要終止合同，應當提前書面通知對方，并協商確定終止合同的具體事宜。在合同終止后，雙方應當友好協商解決相關事宜，確保合同的順利結束。七、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。3.乙方在履行合同時需要遵守甲方的各項制度和規定，確保合同的順利實施。同時，乙方也應當積極配合甲方的各項工作安排和調度，確保按時按質完成工作任務。4.在合同履行過程中，如果甲方對乙方的服務質量和效率有任何疑問或建議，應當及時與乙方溝通協商，共同解決問題。同時，乙方也應當積極聽取甲方的意見和建議，不斷改進和提高自己的服務質量。5.如果甲方對乙方的服務不滿意或者認為乙方存在違規行為或重大失誤時，有權向乙方提出投訴或舉報。乙方應當及時回應甲方的投訴或舉報，并進行必要的整改和改進措施。如果情況屬實且嚴重違反合同約定時，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任并賠償因此造成的損失。6.在合同履行過程中，雙方應當注意保護對方的商業機密和保密信息，避免對對方的商業利益造成損害。同時，雙方也應當注意遵守相關法律法規和道德規范，確保合同的合法性和有效性。7.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效之日起_________年有效期限屆滿時自動終止。若雙方協商一致可以提前終止本合同或者經法院判決等情形提前解除本合同的情況下可以解除本合同關系；否則任何一方不得擅自改變或者解除本合同關系；否則視為違約行為并承擔相應的法律責任。篇6甲方（發包方）：____________________乙方（外包方）：____________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了外包合同，現因業務需要，經雙方協商一致，就外包人員變更事宜達成如下協議：一、合同目的及背景雙方簽訂此合同，旨在明確在業務發展過程中，根據實際需要對外包人員進行變更的具體事項，確保雙方權益，促進業務順利進行。二、變更事項1.變更人員：原外包合同中約定的部分人員需進行變更，具體變更人員名單詳見附件。2.變更原因：因業務發展需要，原外包合同中部分人員的工作內容、崗位等發生變化，需進行相應的人員調整。3.變更時間：自本合同簽訂之日起生效，具體變更人員的交接時間以雙方協商確定的時間為準。三、權利義務1.甲方有權根據業務需要對外包人員進行變更，乙方應積極配合并按時完成人員變更事宜。2.乙方應確保變更后的人員具備履行新崗位職責的能力，并保證其工作質量符合甲方要求。3.甲方應按時支付乙方服務費用，費用標準按照原外包合同約定的標準執行。4.雙方應共同保護彼此的商業秘密及業務信息，未經對方同意，不得擅自泄露。四、違約責任1.若因乙方原因導致人員變更事宜未能按時完成，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。2.若甲方未按約定支付服務費用，甲方應承擔違約責任，并支付逾期付款利息。3.若雙方違反本合同約定的其他條款，應按照國家法律法規及行業慣例承擔相應的違約責任。五、解決爭議1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。2.若雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同為甲乙雙方關于外包人員變更的約定，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同到期后，若雙方繼續合作，可續簽合同。若不再合作，本合同到期即自行終止。5.其他未盡事宜按照國家法律法規及相關行業慣例執行。甲方（發包方）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________日期：____年____月____日乙方（外包方）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________日期：____年____月____日附件：外包人員變更名單及詳細信息篇7甲方（發包方）：____________________乙方（外包方）：____________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了關于________項目外包合同，現因項目需要，雙方同意對外包人員進行變更，經友好協商，特簽訂本外包人員變更合同。一、合同背景鑒于項目進展及實際情況，甲方需對外包人員進行調整，乙方同意進行相應的人員變更，以滿足項目需求。二、變更內容1.變更人員：原外包人員______（姓名）因______（原因）無法繼續參與本項目，現需替換為______（姓名）。2.變更時間：自____年____月____日起生效。3.變更后的工作內容：新外包人員的工作內容、職責、權利等與原外包人員一致，具體詳見附件《外包人員工作職責》。三、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本合同約定進行外包人員變更，確保項目順利進行。2.乙方應按照甲方要求，及時安排外包人員變更，確保新項目人員的到位及順利交接。3.乙方應確保新外包人員具備履行本合同所需的專業技能及資質，并遵守甲方的相關規定。4.甲方應按時支付乙方新外包人員的勞務費用，具體支付標準及方式詳見附件《勞務費用支付協議》。四、違約責任1.若乙方未按本合同約定進行外包人員變更，導致項目進展延誤或損失，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方相應損失。2.若甲方未按本合同約定支付勞務費用，甲方應承擔違約責任，并支付逾期付款違約金。3.雙方應共同遵守本合同其他條款，如違反，應承擔相應的違約責任。五、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期與原外包合同一致。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（發包方）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____年____月____日乙方（外包方）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____年____月____日附件：1.《外包人員工作職責》2.《勞務費用支付協議》篇8甲方（發包方）：___________________乙方（外包方）：___________________鑒于甲乙雙方已經簽署外包合同，因業務需要，現就甲方對外包人員變更事宜與乙方進行約定，特訂立本合同變更協議。