超過一年未簽勞動合同7篇篇1甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]鑒于雙方自用工之日起超過一年未簽訂書面勞動合同，為了明確雙方的權利與義務，達成以下補充協議：一、協議背景及目的雙方充分認識到未簽訂書面勞動合同所帶來的風險與不便，為確保勞動關系穩定和雙方的合法權益，特簽訂本協議以補充和完善雙方之間的勞動關系。二、確認與聲明1.乙方確認自用工之日起已超過一年未簽訂書面勞動合同，且對未簽訂書面勞動合同的事實無異議。2.雙方確認在用工期間存在事實上的勞動關系，且雙方的權利義務符合國家法律法規及地方相關政策規定。三、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，履行所擔任崗位的職責，完成工作任務。2.雙方確認工作地點的變更應當協商一致，并按照新的工作地點履行各自義務。四、工作時間與休息休假1.甲方應按照國家和地方的相關規定合理安排乙方的工作時間和休息休假。2.加班加點應按照法律規定進行，并支付相應的加班工資或安排補休。五、薪酬福利與社保1.甲方應按照國家和地方的相關規定支付乙方的工資及福利待遇。2.甲方應為乙方繳納社會保險費用，確保乙方的社會保險權益。六、勞動保護、安全衛生與職業病防治甲方應提供安全衛生的工作環境，加強勞動保護，預防職業病的發生。七、合同期限與終止條件鑒于雙方已建立長期穩定的勞動關系，本補充協議自簽訂之日起長期有效。雙方協商一致，可以解除本協議。八、違約責任與爭議解決1.雙方應遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.雙方因執行本協議發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及地方相關政策執行。法律法規有變動的，以變動后的法律法規為準。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---END---請您注意：上述僅為模板性的示例文本，實際合同協議需要根據具體情況進行修改和完善。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業法律顧問進行審核和修改，以確保合同的合法性和有效性。篇2協議編號：[具體編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱“用人單位”）乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）鑒于甲乙雙方自員工入職以來超過一年未簽訂正式勞動合同，為明確雙方權益，達成如下協議：一、雙方確認與承諾1.甲方確認自員工入職超過一年以來未能及時簽訂正式勞動合同，對此表示歉意并承擔相應責任。2.乙方確認在本公司工作已滿一年，但因各種原因未簽訂正式勞動合同。乙方愿意與甲方簽訂此協議，以解決未簽勞動合同問題。二、勞動合同簽訂與條款雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，簽訂正式勞動合同，并就勞動合同簽訂條款如下：1.勞動合同簽訂時間：雙方確認自本協議簽署之日起XX日內完成勞動合同簽訂工作。2.合同期限：[具體合同期限]。3.工作內容及工作地點：[具體的工作內容、地點]。4.薪資與福利：[具體薪資及福利標準]。5.工作時間、休假及福利待遇等按照國家和地方的相關法律法規及公司制度執行。三、雙方權益與義務1.甲方應按照合同約定向乙方支付工資及提供相應福利待遇。2.乙方應遵守公司的各項制度，完成本職工作，并保守公司商業秘密。3.若因甲方原因導致未按時簽訂正式勞動合同，甲方應承擔相應責任。4.若因乙方原因導致未能按時簽訂正式勞動合同，乙方應承擔相應責任。四、協議生效與終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議生效后，雙方應在約定時間內完成正式勞動合同的簽訂。正式勞動合同簽訂后，本協議自動終止。3.若雙方未能在約定時間內完成正式勞動合同的簽訂，本協議自動延續至雙方完成正式合同簽訂之日。但連續兩次未按時簽訂正式勞動合同的，任何一方有權解除勞動關系。五、爭議解決如雙方在協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他補充條款：[其他需要補充的條款]。七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位蓋章）：[公司合同專用章]甲方負責人簽字：[公司負責人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工簽字）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---協議完--- 本文檔為合同協議模板，實際使用時應根據具體情況進行修改和完善。篇3合同協議甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于雙方超過一年未簽訂正式勞動合同，為明確雙方權益，達成以下協議：一、協議目的本協議的簽訂旨在明確甲乙雙方之間的勞動關系，確立雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。二、工作內容及地點乙方應在甲方指定的地點從事________工作，并遵守甲方的相關規定和制度。具體工作內容、時間、地點等由甲乙雙方協商確定。三、勞動報酬及福利待遇甲方應按照國家規定和雙方約定向乙方支付勞動報酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有甲方規定的各項福利待遇。四、勞動紀律和規章制度乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，按時出勤，完成工作任務。甲方有權對乙方進行管理和考核，對違反勞動紀律和規章制度的行為進行處罰。五、合同期限鑒于雙方超過一年未簽訂正式勞動合同，本協議的合同期限為________年，自本協議生效之日起計算。合同期滿前，雙方可協商續簽勞動合同。六、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決對于因本協議產生的任何爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協議內容應當符合我國法律法規的規定，如果與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________（注：以上空白處需填寫具體內容）篇4甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲、乙雙方超過一年未簽訂正式的書面勞動合同，為明確雙方的權利義務關系，雙方經友好協商一致，達成以下補充協議：一、協議背景雙方確認自[起始日期]起至今，乙方已在甲方處工作超過一年，由于各種原因導致雙方未能在法定時間內簽訂正式的書面勞動合同。現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方自愿簽訂本補充協議。二、工作內容及地點1.乙方的工作內容及職責按照甲方的安排執行。2.工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。三、勞動合同期限鑒于雙方已建立事實上的勞動關系并持續至今，本補充協議自簽訂之日起至乙方在甲方處的實際工作崗位終止之日止。四、薪資及福利待遇1.乙方的薪資按照甲方的薪酬制度執行。2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。3.具體薪資數額及支付方式按照雙方之前約定執行。五、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等安排按照甲方的相關規定執行。2.甲方應確保乙方的休息權利，遵守國家關于工作時間和休息休假的規定。六、社會保險及公積金1.甲方應按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險。2.公積金的繳納按照相關法律法規及甲方規定執行。七、知識產權保護及保密義務1.乙方在甲方工作期間，因工作產生的知識產權歸屬甲方。2.乙方應對在甲方處獲知的商業秘密和機密信息承擔保密義務。八、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本補充協議的約定，應承擔相應的違約責任。九、其他約定1.本補充協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本補充協議的修改、補充均應以書面形式進行，作為本協議不可分割的部分。3.本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人或授權代表（簽字）：[手寫簽名]日期：[簽署日期]乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：[簽署日期]---ENDOFDOCUMENT---篇5合同協議甲方（雇主）：___________乙方（員工）：___________鑒于甲乙雙方超過一年未簽訂正式勞動合同，為明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，達成以下協議：一、工作內容及地點1.1乙方應在甲方規定的工作崗位上履行職責，崗位名稱：___________。1.2乙方的工作地點為：___________。二、勞動合同期限鑒于雙方超過一年未簽訂正式勞動合同，本合同的起始日期為雙方簽署本合同的日期，沒有固定的終止日期，具體終止日期視雙方后續協商確定。三、工作時間、休息休假3.1乙方的工作時間、休息休假等制度按照甲方的相關規定執行。四、薪資及福利待遇4.1乙方的薪資及福利待遇按照甲方的薪資制度及國家法律法規執行。五、社會保險及福利5.1甲方應按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境。七、勞動紀律和保密義務7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。7.2乙方在甲方任職期間，因工作原因得知的甲方商業秘密，無論在職期間還是離職后，都應當保密。八、合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。九、違約責任9.1若甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。十、爭議解決10.1對于因執行本合同而引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。十一、其他約定事項_______（此處可記錄其他雙方需要明確的事項）十二、本合同的生效及簽署本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇6未簽訂勞動合同補償協議甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方法人電話]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方居住地址]聯系電話：[乙方電話號碼]鑒于：乙方自[入職日期]起在甲方工作，雙方超過一年未簽訂正式勞動合同。基于雙方勞動關系的事實，以及對于相關法律法規的理解，現經友好協商，達成以下補償協議：一、協議目的雙方本著公平、公正的原則，對超過一年未簽訂正式勞動合同的情況進行妥善處理，明確雙方權益，構建和諧的勞動關系。二、補償安排1.甲方對過去一年內未簽訂正式勞動合同向乙方表示歉意，并承諾立即著手完成正式的勞動合同簽訂工作。2.甲方根據未簽勞動合同的時間段及乙方的貢獻，給予乙方以下補償措施：（1）補繳乙方工作期間的社保費用；（2）支付一次性補償金[金額]元；（3）提供崗位晉升或職業發展方面的支持。具體補償方案根據乙方的實際情況和雙方協商確定。三、雙方權利與義務1.甲方應盡快完成勞動合同的簽訂，并確保符合國家法律法規的要求。2.乙方應繼續履行工作職責，保持正常工作狀態。3.雙方應共同遵守國家法律法規及本協議的各項內容。四、保密條款雙方同意，本協議的內容以及履行過程中的相關信息均為保密信息，未經對方同意，不得向第三方泄露。五、爭議解決如因本協議引起任何爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方簽字：__________________日期：__________________日期：__________________（此處留空，可附加蓋章或簽字位置）（此處留空，可附加蓋章或簽字位置）---注意：此合同僅為模板參考，具體條款應根據實際情況和法律法規要求進行修改和確定。簽訂正式合同前請務必咨詢專業法律人士。---以上協議內容已充分閱讀并理解，雙方確認無異議。特此簽訂此協議。甲方（蓋章）：__________________乙方簽字：__________________日期：__________________日期：__________________（公司蓋章位置）（個人簽字位置）篇7合同協議甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于雙方超過一年未簽訂正式勞動合同，為明確雙方權益，達成以下協議：一、協議目的本協議的簽訂旨在明確雙方的工作關系、職責、權利及義務等，確保雙方合法權益得到保障。二、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，履行工作職責，完成工作任務。2.具體工作內容、崗位職責及績效考核標準等，由甲乙雙方另行約定。三、工作時間及地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。四、薪資待遇及福利1.乙方薪資按照甲方規定的標準執行，具體數額及支付方式等，由甲乙雙方另行約定。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金等。3.其他福利待遇，如年終獎