臨時工勞動合同模板一7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按照甲方的要求完成本職工作。2.乙方的工作地點為_________。在合同期間內，甲方可調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行_________工時制度，乙方每周的休息日為_________。2.在合同期間內，甲方可根據工作需要調整乙方的工作時間安排。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據乙方的崗位和職務確定乙方的勞動報酬。在合同期間內，甲方可根據乙方的表現和業績調整乙方的勞動報酬。2.乙方在法定工作時間內提供了正常勞動后，甲方應以貨幣形式向乙方支付勞動報酬。勞動報酬的發放時間為每月的最后一個工作日。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。2.甲方負責為乙方繳納工傷保險費，保障乙方在發生工傷事故時的權益。3.甲方應按照有關規定為乙方進行職業危害防護，保障乙方的身體健康。六、規章制度及紀律1.甲方應制定規章制度，規范乙方的行為，保障乙方的合法權益。規章制度的內容包括崗位職責、操作規程、安全衛生規定等。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，完成本職工作。如違反規章制度，甲方有權對乙方進行處罰。3.乙方在合同期間內不得擅自離職，如需離職應提前向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。如乙方未經甲方同意擅自離職，甲方有權對乙方進行追責。七、保密義務1.乙方在合同期間內及合同結束后，應對涉及甲方的商業機密、技術資料等信息進行保密，不得向外界泄露。如因乙方泄露甲方商業機密造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。2.甲方應對乙方的保密工作提供必要的支持和保障，如支付保密費用等。八、合同解除和終止1.甲乙雙方在合同期滿后可以解除合同，如需續簽應提前協商并簽訂新的勞動合同。如乙方在合同期滿前提出解除合同，應提前向甲方提交書面申請并獲得甲方的同意。如甲方在合同期滿前提出解除合同，應提前告知乙方并說明解除原因。在解除合同后，雙方應辦理相關手續并結清相關費用。若因一方違約導致合同提前解除的，違約方應承擔相應的違約責任。除上述約定外，任何一方不得隨意解除合同。否則需承擔相應的法律責任。如需解除合同的具體情形和條件需根據相關法律法規和雙方約定來確定。在解除合同后，雙方應共同遵守誠信原則，友好協商解決相關事宜。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a)在試用期內被證明不符合錄用條件的；b)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；c)嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；d)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經用人單位提出拒不改正的；e)被依法追究刑事責任的；f)法律法規規定的其他情形。在解除勞動合同后，甲方應按照國家有關規定和合同約定向乙方支付經濟補償金等相關費用。具體數額和支付方式需根據法律法規和雙方約定來確定。同時，雙方應辦理相關手續并結清相關費用。若因甲方違約導致合同提前解除的，甲方應承擔相應的違約責任。篇2甲方（用人單位）名稱：XXXX地址：XXXX主要負責人：XXXX乙方（勞動者）姓名：XXXX性別：XXXX身份證號碼：XXXX聯系電話：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方經平等協商，同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事XXX工作。在試用期內，乙方需接受甲方的考核，合格后確定崗位。2.乙方的工作地點在XXX。在試用期內，乙方的工作地點為XXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方所在崗位的特點，安排乙方執行以下工時制度：（1）標準工時制；（2）綜合計算工時制；（3）不定時工作制。具體由甲方根據業務需要安排。2.乙方在試用期內享受以下休息休假權利：（1）每周至少休息一天；（2）試用期內的其他休息時間按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期滿后，甲方根據乙方的崗位和表現確定正式工資。2.甲方每月XX日左右以銀行轉賬形式支付乙方工資。3.乙方在試用期內享受與甲方正式職工相同的福利待遇。試用期滿后，根據工作表現確定獎金和補貼。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關社會保險的規定為乙方繳納社會保險費。具體保險種類和繳費比例按照甲方規定執行。2.乙方在試用期內享受與甲方正式職工相同的福利待遇。試用期滿后，根據工作表現確定獎金和補貼。3.乙方在試用期內因工傷或職業病等原因導致暫時或永久失去勞動能力時，甲方將按照國家和地方有關規定給予相應的經濟補償和待遇。4.乙方在試用期內因病或非因工負傷等原因需要停工醫療時，甲方將按照國家和地方有關規定給予相應的醫療期和待遇。具體醫療期和待遇按照甲方規定執行。5.乙方在試用期內因違反甲方規章制度或工作表現不佳等原因被辭退時，甲方將按照國家有關規定給予相應的經濟補償。具體補償標準按照甲方規定執行。但最多不超過XX個月工資。6.試用期滿后，如果乙方繼續在甲方工作，甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇，并確保乙方的勞動安全衛生條件符合國家或行業標準。同時，甲方還將為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方的職業發展。篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要負責人：___________________________乙方（臨時工）：___________________________性別：___________________________年齡：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協議條款，以茲共同遵守。一、合同期限篇4甲方（用人單位）：___________（以下稱甲方）乙方（受雇員工）：___________（以下稱乙方）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事臨時性的勞務用工事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同期限為_____個月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿即行終止，甲方根據實際工作需要，決定是否續簽合同。若甲方需要續簽合同，應與乙方協商一致后辦理相關手續。二、工作內容及地點乙方在甲方從事的崗位為：_______________。工作地點：甲方公司所在地。乙方應按時完成甲方分配的工作任務，并按照甲方的要求履行職責。乙方應服從甲方的管理和調配，遵守甲方的各項規章制度。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行。因工作需要加班的，甲方按照國家規定支付加班工資或調休。乙方享有國家法定的休息休假權利，具體安排由甲方按照國家法律法規及公司規定執行。四、勞動報酬及支付方式乙方的勞務報酬按照甲方的薪酬制度確定，具體為：基本工資+崗位工資+績效報酬。甲方按月支付乙方的工資報酬，如遇特殊情況需延遲支付，應提前告知乙方。甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動工具和勞動保護用品。乙方有義務及時向甲方報告工作中存在的安全隱患及危險情況。六、保密條款乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露與甲方業務有關的機密信息。合同終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務。若乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。具體違約責任按照國家和地方的相關法律法規執行。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的經濟損失。八、其他約定事項雙方可約定其他未盡事宜，如福利待遇、培訓、獎勵等。雙方可根據實際情況簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式本合同履行過程中發生的勞動爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同如有未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行。本合同如有與國家法律法規相抵觸的條款，以國家法律法規為準。本合同備案機關為當地人力資源和社會保障部門。篇5甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________居民身份證號碼：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方從事臨時性工作達成以下協議，為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，本合同自動終止。如甲方需要繼續雇傭乙方，應重新簽訂勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及工作職責按照甲方的崗位說明書執行。2.乙方的工作地點為____________________。在合同期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方實行以下工作時間制度：標準工時制度，每日工作不超過___小時，每周工作不超過___小時。甲方應保證乙方每周至少休息___天。集中工作時段完成后，乙方享有足夠的休息時間。如甲方安排的工作涉及夜班和節假日加班的，應按照國家規定支付加班費或安排調休。具體的工作時間和休息休假辦法按照甲方規定執行。乙方應遵守甲方的考勤制度。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為_____元/月。甲方根據工作需要和乙方的表現，可以調整乙方的工資和福利待遇。甲方支付乙方的工資不得低于當地的最低工資標準。乙方的獎金及各項福利待遇按甲方規定執行。甲方應及時足額支付乙方工資，不得拖欠。具體支付辦法按照甲方規定執行。乙方有權查詢自己的工資情況，并保留工資條作為憑證。如果甲乙雙方約定了績效獎金等其他待遇的支付辦法和期限，則應按照約定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護六、保險福利待遇七、保密條款與競業限制條款1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對于在工作過程中接觸到的商業秘密、技術秘密以及其他不宜公開的信息，不得泄露或擅自使用。如有違反，應承擔相應的法律責任和經濟賠償。2.在本合同期限內以及離職后一定期限內（競業限制期限），乙方不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。競業限制期限、補償標準及違約責任等按照雙方約定執行。3.雙方可根據實際情況約定其他保密和競業限制相關的條款，確保雙方的權益得到充分保護。篇6甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________居民身份證號碼：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規和規章規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限篇7甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：___