解除勞動合同的樣本9篇篇1解除勞動合同書甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX鑒于：1.甲方與乙方于XXXX年XX月XX日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方擔任XX崗位的工作；2.因甲方業(yè)務調(diào)整，需裁減部分員工，乙方成為裁員名單之一；3.甲方已提前一個月通知乙方，并與乙方就解除勞動合同事宜進行了協(xié)商，雙方達成了一致意見。雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成以下協(xié)議：1.解除勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。2.解除勞動合同的原因是由于甲方業(yè)務調(diào)整，需裁減部分員工。二、雙方的權(quán)利和義務1.甲方應按時向乙方支付截至解除勞動合同之日的工資，并支付相應的經(jīng)濟補償金。具體金額按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應積極協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的交接，并確保交接工作的順利進行。3.乙方應按時辦理離職手續(xù)，確保甲方公司的人員、財物等不受影響。4.雙方應共同遵守保密義務，對甲方公司的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密。三、違約責任1.雙方同意，如一方違反上述協(xié)議條款，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償因此給對方造成的全部損失等。2.違約方應在知道違約事實發(fā)生后及時通知對方，并書面說明違約原因及補救措施。四、爭議解決1.如雙方就本協(xié)議條款的解釋或履行產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議條款中不涉及爭議部分的義務。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式泄露甲方公司的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息。如有違反，將依法追究其法律責任。4.甲方在解除勞動合同后，應按時足額支付乙方應得的工資和經(jīng)濟補償金。如有拖欠或克扣行為，將依法承擔相應的法律責任。5.雙方同意，在解除勞動合同后的一段時間內(nèi)（具體時間根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行），乙方不得在甲方公司附近從事與甲方公司業(yè)務相關(guān)的活動。如有違反，將依法追究其法律責任。6.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需要進一步了解協(xié)議內(nèi)容，請向甲方相關(guān)部門咨詢。謝謝！篇2解除勞動合同協(xié)議甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲、乙雙方于[簽訂日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除勞動合同原因]雙方?jīng)Q定解除該勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務，達成如下協(xié)議：雙方同意自[解除勞動合同時間]起解除勞動合同。二、工資和福利結(jié)算1.乙方在甲方工作期間的工資和福利結(jié)算至[結(jié)算日期]。2.甲方應支付乙方的工資和福利款項，包括但不限于：[具體款項]等，共計[總金額]。3.甲方應在[支付日期]前將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。三、離職證明甲方應在乙方離職時出具離職證明，證明乙方在甲方的工作年限、職位和離職原因。四、保密義務1.乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息，乙方應嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有保密價值或甲方同意解除保密義務。五、競業(yè)禁止1.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（競業(yè)禁止期限），不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。2.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息。3.甲方應在競業(yè)禁止期限屆滿后，及時解除對乙方的競業(yè)禁止義務。六、違約責任1.甲方未按時支付乙方工資和福利款項的，應按每日[違約金比例]的比例向乙方支付違約金。2.乙方違反保密義務或競業(yè)禁止義務的，應向甲方支付[違約金金額]的違約金。3.因違約給雙方造成損失的，違約方應賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.因本協(xié)議引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（公司）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字日期：[簽訂日期]蓋章：[公司公章]乙方（員工）：[員工姓名]簽字日期：[簽訂日期]蓋章：[個人簽字或蓋章]篇3解除勞動合同協(xié)議書甲方：XXXX公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下解除勞動合同協(xié)議書：一、基本信息1.甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。2.乙方：XXXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，住址：XXXX，身份證號碼：XXXX。二、解除勞動合同原因及雙方協(xié)商情況1.解除原因：（1）甲方因業(yè)務調(diào)整，需裁減員工，故與乙方解除勞動合同。（2）乙方因個人原因，提出解除勞動合同的請求。2.協(xié)商情況：（1）甲方同意乙方解除勞動合同的請求，并支付乙方應得的工資、獎金、補貼等費用。（2）乙方同意甲方業(yè)務調(diào)整，并已與甲方就解除勞動合同相關(guān)事宜達成一致。1.解除勞動合同時間：XXXX年XX月XX日。2.乙方應得的費用及支付方式：（1）工資：甲方應支付乙方至解除勞動合同當月的全部工資，共計人民幣XX元。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。（2）獎金、補貼等費用：甲方應支付乙方未結(jié)算的獎金、補貼等費用，共計人民幣XX元。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。3.甲方為乙方繳納的社會保險及公積金截至日期為XXXX年XX月XX日。4.雙方協(xié)商一致，解除勞動合同后，乙方不得再以任何理由向甲方主張任何權(quán)利。四、違約責任及糾紛解決方式1.若甲方未按約定支付乙方應得費用，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，維護自身權(quán)益。2.若因本協(xié)議引起的任何糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、其他約定事項1.雙方確認，本協(xié)議是雙方真實意思表示，無脅迫、欺詐等情形。2.雙方確認，本協(xié)議內(nèi)容已詳細閱讀并理解，對協(xié)議內(nèi)容無異議。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4解除勞動合同協(xié)議甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因以下原因，雙方同意解除勞動合同：1.乙方因個人原因提出辭職，甲方同意乙方的辭職申請。2.乙方在甲方的工作崗位為[工作崗位]，因甲方經(jīng)營調(diào)整，需裁減人員，故甲方提出與乙方解除勞動合同。3.乙方在甲方工作期間，存在嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方依據(jù)規(guī)章制度與乙方解除勞動合同。4.乙方在甲方工作期間，存在嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的行為，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與乙方解除勞動合同。5.乙方在甲方工作期間，被依法追究刑事責任，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與乙方解除勞動合同。6.乙方在甲方工作期間，因身體健康原因無法繼續(xù)工作，乙方提出辭職，甲方同意乙方的辭職申請。7.乙方在甲方工作期間，因家庭原因無法繼續(xù)工作，乙方提出辭職，甲方同意乙方的辭職申請。8.其他原因：[具體原因]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、雙方同意自[解除日期]起解除勞動合同。二、乙方應在解除勞動合同前完成工作交接，包括但不限于工作內(nèi)容、工作進度、相關(guān)文件資料等。三、甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金為[補償金額]元，該款項應在乙方完成工作交接后支付。四、雙方同意在解除勞動合同后，乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。五、雙方同意在解除勞動合同后，乙方不得在[禁止期限內(nèi)]內(nèi)從事與甲方業(yè)務相關(guān)的活動，包括但不限于在競爭對手處工作、自行從事與甲方業(yè)務相同的活動、泄露甲方商業(yè)機密等。六、如果乙方違反本協(xié)議第五條的規(guī)定，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]日期：[協(xié)議簽訂日期]乙方（員工）：[員工姓名]日期：[協(xié)議簽訂日期]篇5解除勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[雇傭起始日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除原因]雙方協(xié)商解除該勞動合同，并達成以下協(xié)議：雙方同意自[解除日期]起解除勞動合同。乙方應在該日期前完成所有未完成的任務，并交接好相關(guān)工作和資料。甲方將在該日期后停止向乙方支付工資和福利，并終止為乙方提供的社保繳納和其他待遇。二、工資待遇和福利的結(jié)算1.乙方在解除勞動合同前的工資待遇和福利，甲方將按照勞動合同和公司的規(guī)定進行結(jié)算，并確保在[解除日期]前支付完畢。2.乙方在解除勞動合同后，將不再享受甲方的工資待遇和福利。乙方需自行承擔解除勞動后的相關(guān)費用，包括但不限于就業(yè)、社保、醫(yī)療等費用。三、社保關(guān)系的處理1.甲方將為乙方繳納社會保險至[解除日期]。乙方需在[解除日期]前告知甲方其社保關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體信息，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在解除勞動合同后，需自行處理社保關(guān)系，并確保社保繳納不中斷。甲方將協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供必要的證明文件。四、保密義務雙方同意，在解除勞動合同后，乙方仍需遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息保密。乙方不得在任何場合泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息謀取任何利益。五、違約責任雙方同意，在解除勞動合同后，如一方違反本協(xié)議約定的義務，需承擔相應的違約責任。包括但不限于：1.乙方如違反保密義務，需向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方如未按照本協(xié)議約定支付工資待遇和福利，或未為乙方繳納社保，需承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。六、爭議解決雙方同意，在解除勞動合同后，如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟費用由敗訴方承擔。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在解除勞動合同后，仍需遵守甲方的其他規(guī)定和制度，包括但不限于考勤、請假、報銷等規(guī)定。如有違反，將按照甲方相關(guān)規(guī)定進行處理。4.甲方在解除勞動合同后，仍需為乙方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供離職證明、推薦信等文件，幫助乙方順利過渡到下一份工作。5.雙方同意，在解除勞動合同后，如有需要，可協(xié)商簽訂其他協(xié)議或合同。具體內(nèi)容和條款需雙方共同協(xié)商確定。6.本協(xié)議內(nèi)容應嚴格遵守法律法規(guī)和公序良俗原則。如有違反法律法規(guī)或公序良俗原則的內(nèi)容，該部分內(nèi)容無效。但不影響其他條款的合法性和有效性。7.本協(xié)議涉及的所有權(quán)利和義務均受中國法律法規(guī)的保護和管轄。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議或糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議或糾紛。訴訟費用由敗訴方承擔。同時雙方同意接受中國法律法規(guī)的管轄和約束并履行相關(guān)義務和責任。篇6解除勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[雇傭起始日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除勞動合同的具體原因]，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿達成如下解除勞動合同的協(xié)議：雙方同意，自[解除勞動合同的日期]起，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系解除。乙方應在該日期前完成所有未完成的任務，并移交所有工作資料和工具。甲方將在該日期后停止為乙方提供工資和福利。二、未支付的工資和福利甲方同意，在解除勞動合同的日期前，將乙方未支付的工資和福利全部支付完畢。包括但不限于未支付的工資、獎金、津貼、補貼等。甲方承諾，這些費用將在解除勞動合同的日期前支付到乙方的指定賬戶。三、經(jīng)濟補償甲方同意，在解除勞動合同的日期前，向乙方支付經(jīng)濟補償金。該補償金將按照乙方在甲方的工作年限計算，每年工作年限制為一個月的工資總額。甲方承諾，該補償金將在解除勞動合同的日期前支付到乙方的指定賬戶。四、社保和公積金甲方同意，在解除勞動合同的日期前，為乙方繳納社會保險費和公積金。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金等。甲方承諾，這些費用將在解除勞動合同的日期前繳納完畢。五、其他費用甲方同意，在解除勞動合同的日期前，支付乙方其他應得費用。包括但不限于未報銷的費用、未支付的加班費、未支付的獎金等。甲方承諾，這些費用將在解除勞動合同的日期前支付到乙方的指定賬戶。六、違約責任雙方同意，如一方違反本協(xié)議，需承擔相應的違約責任。包括但不限于未按時支付工資、福利、經(jīng)濟補償金、社保和公積金等費用。違約方需賠償因此給守約方造成的全部損失。七、爭議解決雙方同意，如因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方在簽訂本協(xié)議后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。甲方在簽訂本協(xié)議后，應保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動權(quán)利。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于：1.甲方和乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方擔任_________崗位的工作。2.因_________原因，甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意提前解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務，特制定本協(xié)議：1.甲方和乙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方之間的勞動合同關(guān)系解除。2.乙方應在協(xié)議簽訂后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于：交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。二、離職補償1.甲方同意向乙方支付一定的離職補償金，具體金額為_________元。該補償金將在乙方辦理完離職手續(xù)后支付。2.乙方同意接受上述補償金，并承諾不再向甲方提出其他任何形式的賠償要求。三、保密義務1.乙方同意在離職后，對甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔保密義務，不得向任何第三方泄露。2.乙方在甲方任職期間所知曉的甲方客戶信息、產(chǎn)品價格、銷售策略等商業(yè)信息，在離職后不得泄露或使用。四、競業(yè)禁止1.乙方同意在離職后，在一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。2.乙方在離職后，不得在與甲方有業(yè)務往來的單位從事相關(guān)工作。3.乙方在離職后，不得利用甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等從事相關(guān)領(lǐng)域的營利活動。五、違約責任1.甲方和乙方應共同遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反保密義務或競業(yè)禁止條款，應賠償甲方因此所造成的全部損失。3.甲方如未按時支付離職補償金，應支付逾期違約金。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇8解除勞動合同協(xié)議書甲方：XXXX公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就解除勞動合同達成以下協(xié)議：乙方因個人原因，提出解除與甲方的勞動合同關(guān)系。甲方在充分考慮乙方的實際情況及自身利益的基礎上，同意與乙方解除勞動合同。二、雙方協(xié)商一致的內(nèi)容1.解除勞動合同的時間：甲乙雙方協(xié)商一致，確定解除勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方需完成手頭工作，并辦理好工作交接手續(xù)。2.工資和福利結(jié)算：甲方同意支付乙方截至解除勞動合同之日的工資和福利，具體金額以乙方實際出勤天數(shù)和已簽訂的勞動合同約定為準。甲方將在解除勞動合同之日起XX個工作日內(nèi)將工資和福利結(jié)算至乙方的銀行賬戶。3.離職證明：甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后，出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)社保、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.保密和競業(yè)限制：乙方同意嚴格遵守保密義務，不泄露甲方商業(yè)機密和敏感信息。同時，乙方在解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（具體時間雙方另行協(xié)商），不得在與甲方相同或相似行業(yè)的企業(yè)中從事相關(guān)工作。5.其他約定：雙方確認，除上述內(nèi)容外，無其他未盡事宜需要補充約定。如有任何其他未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。三、違約責任1.甲方若未按照約定支付乙方的工資和福利，甲方應承擔相應的違約責任。具體違約責任雙方可另行協(xié)商。2.乙方若未按照約定完成離職手續(xù)或違反保密和競業(yè)限制等約定，乙方應承擔相應的違約責任。具體違約責任雙方可另行協(xié)商。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有最終法律效力，對雙方均具有約束力。2.雙方確認，本協(xié)議中的所有條款均符合甲乙雙方所在地的法律法規(guī)，不違反任何法律法規(guī)的強制性規(guī)定。如因違反法律法規(guī)而引發(fā)任何法律糾紛或責任，由違約方自行承擔。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，切實履行各自的義務。3.雙方確認，本協(xié)議中的所有條款均已閱讀并理解其含義。無任何誤解或歧義。如有任何疑問或需要進一步解釋的條款，雙方應友好協(xié)商解決。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX