二零二五年度北京市航空公司飛行員勞動合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：北京市航空公司甲方地址：北京市區路號甲方聯系方式：0105678法定代表人：乙方（供應方）：乙方名稱：飛行員培訓公司乙方地址：北京市區路號乙方聯系方式：01087654321法定代表人：一、飛行員描述1.飛行員資質與要求飛行員應具備中國民用航空局頒發的商用駕駛員執照，具備至少1000小時的飛行經歷，且符合甲方規定的其他相關要求。乙方保證所提供的飛行員在合同期內，能夠滿足甲方航班運行的需求。2.飛行員培訓與考核乙方應對飛行員進行必要的培訓，確保其具備完成航班任務的能力。甲方有權對飛行員進行考核，考核不合格的飛行員將不能執行航班任務。二、飛行員數量與價格1.飛行員數量甲方預計需要飛行員數量如下：飛行員：數量為______（人）。實際所需數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂后______天內（具體時長）發出。2.飛行員薪資與福利飛行員的月薪為______元，具體福利待遇包括但不限于五險一金、年假、培訓機會等。本合同飛行員總薪資預計為______元（大寫：______），該總薪資根據預計數量計算得出，最終總薪資以實際所需數量和相應薪資標準結算為準。三、飛行員交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將飛行員交付至甲方指定地點。乙方應根據甲方航班運行需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成飛行員的交付。2.交貨地點乙方將飛行員交付至甲方位于北京市區路號的飛行員培訓基地。四、飛行員培訓與考核1.培訓要求乙方應對飛行員進行系統培訓，包括飛行技能、航空知識、安全操作等方面。培訓完成后，飛行員應通過甲方組織的考核，考核合格后方可參與航班運行。2.考核標準甲方將根據飛行員的表現和考核結果，對飛行員進行評級和調整薪資。乙方應配合甲方對飛行員進行考核，并對考核不合格的飛行員進行再培訓。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方飛行員進行考核和評估，如發現飛行員不符合要求，有權要求乙方更換或進行再培訓。有權根據航班運行需求調整飛行員數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的飛行員，并按照合同約定支付薪資。為乙方飛行員提供必要的培訓和考核機會，以提升其職業能力。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供飛行員后，有權要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因導致飛行員無法正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供飛行員。對甲方提供的與飛行員相關的航班信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、飛行員考核與評估1.考核方式乙方在飛行員入職前應對其進行考核，確保其具備完成航班任務的能力。甲方將定期對飛行員進行考核，考核內容包括飛行技能、航班運行知識、安全意識等。2.評估標準評估標準以本合同約定的飛行員資質、能力要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換飛行員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.薪資支付（如有）根據飛行員的工作表現和考核結果，甲方將按月支付薪資。3.尾款在合同期滿且飛行員完成所有工作后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇飛行員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、工資補償等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供飛行員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的飛行員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的飛行員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因飛行員問題給甲方航班運行造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于飛行員資質、薪資結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢