北京市科技行業2025年度實習生勞動合同模板甲方（實習單位）：甲方名稱：北京市科技行業甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.實習崗位名稱與職責崗位名稱為______，主要職責包括______（詳細說明如工作內容、工作目標等）。2.實習要求乙方應具備一定的專業基礎知識和技能，能夠勝任實習崗位的工作要求。乙方應遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的安排和管理。二、實習期限與工作時間1.實習期限乙方在甲方實習的期限為______個月（具體時長）。實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時間乙方的工作時間為______個工作日/周，每日工作時間為______小時。三、實習待遇與報酬1.實習待遇甲方將為乙方提供必要的實習條件和環境，包括但不限于工作場所、辦公設備等。甲方將為乙方提供實習期間的必要防護用品和培訓機會。2.實習報酬甲方將按照______元/月的標準支付乙方實習報酬，每月______日前支付。四、合同解除與違約責任1.合同解除實習期間，任何一方均可提前______天書面通知對方解除本合同。2.違約責任若乙方違反本合同規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本合同規定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方實習表現進行考核，并根據考核結果給予評價。有權根據實習情況調整實習內容，但應保證乙方實習權益。義務：為乙方提供符合實習要求的崗位和工作環境。保障乙方的人身安全和合法權益，提供必要的勞動保護措施。2.乙方權利與義務權利：享有根據合同約定獲得實習報酬的權利。享有在實習期間依法享有的休息、休假權利。義務：遵守實習單位的規章制度，服從實習單位的管理。認真履行實習職責，完成實習任務。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行實習考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊合作等方面。2.評價標準評價標準以本合同約定的實習要求以及實習單位的考核標準為準。七、合同解除與終止1.合同解除實習期間，任何一方均可提前______天書面通知對方解除本合同。2.合同終止實習期滿后，本合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決實習期間發生的爭議。協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、工作評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月