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二零二五版兼職中醫師聘用合同書甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內容1.工作職責乙方同意接受甲方聘用,擔任兼職中醫師,負責為甲方提供中醫診療服務。乙方的工作職責包括但不限于:診斷疾病、開具處方、中藥調配、針灸、推拿等。2.工作要求乙方應遵守國家相關法律法規和中醫行業規范,確保診療服務安全、有效。乙方保證在執業過程中,不泄露患者隱私,不從事任何違法違規行為。二、工作時間與地點1.工作時間乙方每周提供______小時的診療服務,具體時間為______。甲方可根據工作需要,與乙方協商調整工作時間。2.工作地點乙方在甲方指定的門診部或醫療機構內為患者提供診療服務。甲方可根據工作需要,指定其他工作地點。三、薪酬待遇1.薪酬標準乙方每小時診療服務費用為______元,每月累計工作時長超過______小時的部分,每小時費用增加______元。甲方每月向乙方支付______元的固定津貼。2.付款方式甲方每月底前將乙方當月應得薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供合法有效的收款憑證,以便甲方核對和支付。四、合同期限與解除1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,為期______年。合同期滿,雙方均可提前______個月書面通知對方,終止合同。2.合同解除乙方違反合同約定,嚴重影響甲方工作或聲譽;乙方被吊銷行醫資格或因其他原因無法繼續履行合同;甲方因特殊原因需終止乙方工作。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和評估,確保乙方的工作符合合同要求。有權根據工作需要調整乙方的職責和工作內容,但應提前與乙方進行溝通。義務:為乙方提供必要的工作條件和環境,確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的薪酬和津貼。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的與工作相關的培訓和學習機會。有權要求甲方提供必要的工作支持,如醫療設備、藥品等。義務:按照甲方的要求和標準提供診療服務,確保服務質量。遵守甲方的規章制度和職業道德規范。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估,評估內容包括但不限于工作質量、患者滿意度等。評估結果將作為乙方薪酬調整和晉升的依據。2.反饋機制甲方應及時向乙方提供工作評估的反饋,乙方應積極配合甲方的評估工作。乙方對評估結果有異議的,可在收到反饋后的______個工作日內向甲方提出,甲方應在______個工作日內給予答復。七、薪酬調整與福利1.薪酬調整根據乙方的表現和工作情況,甲方有權對乙方的薪酬進行調整。薪酬調整的具體方案由雙方另行書面約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供法定節假日休息、帶薪年假等福利待遇。乙方在合同期間,如發生工傷、疾病等情況,甲方將按照國家相關法律法規和公司制度給予相應的保障。八、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴重違反合同約定,影響甲方工作或聲譽;乙方因個人原因無法繼續履行合同;甲方因特殊原因需終止乙方工作。2.合同終止合同期滿,合同自然終止。雙方應按照合同約定辦理相關手續。如有未了事項,雙方應協商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、診療信息以及其他機密信息(包括但不限于患者病歷、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成一次診療服務之日止。甲方代表(簽字):__

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