甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

有試用期勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期勞動合同描述1.勞動合同期限乙方同意按照甲方要求，與甲方簽訂試用期勞動合同，合同期限為______個月。試用期內，乙方享有與正式員工相同的權利和義務，但試用期工資及福利待遇按約定執行。2.試用期工資及福利待遇乙方在試用期的月工資為______元，試用期結束后，根據乙方表現及公司規定，工資將進行調整。乙方在試用期內享有國家法定節假日、年假等福利待遇。3.試用期考核甲方將對乙方在試用期內的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作能力、工作態度、團隊協作等方面。乙方在試用期內如有重大失誤或違反公司規章制度，甲方有權解除勞動合同。4.合同解除試用期內，任何一方均有權提前______天書面通知對方解除勞動合同，無需支付違約金。試用期滿后，如乙方符合公司規定，甲方將正式與乙方簽訂勞動合同。二、試用期工資及福利待遇1.試用期工資乙方在試用期的月工資為______元，試用期結束后，根據乙方表現及公司規定，工資將進行調整。2.試用期福利待遇乙方在試用期內享有國家法定節假日、年假等福利待遇。3.試用期考核獎金乙方在試用期內如通過考核，可獲得______元的考核獎金。三、試用期工作內容1.工作職責1.1負責公司日常運營的相關工作；1.3完成上級領導交辦的其他工作任務。2.工作要求乙方在試用期內應遵守公司規章制度，服從工作安排，努力完成工作任務。四、試用期結束后的勞動合同1.合同簽訂試用期滿后，如乙方符合公司規定，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同。2.勞動合同內容正式勞動合同的內容將參照國家相關法律法規及公司規定執行，包括但不限于工作內容、工作時間、工資待遇、福利待遇等。3.合同解除正式勞動合同的解除將按照國家相關法律法規及公司規定執行。五、試用期員工權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對試用期員工的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否正式錄用。有權根據試用期員工的表現調整試用期工資及福利待遇。義務：為試用期員工提供必要的培訓和工作指導。保障試用期員工的合法權益，按照國家規定支付試用期工資。2.乙方權利與義務權利：享有與正式員工相同的勞動權益，包括但不限于休息、休假等。有權在試用期內提出離職申請，但需提前______天書面通知甲方。義務：遵守甲方的規章制度，服從工作安排。積極參與工作，努力提升自身能力。六、試用期員工考核1.考核內容試用期員工的考核內容包括但不限于工作能力、工作態度、團隊協作等方面。2.考核方式甲方將定期對試用期員工進行考核，考核結果將作為是否正式錄用的依據。3.考核結果試用期員工考核不合格，甲方有權解除勞動合同，無需支付經濟補償。七、試用期員工離職1.離職程序試用期員工離職需提前______天書面通知甲方。2.離職手續離職時，試用期員工需辦理相關手續，包括但不限于歸還公司物品、交接工作等。3.離職補償試用期員工離職，甲方無需支付經濟補償。八、試用期員工錄用1.錄用條件試用期員工考核合格，且符合公司錄用條件的，甲方將正式錄用。2.錄用程序試用期員工考核合格后，甲方將按照公司規定辦理錄用手續。3.錄用待遇正式錄用的試用期員工將享有公司規定的正式員工待遇。九、試用期勞動合同的變更與解除1.變更本試用期勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、試用期勞動合同的終止1.終止條件試用期勞動合同期滿，且乙方考核合格，甲方將正式與乙方簽訂勞動合同。試用期勞動合同期滿，乙方考核不合格，甲方有權解除勞動合同，無需支付經濟補償。2.終止程序試用期勞動合同期滿，雙方應按照約定辦理勞動合同的終止手續。十一、試用期勞動合同的爭議解決1.協商本試用期勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、試用期勞動合同的保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、試用期勞動合同的生效與有效期1.生效本試用期勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本試用期勞動合同有效期自生效之日起至試用期結束或勞動合同終止之日止。甲方代表（簽字）：__