收銀員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司具體名稱]地址：[甲方公司具體地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方（收銀員）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二章聘用崗位及職責(zé)一、崗位描述收銀員主要負(fù)責(zé)超市、商場等零售場所的收銀工作，包括商品掃描、價格核對、收款、找零等操作，保證交易的準(zhǔn)確性和高效性。同時要與顧客保持良好的溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客的疑問。二、工作職責(zé)1.熟練掌握收銀設(shè)備的操作，如收銀機(jī)、掃碼槍等，保證收銀工作的順利進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)商品的掃描和價格核對，保證商品價格的準(zhǔn)確性。3.收款時，要仔細(xì)核對金額，保證收款的準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)差錯。4.找零時，要按照規(guī)定的找零方式進(jìn)行找零，保證找零的準(zhǔn)確性和合理性。5.負(fù)責(zé)收銀臺的清潔和整理，保持收銀臺的整潔和衛(wèi)生。6.與顧客保持良好的溝通，解答顧客的疑問，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。7.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、服務(wù)規(guī)范等。8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章聘用期限本聘用合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[具體試用期時長]個月，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。第四章工作時間與休息休假一、工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天，工作時間為[具體工作時間段]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。二、休息休假1.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.乙方在連續(xù)工作[具體時長]小時后，享有不少于[具體時長]小時的休息時間。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方的休假時間，并保證乙方的休假權(quán)利。第五章勞動報酬一、工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，甲方應(yīng)按照規(guī)定的時間和方式支付乙方的工資。乙方的工資待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司的經(jīng)營狀況等因素進(jìn)行調(diào)整。二、支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]日前以貨幣形式支付乙方的工資，乙方的工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。第六章社會保險與福利待遇一、社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。二、福利待遇1.乙方享有公司提供的免費(fèi)工作餐、工作服等福利待遇。2.乙方在公司工作滿[具體年限]年后，享有公司提供的帶薪年假。3.乙方在公司工作期間，享有公司提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第七章工作紀(jì)律與保密條款一、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、服務(wù)規(guī)范等，不得遲到、早退、曠工等。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、串崗等，保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)，不得故意損壞或丟失公司的財物，否則將按照公司的規(guī)定進(jìn)行賠償。二、保密義務(wù)1.乙方在聘用期間及離職后，均應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。2.商業(yè)秘密包括但不限于公司的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶名單、產(chǎn)品配方等。3.客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、購買記錄等。4.乙方違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章合同的解除與終止一、解除情形1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度或違反法律法規(guī)的，甲方可以解除本合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。6.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營困難需要裁減人員的，可以解除本合同。二、終止情形1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或提前退休的，本合同終止。3.乙方死亡或被宣告死亡的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。第九章違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會保險的，應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋