2025物業公司員工勞務派遣合同第一章總則第一條合同目的為規范物業管理服務，明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務派遣事項達成一致，并簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用工單位）：，以下簡稱“甲方”。法定代表人（或負責人）：地址：聯系方式：乙方（勞務派遣單位）：，以下簡稱“乙方”。法定代表人（或負責人）：地址：聯系方式：第三條合同期限本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。第二章勞務派遣服務內容第四條勞務派遣服務期限本合同項下的勞務派遣服務期限為年，自年月日起至年月日止。如乙方派遣的員工在服務期限內因個人原因離職，乙方應在個工作日內補充派遣合格的員工，確保服務連續性。第五條勞務派遣服務地點乙方派遣的員工應服務于甲方指定的物業管理項目，地點為：。如因甲方業務調整需變更服務地點，應提前個工作日通知乙方，雙方可另行協商。第六條勞務派遣服務內容乙方根據甲方的需求，派遣符合崗位要求的員工至甲方指定的崗位工作。派遣崗位包括但不限于：。具體崗位職責由甲方另行告知乙方。乙方派遣的員工應具備以下條件：（1）身體健康，符合甲方崗位要求；（2）無犯罪記錄；（3）具有相應的職業技能證書或上崗資格；（4）符合甲方的其他特殊要求：。第七條工作時間和休息休假派遣員工的工作時間應符合國家法律法規及甲方的管理制度，具體工作時間為：。派遣員工享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假，具體安排由甲乙雙方協商確定。第三章甲方的權利和義務第八條甲方的權利甲方有權根據國家法律法規及自身業務需要，制定勞務派遣員工的崗位職責和工作標準。甲方有權監督乙方派遣的員工工作情況，并提出改進建議。甲方有權要求乙方派遣的員工遵守甲方的規章制度、勞動紀律及安全操作規程。甲方有權對乙方派遣的員工進行考核，并將考核結果作為評價乙方服務質量的依據。如乙方派遣的員工不符合甲方崗位要求，甲方有權要求乙方予以替換。第九條甲方的義務甲方應向乙方提供勞務派遣服務需求，明確崗位職責、工作時間、工作地點及其他相關要求。甲方應為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和勞動保護，并保障其合法權益。甲方應按時支付乙方勞務派遣服務費用。甲方不得將乙方派遣的員工再派遣至其他單位或個人使用。甲方應尊重乙方派遣員工的合法權益，不得無故解除勞動關系。如有特殊情況，應與乙方協商解決。第四章乙方的權利和義務第十條乙方的權利乙方有權要求甲方按時支付勞務派遣服務費用。乙方有權要求甲方提供派遣員工的工作環境、工作內容及勞動條件等信息。乙方有權監督甲方對派遣員工的使用情況，并提出改進建議。乙方有權要求甲方在變更派遣員工工作內容、工作時間或工作地點時提前通知乙方。第十一條乙方的義務乙方應按照甲方的要求，派遣符合崗位條件的員工至甲方指定崗位，并確保員工的合法性和合規性。乙方應與派遣員工簽訂正式的勞動合同，并按照國家法律法規為其繳納社會保險和住房公積金。乙方應為派遣員工提供職業培訓和安全教育，確保其具備必要的職業技能和安全意識。乙方應定期與派遣員工溝通，了解其工作情況及職業發展需求，并提供必要的支持和幫助。乙方應妥善處理派遣員工與甲方之間的勞動爭議，并承擔相應的法律責任。乙方不得將本合同項下的勞務派遣服務轉包給第三方。第五章勞務派遣服務費用及支付第十二條勞務派遣服務費用標準甲方應向乙方支付勞務派遣服務費用，費用標準為：。服務費包括但不限于：。若因甲方需求增加或減少勞務派遣員工人數，服務費應相應調整，具體調整方式由雙方另行協商。第十三條勞務派遣服務費用支付方式甲方應于每月日前將上月的勞務派遣服務費用支付至乙方指定賬戶。乙方銀行賬戶信息：開戶名稱：開戶銀行：銀行賬號：如甲方未能按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金標準為：。第六章保險與福利第十四條社會保險乙方應按照國家法律法規為派遣員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并及時足額繳納相關費用。甲方應協助乙方為派遣員工辦理社會保險相關手續，提供必要的證明材料。第十五條住房公積金乙方應按照國家法律法規為派遣員工繳納住房公積金，繳存比例為：。甲方應按月向乙方支付住房公積金單位部分費用，具體金額為：。第十六條其他福利乙方應根據國家法律法規及企業政策，為派遣員工提供其他福利待遇，包括但不限于：。甲方提供的福利待遇（如節日福利、績效獎金等）應由甲方直接支付給派遣員工，具體標準為：。第七章合同的變更、解除與終止第十七條合同的變更經甲乙雙方協商一致，本合同可進行變更。變更內容應以書面形式補充協議，并由雙方簽字蓋章確認。第十八條合同的解除如因不可抗力或其他特殊原因導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。甲方或乙方單方面解除合同的，應提前日書面通知對方，并賠償由此造成的損失。因乙方派遣員工的重大過失或違法行為導致甲方遭受損失的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。第十九條合同的終止合同期滿后，本合同自動終止。合同期滿后，如需續簽，雙方應另行簽訂書面協議。合同終止后，乙方應協助甲方妥善處理與派遣員工的勞動關系，確保無遺留問題。第八章違約責任第二十條違約責任任何一方未履行本合同約定的義務，視為違約。違約方應賠償守約方遭受的全部損失。如因乙方派遣的員工違反甲方的規章制度或勞動合同，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如因甲方原因導致乙方派遣員工的合法權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。第二十一條違約金如乙方未按期派遣合格員工或未按要求履行其他義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金標準為：。如甲方未按時支付勞務派遣服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金標準為：。第九章爭議解決第二十二條爭議解決方式本合同履行過程中發生爭議的，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁；或直接向人民法院提起訴訟。第十章其他條款第二十三條補充協議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。補充協議的內容不得與本合同相沖突，如有沖突，以補充協議為準。第二十四條合同份數本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。第二十五條合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：