2025項目經理聘請合同本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（聘請方）：（以下簡稱“甲方”）地址：法定代表人：聯系方式：乙方（被聘請方）：（以下簡稱“乙方”）身份號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方具備專業的項目管理知識、經驗和能力，甲方愿意聘請乙方擔任項目經理一職，乙方同意接受甲方的聘請。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限為年，自年月日起至年月日止。1.2聘用期滿后，雙方可另行協商續聘事宜。若雙方未續簽合同，本合同自動終止。第二條工作崗位與職責2.1乙方同意接受甲方的聘請，擔任項目經理一職，負責甲方指定的項目管理工作。2.2乙方的具體工作職責包括但不限于以下內容：a.制定并執行項目計劃，確保項目按時、高質量完成；b.統籌協調項目資源，包括人力資源、物資、技術和財務資源；c.監督項目進展，定期向甲方報告項目狀況；d.控制項目成本，確保項目預算不超支；e.解決項目執行過程中出現的問題，確保項目順利進行；f.與其他部門、合作伙伴及客戶保持有效溝通，確保項目目標的實現；g.完成甲方交辦的其他與項目管理相關的任務。2.3乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，忠實履行職責，維護甲方的利益和聲譽。第三條工作地點與工作時間3.1乙方的工作地點為甲方指定的項目所在地，具體地址為：。如因項目需要，乙方的工作地點可能發生變動，甲方應提前通知乙方。3.2乙方的工作時間為標準工時制，每周工作時間為小時，具體工作時間安排由甲方根據項目需求確定。乙方應根據項目需要加班時，應服從甲方的安排。3.3乙方享有國家法定的節假日及休息時間，具體安排由甲方根據項目進度和乙方工作情況確定。第四條薪酬與福利4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金及其他福利組成，具體如下：a.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），按月支付；b.績效獎金：乙方的績效獎金根據項目完成情況及乙方的工作表現確定，具體考核標準由甲方另行制定；c.其他福利：包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等，具體金額及形式由甲方根據實際情況確定。4.2乙方的薪酬支付時間為每月的日，甲方應按時足額支付乙方的薪酬。4.3乙方應依法繳納個人所得稅，甲方負責代扣代繳。4.4如乙方在項目管理過程中為甲方創造額外收益，甲方可以根據具體情況給予乙方額外獎勵，具體獎勵方式由甲方另行決定。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及聘用終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密、管理方法、項目資料等信息負有保密義務，不得向任何第三方披露。5.2如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。5.3乙方不得利用甲方的商業秘密、技術秘密或其他信息為自己或他人謀取利益。第六條知識產權6.1乙方在項目管理過程中產生的任何知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等，均歸甲方所有。6.2乙方應配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續。第七條合同的終止7.1本合同在以下情況下可以終止：a.聘用期滿，雙方未續簽合同；b.乙方因健康原因無法繼續履行職責，經甲方書面同意；c.乙方嚴重違反甲方的規章制度或本合同約定，甲方有權解除合同；d.甲方因經營狀況或其他原因無法繼續履行合同，經與乙方協商一致。7.2解除合同的通知應以書面形式送達對方，解除合同的生效日期以通知送達之日為準。7.3合同終止后，乙方應將所有與項目相關的資料、文件及物品歸還甲方，并配合甲方完成工作交接。7.4無論合同因何種原因終止，乙方均應遵守本合同約定的保密義務。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方在聘用期間擅自離職，導致項目無法正常進行的，乙方應承擔由此造成的全部損失。8.3如因乙方的工作失誤導致項目延期或質量不達標，乙方應承擔相應的責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：