韓國工作合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________國籍：____________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（雇員）：姓名：______________________國籍：____________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有意聘請乙方在韓國提供勞務服務，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、工作內容及服務具體描述（一）工作崗位乙方將在甲方位于韓國[具體地點]的[公司名稱或項目名稱]擔任[具體崗位名稱]。（二）工作職責1.乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行[具體崗位]的工作職責，包括但不限于[詳細列舉工作職責，如完成日常業務操作、執行特定項目任務、提供專業技術支持等]。2.乙方需積極配合甲方的工作安排，遵守甲方的工作制度和工作流程，按時、保質、保量地完成各項工作任務。（三）工作時間與休假1.乙方的正常工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[詳細說明開始時間和結束時間]。甲方可根據業務需要，在不違反法律法規的前提下，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。2.乙方享有法定節假日及帶薪年假等休假權利。乙方應提前[x]天向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為[x]韓元（大寫：________________韓元）。2.乙方的工資待遇將根據其工作表現和甲方的經營狀況進行定期評估和調整。（二）支付方式1.甲方將在每月的[具體日期]以銀行轉賬的方式將乙方上月的工資支付至乙方在韓國當地銀行開設的工資賬戶。2.若乙方因個人原因需要更換工資賬戶，應提前[x]天書面通知甲方，并提供新的銀行賬戶信息。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反本協議約定或甲方工作制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常履行工作職責。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。依法為乙方繳納韓國法律規定的社會保險和公積金。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。享有休息休假、獲得勞動安全衛生保護、接受職業技能培訓等權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守韓國的法律法規以及甲方的工作制度和工作紀律，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照本協議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。愛護甲方的財產和設備，如因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔賠償責任。在工作期間，如發生工傷或其他意外事故，應及時通知甲方，并按照韓國相關法律法規的規定處理。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方將按照韓國法律規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照韓國法律規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方將為乙方提供以下福利待遇：提供必要的工作用品和勞動保護用品。根據實際情況，為乙方提供住宿或住房補貼。按照韓國法律規定，為乙方提供帶薪年假、病假等休假福利。2.乙方在工作期間患病或非因工負傷的，甲方應按照韓國法律規定給予乙方相應的醫療期和病假工資。醫療期滿后，乙方不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協議，但應按照韓國法律規定支付乙方經濟補償。五、工作地點及工作環境（一）工作地點乙方的工作地點為韓國[具體地點]。甲方有權根據業務需要，在不違反法律法規的前提下，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。（二）工作環境甲方應確保乙方的工作環境符合韓國相關法律法規的要求，提供必要的勞動安全衛生條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致發生安全事故，乙方應承擔相應的責任。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類機密信息（以下統稱"保密信息"）。2.甲方在本協議履行過程中向乙方提供的涉及第三方的保密信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[x]韓元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬（一）職務成果乙方在履行本協議過程中完成的與工作任務相關的發明創造、技術改進、作品創作等知識產權成果（以下統稱"職務成果"），其知識產權歸甲方所有。（二）非職務成果乙方在工作時間之外，利用非甲方的物質技術條件完成的與工作無關的發明創造、技術改進、作品創作等知識產權成果（以下統稱"非職務成果"），其知識產權歸乙方所有。但乙方應在完成非職務成果后[x]天內書面通知甲方，并保證該成果不會侵犯甲方的知識產權和其他合法權益。（三）合作研發若乙方與甲方或第三方合作開展研發項目，合作研發成果的知識產權歸屬按照雙方簽訂的合作協議約定執行。如沒有約定或約定不明確的，按照相關法律法規的規定確定。八、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如因不可抗力或法律法規的變更導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議的相關條款。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的工作制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；本協議約定的其他解除情形。（三）合同終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照韓國法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權要求甲方支付勞動報酬、補發工資差額，并按照應支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反工作紀律，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰；如給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照未履行期限對應的勞動報酬的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決（一）協商解決雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[x]天內。（二）仲裁或訴訟若協商不成，雙方同意按照以下第[x]種方式解決爭議：1.將爭議提交至韓國[具體仲裁機構名稱]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。2.向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議未