民宿招聘合同協議?甲方（民宿經營者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受聘員工）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營[民宿名稱]民宿（以下簡稱"民宿"），需要招聘乙方擔任相關工作崗位，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方民宿的工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]崗位工作，具體工作職責和要求如下：[詳細描述崗位職責，例如負責民宿客房的清潔與整理，確保房間整潔衛生、物品擺放整齊，按照標準流程更換床上用品、洗漱用品等；接待民宿客人，為客人辦理入住、退房手續，解答客人咨詢，提供優質的服務；協助民宿管理人員處理客人投訴，及時反饋客人需求，確保客人滿意度等]乙方應按照甲方制定的工作標準和流程，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[民宿具體地址]。甲方有權根據經營需要，在不影響乙方工作性質和勞動報酬的前提下，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，須經勞動行政部門批準，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的工作安排，合理安排休假時間，并提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月人民幣[x]元。試用期工資為每月人民幣[x]元。工資發放時間為每月[具體日期]。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.獎金及福利甲方根據乙方的工作表現和民宿的經營狀況，發放獎金。獎金數額根據實際情況確定。甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如免費提供工作餐、住宿（如有）、定期團建活動、員工培訓機會等]五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方根據經營狀況和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇，具體內容在本合同或相關規章制度中明確規定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備、通訊工具等。甲方應根據國家有關規定，合理安排乙方的工作崗位，避免乙方從事有毒、有害、危險等工作。3.職業危害防護甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其防護措施。甲方按照國家有關規定，定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.解除和終止合同的程序甲乙雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議。甲方依據本合同約定解除合同的，應提前[x]日以書面形式通知乙方。本合同期滿終止的，甲方應在期滿前[x]日通知乙方是否續簽合同。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供福利待遇的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方違反本合同約定提前解除合同的，應按照未履行合同期限對應的工資標準向甲方支付違約金。乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____