美團雇傭合同協議?甲方（雇主）：名稱：[美團公司全稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[公司注冊地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]身份證號碼：[身份證號]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方經營美團相關業務，乙方具備相應的勞動能力和工作經驗，愿意為甲方提供勞務服務，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，達成如下雇傭合同協議：一、雇傭內容及服務描述（一）雇傭崗位乙方受雇于甲方，擔任[具體崗位名稱]，負責[簡要描述該崗位主要工作職責]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，如甲方指定的辦公場所、線上工作平臺等]。（三）工作時間及方式1.乙方的正常工作時間為[每周工作天數及每天工作小時數，如每周工作五天，每天工作八小時]，具體工作時間根據甲方業務需求和乙方崗位特點確定。2.乙方應按照甲方的要求，通過[指定的工作方式，如線上辦公軟件、線下實地工作等]完成工作任務。（四）服務范圍及要求1.乙方應按照甲方制定的業務標準和操作規范，為甲方提供優質、高效的服務。具體服務范圍包括但不限于[詳細列舉服務涵蓋的具體內容，如在美團平臺上進行商家信息維護、訂單處理、客戶服務等]。2.乙方需積極配合甲方的業務安排，按時、準確地完成各項工作任務。在工作過程中，應保持良好的工作態度和職業素養，不得擅自離崗、怠工或從事與工作無關的事情。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司業務發展和管理需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。按照本合同約定，有權要求乙方按照規定的時間、質量和數量完成工作任務。2.義務按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業務水平。根據國家法律法規和公司規章制度，保障乙方依法享有的各項權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得相應的勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。享有國家法律法規規定的勞動者的其他權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，自覺維護甲方的合法權益和良好形象。按照本合同約定，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、客戶資料等。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，該工資包含基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果確定。2.甲方將根據乙方的工作崗位和工作內容，制定相應的績效考核制度，對乙方的工作表現進行量化考核。績效考核結果將作為乙方績效工資發放的依據，績效工資的發放比例為[具體比例范圍]。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將通過銀行轉賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方原因導致工資支付失敗，責任由乙方自行承擔。（三）加班及補貼1.如乙方因工作需要加班，甲方將按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。加班工資的計算基數為乙方的月工資除以月計薪天數（21.75天）。2.甲方根據乙方的工作崗位和工作環境，為乙方提供相應的補貼，如交通補貼、餐補等。補貼標準為[具體補貼金額或標準]。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規和公司規章制度，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇。2.甲方將根據公司經營狀況和乙方的工作表現，適時為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展晉升機會等。五、合同的解除與終止（一）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）解除或終止合同的程序1.甲乙雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議，并按照約定辦理工作交接手續。2.甲方或乙方單方面解除合同的，應提前[具體通知天數]以書面形式通知對方，并按照法律法規和公司規章制度的規定辦理相關手續。3.合同終止的，甲方應按照法律法規的規定，為乙方辦理終止合同手續，并支付相應的經濟補償（如有）。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和工作環境，導致乙方無法正常工作的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.如甲方違反法律法規和本合同約定，解除或終止本合同，應按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償，并按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定按時、保質、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反甲方的規章制度，泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照甲方的要求采取相應的補救措施。3.如乙方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，應按照未履行合同期限對應的勞動報酬的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同附件本合同附件包括但不限于乙方的崗位職責說明書、績效考核制度、保密協議等，與本合同具有同等法律效力。（三）合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期時長]。合同期滿后，雙方如無異議，則本合