禁業協議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本禁業協議勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事____________________工作，具體工作內容由甲方根據實際經營需要安排和調整。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方可根據業務發展需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點。三、禁業協議的具體內容1.禁業范圍乙方在勞動合同期間及離職后[x]年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作。乙方在勞動合同期間及離職后[x]年內，不得自己開業生產或者經營與甲方生產或者經營的同類產品、從事同類業務。2.競業限制的地域范圍競業限制的地域范圍為____________________（可根據實際情況具體界定）。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本禁業協議的各項規定，對乙方違反禁業協議的行為進行追究。在乙方遵守禁業協議的前提下，甲方有權根據自身經營狀況決定是否向乙方支付競業限制經濟補償。2.義務甲方應按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬。甲方應按照法律法規及本合同約定，為乙方繳納社會保險等費用。若甲方決定向乙方支付競業限制經濟補償，應在乙方離職后的[具體支付時間]內，按月足額支付給乙方。補償標準為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權獲得甲方按照本合同約定支付的勞動報酬及其他福利待遇。在乙方遵守禁業協議的情況下，有權要求甲方按照約定支付競業限制經濟補償。2.義務乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應嚴格遵守本禁業協議的規定，在禁業期間內不得從事與甲方有競爭關系的業務活動。乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方離職時，應按照甲方要求辦理工作交接手續，歸還所有屬于甲方的財物、文件資料等。五、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密，包括但不限于產品配方、生產工藝、客戶名單、銷售渠道、財務信息、技術方案等。甲方的技術秘密，如專利技術、專有技術、技術訣竅等。甲方的其他機密信息，如內部管理制度、業務計劃、會議紀要等。2.保密措施乙方應妥善保管甲方交付的涉及保密信息的文件、資料、物品等，不得擅自復制、傳播或泄露。乙方在工作中使用保密信息時，應采取必要的安全措施，防止信息泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于非甲方業務目的。3.保密期限本保密條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。六、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資構成及計算方式]向乙方支付工資，工資支付周期為[具體支付周期，如每月/每周]，支付日期為[具體支付日期]。乙方試用期工資為[具體試用期工資金額]，轉正后工資為[具體轉正后工資金額]。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期及其他福利項目]。七、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應按照法律法規規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假天數及條件按照國家及地方有關規定執行。八、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇項目1][具體福利待遇項目2]......九、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要，可能會為乙方提供培訓機會。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理培訓、安全培訓等。甲方有權要求乙方參加培訓，并按照甲方要求完成培訓任務。2.服務期若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可以約定服務期。服務期的期限為[具體服務期時長]。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、合同的變更、解除和終止1.合同變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定，包括但不限于違反禁業協議、保密條款、工作紀律等，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。十一、違約責任1.乙方違約責任若乙方違反本禁業協議的規定，在禁業期間內從事與甲方有競爭關系的業務活動，乙方應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本合同的保密條款，泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息，乙方應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。若乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、競業限制經濟補償或其他福利待遇，甲方應按照法律法規規定向乙方支付逾期支付的利息，并承擔相應的賠償責任。若甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。