監理用人合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘請乙方擔任監理工作，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協商一致，簽訂本合同協議。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任監理工作，負責對甲方指定的工程項目進行監督管理，確保工程質量、進度、安全等方面符合相關標準和要求。具體工作內容包括但不限于：審查施工單位提交的施工組織設計、施工方案等文件，提出意見和建議；檢查施工單位的工程質量，對關鍵工序和隱蔽工程進行旁站監督；監督施工單位的工程進度，定期檢查工程進展情況，協調解決工程進度中出現的問題；檢查施工單位的安全生產措施，督促施工單位落實安全生產責任；審核工程計量和工程款支付申請，簽署工程款支付證書；參與工程竣工驗收，編寫工程監理總結報告等。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工程項目所在地，具體地址為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的工作需要和乙方的工作職責靈活安排，不受固定工作時間的限制。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期進行綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休息休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元。工資發放時間為每月____日。甲方如遇節假日或休息日，應提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。3.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予乙方績效獎金。績效獎金的發放標準和方式由甲方另行制定。4.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、定期體檢等]六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害及其防范措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利按照本合同約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監督檢查，對乙方的工作表現進行考核評價。根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和勞動報酬。法律法規規定的其他權利。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權益。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題。法律法規規定的其他義務。2.乙方的權利和義務權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的休息休假權利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。法律法規規定的其他權利。義務按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的規章制度和操作規程，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業務能力和綜合素質。法律法規規定的其他義務。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因經營狀況發生變化，需要調整乙方的工作崗位、工作內容和勞動報酬的；乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點或勞動報酬的；本合同約定的其他變更情形。變更本合同應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同的解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。九、違約責任1.甲方的違約責任甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，支付乙方賠償金人民幣____元；未及時足額支付勞動報酬的，支付乙方賠償金人民幣____元；未依法為乙方繳納社會保險費的，支付乙方賠償金人民幣____元；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的，支付乙方賠償金人民幣____元；因甲方原因致使本合同無效的，支付乙方賠償金人民幣____元；甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，支付乙方賠償金人民幣____元。2.乙方的違約責任乙方有下列情形之一的，應當向甲方支付賠償金：未按照本合同約定完成工作任務，給甲方造成損失的，賠償甲方損失人民幣____元；違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，賠償甲方損失人民幣____元；泄露甲方的商業秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，賠償甲方損失人民幣____元；乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，賠償甲方損失人民幣____元。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2