老師招聘合同協議?甲方（招聘方）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因教學工作需要，擬招聘乙方擔任[具體學科及年級]教師，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方受聘擔任甲方[具體學科及年級]教師，負責該學科的教學工作，包括但不限于按照教學大綱和教學計劃進行授課、輔導學生、批改作業、組織考試等。2.工作時間乙方的工作時間按照甲方的教學安排執行，通常每周工作[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。但在教學任務需要時，乙方應積極配合甲方安排，可能會涉及加班、調休等情況。3.教學任務乙方應根據甲方制定的教學大綱和教學計劃，認真備課、授課，確保教學質量，完成規定的教學課時和教學任務。針對學生的學習情況，制定合理的輔導計劃，為學生提供必要的課外輔導，幫助學生提高學習成績。定期批改學生作業，及時了解學生的學習進度和掌握程度，針對學生的問題進行個性化指導。按照甲方要求組織階段性考試和期末考試，認真批改試卷，做好成績統計和分析工作，并及時向學生和家長反饋學生的學習情況。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據學校的教學安排和管理規定，要求乙方完成相應的教學任務，并對乙方的教學工作進行監督、檢查和評估。有權按照學校的薪酬制度和績效考核辦法，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬調整、獎勵或處罰。在乙方違反本協議約定或學校規章制度時，有權依據相關規定解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的教學工作條件，包括但不限于教學設施、教材、教具等。組織乙方參加相關的教學培訓和教研活動，提升乙方的教學水平和專業素養。根據學校的發展規劃和教學需求，合理安排乙方的教學工作任務，確保乙方有足夠的時間和精力備課、授課。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得相應的薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的教學工作條件和支持。對甲方的教學管理工作提出合理的意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，品行端正，愛護學生，維護學校聲譽。按照本協議約定認真履行教學職責，不斷提高教學質量，努力完成教學任務。積極參加甲方組織的教學培訓、教研活動和會議，不斷提升自身的教學水平和專業素養。尊重學生的人格和個性差異，不得歧視、體罰或變相體罰學生。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學資料、學生信息等。在協議期間，未經甲方書面同意，不得在其他教育機構兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。三、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付薪酬，薪酬支付方式為[支付周期，如每月[具體日期]發放上月工資]。乙方的薪酬構成包括基本工資、課時費、績效獎金等，具體計算方式如下：基本工資：[金額]元/月，作為乙方的基本生活保障。課時費：根據乙方實際授課的課時數量計算，每課時[課時費金額]元。績效獎金：根據乙方的教學質量、學生成績提升情況、家長滿意度等考核指標進行發放，獎金金額為[具體范圍或計算方式]。2.福利待遇甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和待遇按照國家及甲方相關規定執行。甲方為乙方提供必要的教學用品和教材，并根據學校實際情況，可能會提供教師宿舍或住房補貼、交通補貼等福利。四、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的教學工作場所和必要的教學設施、設備，確保乙方在安全、舒適的環境中工作。2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。3.在乙方因工作需要加班時，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。五、培訓與發展1.甲方將根據學校的發展規劃和乙方的教學需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于教學技能培訓、教育理念培訓、專業知識培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提升自己的教學水平和綜合素質。培訓期間的費用按照甲方的相關規定執行，如甲方承擔培訓費用，則乙方應在培訓結束后為甲方服務一定期限，否則應按照約定退還相應培訓費用。六、保密與競業限制1.保密乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密、教學機密、學生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協議履行期間及協議終止或解除后[x]年。2.競業限制在協議期間及協議終止或解除后[x]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的教育機構或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在競業限制期限內按照約定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[x]%。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反甲方的規章制度，經甲方多次警告仍不改正的；故意不履行教學職責，導致教學質量嚴重下降，給甲方造成重大損失的；違反國家法律法規，被依法追究刑事責任的；泄露甲方商業秘密或教學機密，給甲方造成損失的；未經甲方書面同意，在其他教育機構兼職或從事與甲方有競爭關系業務的。若甲方存在下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方薪酬及福利待遇，經乙方書面通知后仍不支付的；未為乙方提供必要的教學工作條件，嚴重影響乙方正常教學工作的；違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行教學職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際損失情況確定。3.若乙方違反保密或競業限制約定，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行保密或競業限制義務。4.任何一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的不足部分。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議期限，如一年]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限，如一年]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.