請駕駛員合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要聘用駕駛員提供駕駛服務，乙方具備相應駕駛資質和經驗，愿意為甲方提供駕駛服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方為駕駛員事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意按照甲方的工作需要，擔任駕駛員崗位，負責駕駛甲方指定的車輛，按照甲方要求的時間、路線和任務，安全、準時地將乘客或貨物送達指定地點。2.乙方應確保車輛處于良好的運行狀態，定期對車輛進行檢查、維護和保養，及時發現并排除車輛故障，保證行車安全。3.乙方應遵守交通法規，文明駕駛，禮貌待人，樹立良好的職業形象。在駕駛過程中，如發生交通事故，應立即采取必要的措施，并及時向甲方報告。4.根據甲方的工作安排，乙方可能需要承擔其他與駕駛相關的工作任務，如車輛清潔、加油、維修等，乙方應積極配合并認真完成。（二）工作地點乙方的工作地點主要為甲方指定的區域，包括但不限于[具體地點1]、[具體地點2]等。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規定向勞動行政部門申請批準，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方在保證完成工作任務的前提下，可根據甲方的工作安排，合理安排休息時間。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬為每月人民幣______元。（二）甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據乙方的工作表現、業績等情況，適當調整乙方的工資待遇，但應提前[通知期限，如15天]書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和安全防護設施，保障乙方的工作安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、工作服等。2.乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守勞動安全衛生操作規程，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（二）勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方在安全、舒適的條件下工作。2.甲方應定期對乙方進行職業技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的業務水平和安全意識。（三）職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取有效的防護措施。2.乙方在工作過程中如發現職業危害因素對身體健康造成損害的，有權要求甲方采取相應的治療和防護措施，并按照國家有關規定享受工傷保險待遇。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現和業績，決定是否調整乙方的工資待遇、工作崗位等。有權根據國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方違反勞動紀律和規章制度的行為進行處理。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護用品和安全防護設施。為乙方提供必要的工作條件和職業培訓，幫助乙方提高業務水平和工作能力。按照國家法律法規和本單位的規章制度，保障乙方的合法權益，不得無故克扣或拖欠乙方的工資，不得隨意解除本合同。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為其繳納社會保險費用，并提供必要的勞動保護用品和安全防護設施。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面提出意見和建議。2.義務按照本合同約定的工作內容和工作標準，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，遵守交通法規，文明駕駛，禮貌待人，保守甲方的商業秘密和工作秘密。愛護甲方的車輛和其他財產，合理使用車輛，定期對車輛進行檢查、維護和保養，如因乙方原因造成車輛損壞或丟失的，應承擔相應的賠償責任。積極參加甲方組織的職業技能培訓和安全教育培訓，提高業務水平和安全意識。如遇特殊情況無法按時完成工作任務，應及時向甲方報告，并說明原因。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協商一致解除本合同的，應簽訂書面協議，并辦理相關手續。2.甲方解除本合同的，應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方，并說明解除合同的原因。甲方應按照國家有關規定，向乙方支付經濟補償。3.乙方解除本合同的，應提前[通知期限，如30天]書面通知甲方。乙方在試用期內解除本合同的，應提前3天書面通知甲方。4.本合同期滿或因其他原因終止的，甲方應在合同期滿或終止后[結算期限，如15天]內，按照國家有關規定，與乙方辦理工資結算、社會保險減員等手續，并支付乙方應得的經濟補償。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬的，應按照國家有關規定，向乙方支付拖欠工資的賠償金，并承擔乙方因此造成的損失。2.甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家有關規定，補繳社會保險費用，并承擔乙方因此造成的損失。3.甲方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應按照國家有關規定，向乙方支付經濟補償，并承擔乙方因此造成的損失。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同約定按時、保質、保量地完成工作任務的，應承擔甲方因此造成的損失。2.乙方違反國家法律法規和甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方擅自解除本合同的，應按照國家有關規定，向甲方支付違約金，并承擔甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項（一）本合同未盡