金店聘用合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營金店業務，需要聘用專業人員負責相關工作，乙方具備相應的專業能力和經驗，愿意受聘于甲方。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，達成如下聘用合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方擔任甲方金店的[具體崗位名稱]，負責[詳細描述該崗位的主要工作職責]。（二）工作地點甲方金店所在地，即[金店具體地址]。（三）工作時間及休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應遵守甲方規定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假安排按照甲方的相關規定執行。（四）工作要求1.乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和客戶信息。2.乙方應按照甲方的工作標準和要求，認真履行工作職責，按時、高質量地完成工作任務。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[工資計算方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，試用期月工資為人民幣[x]元。2.甲方于每月[具體發薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核情況以及甲方的經營狀況，對乙方的工資進行調整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、員工培訓等]。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權根據本合同約定及甲方的規章制度，對乙方的工作進行管理、監督和考核。2.甲方有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、高質量地完成工作任務。3.甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。5.甲方應按照國家法律法規及甲方的規章制度，為乙方提供培訓和職業發展機會。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的工作條件，有權提出批評、檢舉和控告。3.乙方應按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、高質量地完成工作任務。4.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和客戶信息。5.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。6.乙方在工作期間應遵守職業道德，誠實守信，不得從事與甲方有競爭關系的業務或活動。五、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的經營模式、產品配方、銷售渠道、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的工藝技術、生產流程、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯系方式、購買記錄等。（二）保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[x]年止。乙方離職后，仍應履行保密義務。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等泄露。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等告知任何第三方，不得用于與甲方有競爭關系的業務或活動。3.乙方離職時，應將保管的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等資料返還甲方，并辦理相關交接手續。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、競業限制條款（一）競業限制范圍乙方在本合同履行期間及離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于生產或銷售與甲方類似產品或提供類似服務的單位。（二）競業限制期限本合同的競業限制期限自本合同生效之日起至乙方離職后[x]年止。（三）競業限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[x]元的標準向乙方支付競業限制補償。競業限制補償按月支付，甲方應在每月[具體支付日期]將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、培訓與服務期（一）培訓內容及費用1.甲方根據工作需要，可能會為乙方提供培訓。培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、管理培訓等。2.甲方為乙方提供培訓所支付的費用，包括培訓學費、差旅費、教材費等，由甲方承擔。（二）服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務[x]年。服務期自乙方培訓結束之日起計算。（三）違約責任如乙方在服務期內提前離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=甲方為乙方支付的培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。乙方支付的違約金不得超過甲方為乙方支付的培訓費用總額。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規政策的變化等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更合同內容。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（三）解除和終止合同的手續1.合同解除或終止時，雙方應按照甲方的規定辦理工作交接手續。乙方應將保管的甲方財物、文件資料等返還甲方，并辦理相關交接手續。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[x]個工作日內，向乙方支付應得的勞動報酬，并出具解除或終止勞動合同的證明。3.乙方應按照甲方的要求，辦理離職手續，包括但不限于交還工作證件、鑰匙、辦公用品等。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或為乙方繳納社會保險，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.如甲方違反本合同約定的保密條款或競業限制條款，應按照本合同的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定按時、高質量地完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.如乙方違反本合同約定的保密條款或競業限制條款，應按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本合同約定的服務期條款，應按照本合同的約定向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款