離職解除補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職及相關補償事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人職業發展規劃等原因，向甲方提出離職申請，經雙方協商一致，乙方于____年__月__日正式離職。二、離職日期雙方確認乙方的離職日期為____年__月__日，自該日起，乙方與甲方解除勞動關系。三、補償內容及支付方式1.經濟補償金根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關法律法規規定，甲方同意向乙方支付經濟補償金。經雙方核算，甲方應向乙方支付的經濟補償金為人民幣____元（大寫：____元整）。2.未休年假補償乙方在甲方工作期間存在未休年假，按照相關規定，甲方應向乙方支付未休年假工資補償。經核算，甲方應支付的未休年假工資補償為人民幣____元（大寫：____元整）。3.其他費用雙方確認，除上述經濟補償金和未休年假補償外，甲方無需向乙方支付其他任何費用，乙方也不再向甲方主張任何其他費用。4.支付方式甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將上述經濟補償金和未休年假補償共計人民幣____元（大寫：____元整）支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照公司規定辦理離職手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。甲方應按照本協議約定的時間和方式向乙方支付補償款項。甲方應為乙方出具離職證明，并協助乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付補償款項。乙方應按照甲方要求辦理離職手續，在離職前妥善完成工作交接，確保工作的順利過渡。工作交接內容包括但不限于：交接本人負責的工作任務、工作進展情況及相關文件資料。交接客戶信息、業務渠道等重要工作資源。協助甲方安排相關人員接替其工作，并對接替人員進行必要的培訓和指導。乙方應保證向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。乙方離職后，應遵守法律法規及甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務或工作，否則應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等一切機密信息予以保密。商業秘密包括但不限于產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、采購渠道等；技術秘密包括但不限于專利技術、專有技術、技術方案等。2.保密期限本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。3.違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。六、競業限制條款1.競業限制范圍乙方承諾在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系包括但不限于與甲方生產相同或類似產品、提供相同或類似服務的業務。2.競業限制補償甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣____元（大寫：____元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該補償款項將在每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任如乙方違反本競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部補償款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理離職手續或未完成工作交接，應按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。同時，甲方有權暫扣乙方的補償款項，直至乙方完成全部離職手續和工作交接。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，應按照本協議相關條款承擔違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________