定向就業合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因工作需要，乙方愿意按照甲方要求定向就業，并接受甲方提供的相關培訓和指導，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，達成如下定向就業合同協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事____________________工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、培訓與服務1.培訓內容：甲方將為乙方提供與工作相關的培訓，培訓內容包括但不限于____________________等。2.培訓費用：培訓費用由甲方承擔，共計人民幣______元。3.服務期限：乙方接受甲方培訓后，應按照本合同約定為甲方服務____年，自培訓結束之日起計算。服務期限內，乙方不得擅自離職，否則應按照本合同約定向甲方支付違約金。四、勞動報酬1.勞動報酬標準：乙方的勞動報酬為每月人民幣______元。甲方應按照國家法律法規和本單位的工資分配制度，按時足額支付乙方工資。2.工資支付方式：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節假日和福利待遇。六、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，具體工作時間為____________________。2.休息休假：乙方按照國家法律法規和甲方規定享受休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規和甲方規定支付加班工資或安排補休。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常工作。3.職業危害防護：甲方對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素，并采取相應的防護措施。八、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。甲方應按照本合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇，并為乙方繳納社會保險費。甲方應為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業務水平。甲方應按照國家法律法規和本單位的規章制度，保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇，并享受休息休假權利。乙方應按照本合同約定完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。乙方應接受甲方的培訓和指導，提高工作能力和業務水平。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。九、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。2.解除和終止合同的通知：甲乙雙方任何一方解除或終止本合同，應提前____日書面通知對方。十、違約責任1.乙方違約責任乙方違反本合同約定擅自離職的，應按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金的數額為乙方接受甲方培訓費用的____%。乙方違反本合同約定泄露甲方商業秘密或工作秘密的，應按照國家法律法規和本合同約定承擔賠償責任。乙方違反本合同約定給甲方造成其他損失的，應按照國家法律法規和本合同約定承擔賠償責任。2.甲方違約責任甲方違反本合同約定未按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應按照國家法律法規和本合同約定支付乙方賠償金。甲方違反本合同約定未為乙方繳納社會保險費的，應按照國家法律法規和本合同約定補繳社會保險費，并支付乙方賠償金。甲方違反本合同約定給乙方造成其他損失的，應按照國家法律法規和本合同約定承擔賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和本單位的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（