廢除勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），現經雙方協商一致，決定廢除該勞動合同，達成如下協議：一、廢除勞動合同的原因雙方經友好協商，一致同意廢除原勞動合同，系基于[具體說明廢除勞動合同的原因，如企業經營調整、雙方協商一致等]。二、關于原勞動合同的標的物或服務1.工作崗位：乙方原在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細描述工作職責]。2.工作內容：乙方在原勞動合同期間，按照甲方要求完成了以下工作任務：[列舉乙方完成的主要工作成果或工作事項]。3.工作期限：原勞動合同約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。三、雙方權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定，配合辦理廢除勞動合同的相關手續。對乙方在原勞動合同履行期間的工作情況進行監督檢查。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付廢除勞動合同的相關費用及待遇。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。保守乙方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，不得向任何第三方披露乙方在原勞動合同履行期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付相應的費用及待遇。有權要求甲方依法為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照本協議約定，配合甲方辦理廢除勞動合同的相關手續，包括但不限于工作交接、歸還甲方財物等。妥善保管在原勞動合同履行期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用。保證在與甲方廢除勞動合同后，不以任何方式損害甲方的合法權益，不得從事與甲方有競爭關系的業務。四、費用及待遇支付1.工資結算甲方應按照乙方實際工作天數，結算乙方在原勞動合同解除前的工資。工資計算截止日期為[工資結算截止日期]，工資標準為[具體工資數額或計算方式]。經核算，甲方應支付乙方工資共計人民幣[具體金額]元，此款項應于本協議簽訂后的[x]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，經雙方協商一致解除勞動合同，甲方應向乙方支付經濟補償。乙方在甲方工作的年限為[工作年限]，月工資為[月工資數額]，甲方應支付乙方的經濟補償金額為人民幣[具體金額，按照工作年限×月工資計算]元。該經濟補償款項應于本協議簽訂后的[x]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他待遇甲方應按照法律法規及原勞動合同約定，為乙方繳納社會保險至[社會保險繳納截止日期]。乙方在原勞動合同履行期間享有的福利待遇，如年假、病假等，按照實際情況結算。對于乙方應享受但未休的年假，甲方應按照日工資收入的[x]倍支付未休年假工資報酬。此款項應于本協議簽訂后的[x]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及相關資料、文件、物品等。甲方交付給乙方使用的辦公設備、工具、鑰匙等財物。涉及甲方商業秘密、技術秘密等信息的載體，如電腦硬盤、光盤、紙質文件等。2.乙方應在工作交接過程中，向甲方指定人員詳細說明工作進展情況、未完成工作的后續處理建議等，并協助甲方指定人員熟悉工作流程和相關業務。3.工作交接完成后，雙方應共同簽署工作交接清單，明確交接事項的內容、數量、狀態等信息。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執一份，作為本協議的附件，具有同等法律效力。六、保密條款1.乙方承諾在與甲方廢除勞動合同后，對在原勞動合同履行期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息（以下統稱"保密信息"）予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議簽訂之日起[x]年。3.如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付乙方費用及待遇、辦理相關手續等，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定支付全部費用及待遇，同時按照未支付金額的[x%]支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時辦理工作交接、履行保密義務等，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權從應支付給乙方的款項中扣除相應違約金及損失賠償金額，不足部分乙方應另行支付。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[x%]向對方支付違約金。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。